中国人民解放军建设历史上跨越式发展两例

在中国人民解放军的历史上,无论是国内革命战争和抗美援朝战争时期同国内外的敌军相比,还是在新中国成立后的建设发展时期同世界发达国家军队相比,人民解放军的武器装备始终处于落后状态。但在中国人民解放军建设发展的历史上,确曾有过某些局部方面的建设实现了跨越式发展,使这些局部方面的建设达到或接近世界发达国家军队的水平,比较突出的有如下两例。一是抗美援朝战争期间人民解放军空军的建设。1949年10月新中国成立时,中国人民解放军既没有空军,也没有海军,仅仅是以步兵为主的单一陆军。新中国的中央人民政府和人民革命军事委员会决心…     

1955年大军区调整概述

1955年，是中国人民解放军发展史上一个非常重要的年份。这一年，人民解放军实行了军衔制、薪金制和义务兵役制（史称“三大制度”），颁布了《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军军官服役条例》，并第一次在全军范围内大规模地给革命战争时期的有功之臣颁授勋章、奖章，     

新中国60年人民军队崇尚荣誉的历史传承

新中国成立以来,人民军队一直把荣誉激励作为政治工作的一项重要手段,注重通过崇尚荣誉推动部队建设,在各个历史时期均有所建树,逐步形成了一整套具有我军特色的荣誉激励制度和做法。     

军队政治工作学学科研究的大成之作——推荐《军队政治工作学进展(第一卷·2008)》一书

中国人民解放军政治工作,肇始于民主主义革命时期,伴随着我国新民主主义革命、社会主义革命和建设中国特色社会主义的步伐,走过了80多年的峥嵘历程.我军政治工作始终坚持党对军队绝对领导原则,始终秉持全心全意为人民服务的宗旨,在保证人民军队完成各历史阶段所担负的职能、使命、任务中不断前进和发展,形成了独特的理论、丰富的经验和优良的传统,是我军特有的政治优势.     

坚持党对军队绝对领导的根本制度不动摇 --纪念中国人民解放军建军76周年

中国人民解放军从建军至今已经整整走过了76个春秋。我军之所以能从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利 ,一条根本的经验就是始终坚持党对军队的绝对领导。江泽民同志在党的十六大报告中强调指出 :“党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂 ,要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度。”在新的历史时期 ,要把各级党委建设成为实践“三个代表”的坚强领导集体 ,完成“打得赢”、“不变质”的两大历史性课题 ,实现我军跨越式发展 ,必须毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本制度。一、党委制是确保党对军队绝对领导的根本制度确保党对…     

开国元帅、大将、上将的授予及当时的任职

1954年10月21日,彭德怀主持召开了中央军委第三次办公例会.经研究讨论,会议决定在1955年实行“四大制度”,即义务兵役制度、薪金制度、军衔制度、勋章奖章制度. 会后,各相关部门抓紧对酝酿已久的“四大制度”的有关法律文件进一步完善.12月16日,国务院第三次会议通过了《中华人民共和国兵役法(草案)》、《中国人民解放军军官服役条例(草案)》、《中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例(草案)》、《关于颁发中国人民解放军有功人员勋章、奖章条例(草案)》.待报全国人大批准.     

“政治委员的最后决定权”来龙去脉

中国人民解放军建军以来,政治委员制度对于加强部队政治工作,保证中国共产党对人民军队的绝对领导,起着非常重要的作用。在人民军队政治委员制度的发展过程中,“政治委员的最后决定权”的规定曾经实行相当一个时期。梳理这一历史,对我们进一步加深对人民军队政治委员制度的认识,更好的贯彻党指挥枪的原则有着十分积极的意义。     

历史的功勋 崇高的荣誉

经七届人大常委会审议批准,中央军委将在建军61周年之际,授予军队离体干部以中国人民解放军功勋荣誉章,并发放荣誉金。毫无疑义,这是全体离休老同志的莫大光荣,也是全军高兴的一大喜事。本刊谨以广大民兵和预备役战士的名义,并代表我们的广大读者,向即将获得这一崇高荣誉的同志们致以热烈的祝贺!革命事业是英雄的事业。在中国共产党的领导下,中国人民解放军经过60多年艰苦卓绝的奋斗,从     

