探讨与建议

这样解决民兵训练抽人难化工部第十二化工建设公司在实行分级核算、逐级承包以后,抽调民兵训练曾一度出现两个问题:一是各施工处因减人会减产,不让抽;二是民兵脱产参训拿不到奖金,不愿来。针对这种情况,公司武装部向党委建议,改变了过去靠行政手段抽人的办法,实行均衡负担,有赏有罚制度。具体办法是:从公司职工奖金总额中提取适量金额(平均全公司每个干部职工每年贡献出一