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杂志ISSN号
健全武警警官考核评价机制的浅见
作者姓名:
薛雅新
刘振疆
作者单位:
武警工程大学
摘 要:
正建设一支高素质的军官队伍,离不开考核评价机制的激励促进。纵观世界各国军队,无不非常重视军官的考核评价,并建立了严格的符合本国军队实际的考核评价制度。警官是武警部队的指挥者和领导者,选拔、培养一支高素质的警官队伍对提高部队战斗力至关重要。武警部队警官的考核选拔应更新观念、统筹规划,坚持以人为本和与时俱进,建立"多元化"的军事人才评价体系,真正把那些心理素质过硬、实绩突出、具有战略思维和创新精神,有强烈事业心的警官选拔任用到合适的岗位,增强武警部队的凝聚力和战斗力。
关 键 词:
考核评价机制
心理素质
警官
选拔任用
更新观念
战略思维
统筹规划
军官
人才评价体系
与时俱进
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