现代企业文化与人力资源管理

以企业文化为导向，实施有效的人力资源管理，有助于人才积极性的发挥，有利于提高员工的创新能力，有利于企业持续稳定地发展。可以说，人力资源管理的各个环节与企业文化有效结合，有利于提升企业的管理水平和管理效益。