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| 强化干部任职过程中的压力驱动 | |
| 作者姓名： | 曾艳 |
| 作者单位： | 武警上海政治学院,上海,200433 |
| 摘 要： | 强化干部任职过程中的压力驱动,应当重视防范"职业高原"现象,将能力危机教育作为任职压力驱动的重要内容;把握压力与效率的互动关系,将保证压力适当作为任职压力驱动的关键因素;促进才能"三态"转化,将取得工作业绩作为任职压力驱动的目标指向。 |
| 关 键 词： | 军队干部 任职 人才 |
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