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大编组 小建制 分层抓 动态管——成都军分区加强对外出打工民兵管理取得成效
作者姓名:方剑生  王卫红
摘    要:如何针对民兵外出务工经商多、流动性大、在位率低、管理难的特点,使民兵队伍经常保持组织落实、建制满员、活动经常、管理有序?如何达到反应迅速,集结迅疾,完成任务出色?成都军分区对外出民兵采取的“大编组、小建制、分层抓、动态管”的办法,日前被两级军区肯

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