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充分调动士官支委的工作积极性
作者姓名:尤勇
作者单位:武警江苏省总队政治部
摘    要:一些新任士官支委对参与集体领导顾虑较多.有的认为自己是"普通一兵",能力素质与干部有较大差距,研究问题时怕讲不到点子上让人笑话,存在"自卑心理";有的不愿发表自己的意见,担心说错话得罪干部,影响自己进步,存在"畏难情绪";有的干部支委民主作风不够好,对士官支委不尊重、不支持、不采纳,存在"小视心态".

关 键 词:意见建议  创造条件  畏难情绪  激发  调动  集体领导  士官  工作积极性  
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