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杂志ISSN号
新形势下直招士官工作研究
作者姓名:
赵恒志
作者单位:
沈阳军区司令部动员部
摘 要:
从普通高等学校毕业生中直接招收士官,是依托国民教育资源为部队培养和输送优秀技能型士官人才的新举措,是我国兵员征集制度改革的新探索,是新形势下优化士官队伍结构、提高士官队伍素质的新途径。随着形势发展变化,招收工作中的矛盾问题逐渐显露出来,需认真研究解决。
关 键 词:
士官队伍
普通高等学校
招收工作
教育资源
制度改革
兵员征集
形势发展
矛盾问题
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