美军军事转型中人才培养战略调整及启示 |
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引用本文: | 廖达炎,伏小涛. 美军军事转型中人才培养战略调整及启示[J]. 国防科技, 2008, 29(5): 36-41 |
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作者姓名: | 廖达炎 伏小涛 |
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作者单位: | 国防科技大学人文与社会科学学院,410073;信息工程大学电子技术学院 |
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摘 要: | 美军认为,军队建设转型必须从人开始,再到人结束。美国在军事转型中积极推进军事人才培养战略调整,其主要特点是:军事人才选拔与培养的军民结合,军事人才教育训练的网络化、基地化、模拟化,注重培养军事人才的信息素质和创造能力,成立人力资源管理部门,加大军事人才调控力度等。美军在军事人才资源开发与利用方面为军事人才资源开发研究提供了许多启示和有益借鉴。
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关 键 词: | 美军 军事转型 人才培养 战略调整 |
The Strategic Adjustment of Talent Training in American Military Transformation and It's Enlightenment |
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