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| 适应形势变化 创新管理方法——宜宾军分区对外出民兵实行跟踪流动式管理的做法 | |
| 引用本文： | 纪富全,李果伟.适应形势变化 创新管理方法——宜宾军分区对外出民兵实行跟踪流动式管理的做法[J].西南民兵杂志,2008(3). |
| 作者姓名： | 纪富全 李果伟 |
| 摘 要： | 近年来,四川宜宾军分区针对青年民兵外出务工经商的人员数量增多、流动方向不确定、思想脉搏难把握、组织管理难落实的实际,积极探索以民兵自我管理为基础、组织管理为重点、激励奖励为辅助的跟踪流动式管理模式,较好地解决了流动民兵管理问题,推动了民兵预备役工作创新发展。一、建立健全制度。努力在源头上管 |
| 关 键 词： | 基本情况 健全制度 创新发展 民兵组织 民兵工作 流动式 组织管理 武装部 军分区 积极探索 |
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