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| 强化管理必须调动内外因积极性 | |
| 引用本文： | 顾仁达.强化管理必须调动内外因积极性[J].军事经济研究,1991(12). |
| 作者姓名： | 顾仁达 |
| 作者单位： | 54631部队 |
| 摘 要： | 唯物辩证法告诉我们,任何事物的发展变化,都是内因和外因共同作用的结果。外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。后勤管理与一切事物发展的规律一样,尤其是基层后勤管理,也受外部和内部两大因素的影响和制约。在后勤管理中,外部环境主要包括各种条令条例和上级的各项规章制 |
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