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| 提高后勤管理效益的对策 | |
| 引用本文： | 杨占东,高俊林.提高后勤管理效益的对策[J].军事经济研究,2002(6). |
| 作者姓名： | 杨占东 高俊林 |
| 作者单位： | 沈阳军区联勤部后勤工作研究室，沈阳军区联勤部后勤工作研究室 |
| 摘 要： | 1.抓住后勤管理者素质偏低与管理要求不相适应的主要矛盾,为提高后勤管理水平创造条件。当前,一些单位一提起后勤工作无起色,便把症结归咎于上级不拨款、经费较紧张,拿不出显眼、象样的“硬件”来,信奉“有钱好办事”,而不从自身素质低与管理要求不相适应这一主要矛盾 |
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