| 国防科技工业实施人才战略之我见 |
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| 引用本文： | 梁清文. 国防科技工业实施人才战略之我见[J]. 中国军转民, 2005, 0(7): 15-16 |
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| 作者姓名： | 梁清文 |
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| 作者单位： | 国防科技工业发展研究中心 |
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| 摘 要： | 在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了“四个坚持”的根本指导方针。其中,把“坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才”作为一项根本性和战略性的任务,结合国防科技工业“十一五”规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:一、从战略资源、紧缺资源和财富资源的高度看待人才在国防科技工业改革与发展中的地位和作用党的十五大,把国防科技工业确定为国家战略性产业。我们认为有四方面涵义:一是体现国家意志、关系国家安危,作为大国之…
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| 关 键 词： | 国防科技工业 人才战略 “十一五”规划 国防科技人才 改革与发展 贯彻落实 指导方针 中央领导 以人为本 制订工作 学习体会 战略性 发展观 高素质 根本性 社会 |
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