人才开发患上“远视眼” |
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摘 要: | 目前 ,一些单位一味眼睛向外 ,引进“贤士” ,而对身边的“能人”却视而不见 ,导致现有人才流失。小李是某纺织学院的本科毕业生 ,分配在某市纺织厂工作。多年来 ,他工作勤奋 ,为厂里解决了多项技术难题 ,并晋升为高级工程师。但厂里并没有兑现事先允诺的工资和奖金 ,更不用说解决住房问题了。于是 ,小李便想跳槽 ,遂以“某群 2”的名义在报纸上登了一则求职信息。几天后 ,转来的一封求贤信吸引了小李。“我厂愿以 2 0 0 0元月薪聘用你 ,并免费提供三室一厅的住房”。小李大喜过望 ,再仔细一看 ,原来招聘单位竟是自己所在的纺织厂。于是小李…
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