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| 批评十忌 | |
| 作者姓名： | 周景荣 田辉 |
| 作者单位： | 山东省陆军预备役某高炮团，山东省陆军预备役某高炮团 |
| 摘 要： | 批评是上级对下级常用的一种领导艺术。批评和表扬同属于激励的一种方法,其目的是为了制止或纠正某些不正确的行为,预防再发生类似的问题。批评是为了帮助部属认识错误,改正错误。因此,作为领导者,必须学习研究这门领导艺术,讲究批评方法,增强批评实效。批评部属应做到“十忌”:一忌怒发冲冠。通常情况下,当部属有了缺点和毛病或犯了错误时,作为领导者既生气又着急,这在情理之中。此时要注意克制情绪,决不能大发雷霆,拍桌子摔凳子,吹胡子瞪眼睛。否则,不但达不到批评目的,反而引起被批评者不满,会因领导者对被批评者的人格不尊重而产生对立… |
| 关 键 词： | 批评方法 领导艺术 认识错误 学习研究 领导者 部属 |
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