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| 军工改制企业党建工作的定位思考 | |
| 引用本文： | 代荣.军工改制企业党建工作的定位思考[J].中国军转民,2006(8):65-67. |
| 作者姓名： | 代荣 |
| 作者单位： | 湖南云箭集团有限公司党委 |
| 摘 要： | 军工改制企业如何更好地开展党建工作,充分发挥党组织的政治核心、服务中心、凝聚人心三大作用,是企业党组织面临的一个重要课题,也是全面贯彻党的十六大精神,切实加强企业党组织执政能力建设的具体实践。随着军工企业改制的不断深入,投资主体多元化,社会资本的介入,员工身份的置换,使军工改制企业党建工作面临更加复杂多变的局面。本文就军工改制企业党建工作如何在“核心”、“中心”、“人心”上定位作如下探讨。一、在强化“核心”上定位思考,把握“三个环节”军工企业改制的目的是要解放和发展生产力,建立适应市场经济发展的现代企业制… |
| 关 键 词： | 企业党建工作 改制企业 军工 定位思考 企业党组织 投资主体多元化 执政能力建设 “人心” 十六大精神 政治核心 |
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