首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
   检索      

油料保障人员胜任特征评价模型研究
引用本文:万玺,雍岐东,林世岗.油料保障人员胜任特征评价模型研究[J].后勤工程学院学报,2008,24(1):70-73,78.
作者姓名:万玺  雍岐东  林世岗
作者单位:后勤工程学院,军事油料应用与管理工程系,重庆,400016
摘    要:在回顾总结国内外胜任特征研究成果的基础上,采用职务分析法、BEI方法对118名油料保障人员进行了实际问卷调查,整理获得优秀油料保障人员胜任特征指标共24个.将这些特征编制likert5点量表,筛选出3类12项指标,构建了我军油料保障人员胜任特征评价模型,并进行了简单运用.研究结果可以为我军油料保障人员的选拔、评价提供理论依据.

关 键 词:油料保障人员  胜任特征  评价模型
文章编号:1672-7843(2008)01-0070-04
修稿时间:2007年5月29日

Research on Rating Model of Competency for Oil Assurance Personnel
WAN Xi,YONG Qidong,LIN Shigang.Research on Rating Model of Competency for Oil Assurance Personnel[J].Journal of Logistical Engineering University,2008,24(1):70-73,78.
Authors:WAN Xi  YONG Qidong  LIN Shigang
Abstract:
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号