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| 对推进征兵工作科学发展的几点思考 | |
| 作者姓名： | 冯长军 刘雷 |
| 作者单位： | 天津警备区军务动员处 |
| 摘 要： | 各地"征兵难"问题虽然得到有效破解,但部分地区存在的适龄青年不愿当兵、逃避服兵役等现象依然存在.究其原因,除了国防观念淡化、升学就业渠道拓宽、役龄人群基数减少等因素外,还在于现行兵役工作制度滞后于社会利益关系调整变化,滞后于国家政策制度创新发展.主要体现在:一是组织领导体制不够有力.从组织领导看,目前征兵工作主要由军队系统组织实施,受职责范围、体制编制所限,在协调相关资源和组织征兵措施上,存在权威不足、体制不顺等问题.从工作机构看,目前除上海、新疆外,大部分征兵办公室都不是常设机构,"一季征兵四季抓"难以落实.二是法规保障机制不够健全. |
| 关 键 词： | 征兵工作 创新发展 服兵役 国家政策制度 主要体现 军队系统 利益关系调整 组织领导体制 国防观念 制度滞后 |
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