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以岗位任职能力为牵引 提高院校教学质量
作者姓名:张文龙  邱亚宁  杨景东
作者单位:石家庄陆军指挥学院
摘    要:任职教育只有瞄准部队建设的人才需求确立培养目标,着眼岗位任职需要设置教学内容,遵循能力生成规律改进教学方法,围绕基于信息系统的教学训练优化环境条件,才能有效提高人才培养质量。一、搞好顶层设计,科学设置教学内容。(一)不断优化调整人才培养方案。要把调整人才培养方案作为教学顶层设计的有力抓手,按照贴近部队建设实际、满足任职岗位需求的要求,

关 键 词:信息系统  任职能力  教学内容  教学训练  人才培养方案  部队建设  顶层设计  环境条件  系统教学  科学设置
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