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装备完好率要求和人才成长规律的维修任务分配方法
引用本文:陈冰,朱小冬,王毅刚,叶飞.装备完好率要求和人才成长规律的维修任务分配方法[J].火力与指挥控制,2014(9).
作者姓名:陈冰  朱小冬  王毅刚  叶飞
作者单位:1. 解放军65185部队,辽宁 铁岭,112611
2. 军械工程学院,石家庄,050003
摘    要:装备完好率是军事单位战备完好性水平的重要组成部分,人才的成长需要在实践中锻炼,针对我军装备维修任务分配难题,根据不同维修级别的情况,分析维修任务分配对装备完好率水平和人才成长的影响,提出基于装备完好率要求和人才成长规律的维修任务分配方法,建立了基于装备完好率要求和装备保障人才成长规律模型,此方法对于提高装备完好率水平和装备人才成长建设具有十分重要的意义。最后,用实例对方法的正确性进行了说明和验证,实例结果表明,该方法更贴近部队实际,对于部队的维修任务分配有重要的指导作用。

关 键 词:装备完好率  人才  任务分配  方法

Research on Materiel Readiness Rate and Talented Person Growing Law of Task Allocation Model
CHEN Bing,ZHU Xiao-dong,WANG Yi-gang,YE Fei.Research on Materiel Readiness Rate and Talented Person Growing Law of Task Allocation Model[J].Fire Control & Command Control,2014(9).
Authors:CHEN Bing  ZHU Xiao-dong  WANG Yi-gang  YE Fei
Abstract:
Keywords:talented person  materiel readiness rate  task allocation  model
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