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| 刊中报 | |
| 摘 要： | 重庆江津市人武部党委针对“三个代表”思想教育时间跨度大,容易出现厌倦、松散等问题,采取措施自我加压,机关党员人人套上了“紧箍咒”。 教育之初,他们进行了深入的思想动员,明确了教育的目的意义、方法步骤,结合单位实际和个人的现实表现,着力讲清了党员的先进性标准,使每一位党员清醒地看到自身表现与党员先进性之间的差距。在此基础上,他们建立考勤、补课制度,制做了专门的《教育考勤表》,以整个机关为单位 |
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