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| 善用“失败者” | |
| 摘 要： | [案例]某民营机械制造公司的李总发现,在新招聘的一批应届大学毕业生中,小刘最出色。他不仅能很快掌握岗位技能,还善于思考并能提出合理化建议。一年后,他任命小刘为科研小组的组长,负责关键工序的数控机床某一模块的技术革新工作。从接受任务起,小刘就带着他的小组不分昼夜地攻关,可是经过40多天的奋战后,按照他们提出的技术参数进行试车时,由于攻关小组配合失当、操作失误,造成了设备部分线路烧毁、核心部件损伤的重大事故,给企业造成直接损失30多万元。这 |
| 关 键 词： | 失败者 技术革新 数控机床 应届大学毕业生 科研小组 技术参数 领导者 合理化建议 关键工序 岗位技能 |
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