幼儿教师职业压力对工作投入的影响研究

职业压力是影响工作投入的重要因素。对新疆G地区376名幼儿教师职业压力、工作投入水平的现状进行调查，分析职业压力对工作投入的影响。研究发现：幼儿教师职业压力处于中等偏下水平，工作投入处于中等偏上水平，分别在部分人口学变量上存在显著差异；幼儿教师职业压力与工作投入之间存在显著的负相关关系，并且职业压力中的工作难度与挑战、管理制度与职业发展能够显著负向预测工作投入。因此，需要加强针对性的培训，有效提高教师专业能力，优化园所管理，增强教师工作愉悦性体验，加强家园共育，加强自我调控能力，从而有效缓解教师在工作中感知压力，进一步提高工作投入水平。