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| 企业人才资源系统性开发思考 | |
| 作者姓名： | 温定立 |
| 作者单位： | 新疆兵团农七师保险公司,新疆,奎屯,833200 |
| 摘 要： | 系统科学的建立和发展为人才资源开发提供了系统理念.所谓系统理念实质上就是一种整体意识、总体意识和全局观念,即把研究和处理的对象看作是一个完整的系统,并辩证地对待它的整体与部分、部分与部分、系统与环境等的相互作用和相互联系,以求达到对问题做出最佳处理的一种思维方式.新经济时代企业的人才资源开发处于极其复杂的内外部环境之中,应当充分运用系统理念,把人才资源开发作为一项系统工程进行科学的研究. |
| 关 键 词： | 企业人才 资源系统 系统科学 系统工程 充分运用 内外部环境 新经济时代 思维方式 最佳 问题 相互联系 相互作用 整体与部分 对象 处理 研究 观念 整体意识 系统理念 资源开发 |
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