股份制企业民兵预备役工作的问题与对策

伴着盎然的春意和改革的春风,“热水话题”与您见面了。 奉献给您这样一个栏目,我们的初衷是想在浩瀚的国防研究课题中,筛选出一些大家普遍关注而又事关大局的问题,依靠大家的力量,从不同的角度,寻求解决的方法。栏目开办之前,我们曾向部分单位发了30封信,征求意见和选题,得到了26封回复。这些回复从不同的角度帮我们理清了思路,选定了议题。在此,我们谨向大力支持我们工作的首长和同志表示衷心的感谢！我们尤其要感谢福建省军区司令员陈明端少将、江西省军区参谋长汤朝荣大校、吉林省军区政治部副主任高风楼大校、安徽省滁州预备役师副师长兼滁州军分区副司令员吴小龙大校、沈阳军区司令部军务装备部兵员处处长李殿吉上校、吉林省双辽市人武部部长孙宝春上校、安徽省青阳县人武部部长汪理才上校……他们不仅热情地向我们推荐选题,还积极地向我们建议研究的办法…… 根据大家的意见,本栏目拟以不定期的形式,围绕以下问题展开讨论:“股份制企业民兵、预备役工作出路何在”、“民兵、预备役训练和义务兵家属的优待经费应怎样筹集和使用”、“外出打工民兵的动态管理和战时动员问题应怎样解决”、“如何确保把优秀青年送到部队”…… 我们期盼着你的参与,我们渴望得到您的指导……