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| 转变经营理念是军工科研院所文化建设的重点 | |
| 引用本文： | 郑东元.转变经营理念是军工科研院所文化建设的重点[J].国防科技工业,2004(11):42-43. |
| 作者姓名： | 郑东元 |
| 作者单位： | 中船重工集团公司第七○七研究所 |
| 摘 要： | 军工行业的文化建设有不少共性的东西,但军工企业和事业单位,乃至不同的企业在文化建设上会各有特点。科研院所这样的军工事业单位,应把经营理念的转变作为企业文化建设的重点。这是因为,从一般意义上讲,经营理念在企业文化中属于深层次,能最集中地反映经营者与全体员工共同认可的价值观;从特殊意义上讲,科研院所在经营理念的转变上较之其它军工企业显得必要性更大一些。第一个转变:要把效益增长摆到更加突出的位置 企业是以盈利为目的经济组织,因此,追求利润 |
| 关 键 词： | 经营理念 军工科研院所 企业文化 企业效益 |
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