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| 谈军民融合背景下的企业创新激励——一个不完全合约的视角 | |
| 作者姓名： | 张允壮 纪建强 黄朝峰 |
| 作者单位： | 中国人民大学经济学院;国防科学技术大学人文与社会科学学院;上海财经大学财经研究所; |
| 摘 要： | 文章基于新产权学派分析政府边界的不完全合约理论框架（HSV模型），在企业发展决策中加入通用性创新考量，重点研究企业军民融合发展创新的动力机制。研究表明，合约的可明晰程度及明晰成本是选择不同所有制结构承研（制）企业的重要决策变量，民营企业往往具有更强的通用性创新激励，理应更多地承担那些有军民两用性前景的技术研发和产品制造... |
| 关 键 词： | 军民融合 不完全合约 企业 创新激励 |
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