完善航空兵部队飞行专业岗位津贴制度的思考

完善航空兵部队飞行专业岗位津贴制度，应科学设置专业岗位津贴的等级，做到档差标准与技战术含量挂钩，发挥岗位津贴的激励功能；拓宽岗位津贴享受范围，增设模拟训练保障人员岗位津贴和保健补助；建立岗位津贴的动态增长机制，使飞行专业岗位津贴增长与国民经济整体发展相协调；健全飞行安全奖励机制，参照飞行员完成全年飞行任务的实际情况，按照比例发放安全奖。