摘 要: | 1.以人为本,注重人员管理。首先,要强化政治教育,提高思想素质。江泽民同志曾指出,搞好军队的思想政治建设, 是搞好军事训练,后勤保障以至整个军队现代化建设的重要基础。财务人员要树立正确的世界观、人生观和价值观,增强抵制腐朽生活方式侵蚀和酒绿灯红影响的能力。其次,要提高综合素质,做到一专多能。理财能力的高低更多地依赖于信息、知识和智力,要抢占信息化战争的制高点,财务人员就必须拓宽视野,熟知高新知识、前沿性财务知识和手段,不断“自我充电”。再次,要完善机制,营造良好人才生长环境。制定完备的人才政策和用人机制是培养人才生长环境的有效手段。各部门各单位应从完善政策机制入手,通过实际措施来吸引人才,留住人才,促进人才的成长和进步。在用人上坚持科学用人,用人唯贤、用人所长,让其充分施展才华和抱负。
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