中国人民解放军第58军军史沿革

中国人民解放军第58军是由抗日战争解放战争时期的冀南军区部分部队、解放战争时期的晋冀鲁豫野战军第10纵队和桐柏军区部队发展演变而来的。     

百战雄师（二十九）中国人民解放军第29军

中国人民解放军第29军是由抗日战争时期的新四军苏中军区部分部队和解放战争时期的华中野战军第7纵队、华东野战军第11纵队发展演变而来的。     

加强军队政治工作信息安全保障体系建设

政治工作信息安全保障体系是发挥政治工作直接作战功能、打赢信息化战争的重要保证。增强政治工作信息系统的防护能力,要建立政治工作信息安全技术保障体系、行政管理体系、法规制度体系和人才培养体系。     

国民党兵败大陆原因之分析

解放战争史,是一部国民党军迅速崩溃,人民解放军彻底胜利的纪录.在历时4年多的时间里,国民党军与人民解放军先后进行过不下150余次比较大的战役,而几乎每次都是以失败而告终,最后兵败大陆,退守台湾.其原因,就政治上而言有2个:一是抗战胜利后国民党政府在对沦陷区城市接收过程中,各级官员腐败透顶,大失民心;二是国民党不顾全国人民要求和平、民主、团结、统一的呼声,逆历史潮流而动,悍然发动内战,导致众叛亲离.就军事上而言,战略指导失误,情报不灵,指挥不统一,兵力、火力分散使用,都是国民党军屡战屡败的重要原因.     

按照武警现代化建设要求提高人才队伍素质

加强武警现代化建设,必须提高人才队伍素质.建设现代化武警的目标,对人才队伍素质提出了更高的要求.要采取多种教育培训方式,切实提升人才队伍建设质量;建立完善人才培养机制,确保人才素质不断增强.     

深刻认识加快经济发展方式转变的重大战略意义

加快经济发展方式转变,对我们党加强经济工作指导提出了新要求,要引导广大官兵认识到加快经济发展方式转变是我们党适应生产力发展大势作出的重大战略部署,是着眼未来发展确定的重大战略任务,是推进现代化事业科学发展的重大战略之举,增强履行历史使命的自觉性坚定性.     

浅析中共在南昌起义过程中的决策特点

中共对南昌起义的一系列指导,不仅体现在起义的酝酿、决策阶段,还体现在起义爆发后南征途中。其中包括指示广东、湖南等省发动暴动配合起义以及做好起义失败后的善后工作等。纵观中共对南昌起义的系列指导和举措,可以看出其中贯穿一条鲜明的主线,就是紧紧围绕着"民众武装暴动"这一政策。早在南昌起义发动之前,中共就决定在湘鄂粤赣四省发动农民秋收暴动,所以中共对南昌起义的指导离不开这一既定方针。同时,中共中央关于暴动主要依靠群众,军事力量只是副力的思想严重影响着其对南昌起义的领导和评价,而共产国际的"指导"直接左右中共对南昌起义的决策。     

探析党对军队领导的绝对性——深刻理解十八大精神，铸牢立军之本和建军之魂

习近平主席在中央军委扩大会议上强调：党对军队绝对领导是我军的立军之本和强军之魂。这是对十八大报告关于“党对军队的绝对领导”论述的进一步深化。认真学习十八大精神,必须切实弄清党对军队领导绝对性的本质特征、科学本源和集中体现,毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导。     

重温古田会议对建党建军的历史性贡献

85年前召开的古田会议,诞生了堪称建党建军纲领的决议,结合特殊的国情、党情、军情,解决了如何加强党的建设的一系列重大问题,为人民军队的政治建设定了型。决议的丰富内涵和精神,不仅为历史形势和任务所需,更是中国共产党和人民军队永葆本色之根、不断增强战斗力之魂。     

陆军武器装备建设智能化转型思考

智能化战争形态加速演变，为新时代陆军装备建设带来严峻挑战。必须充分认清陆军武器装备建设智能化转型形势任务，正确把握智能化陆战的基本内涵、典型特性和能力要求等需求牵引，科学确立陆军武器装备体系智能化转型总体思路和发展目标，加快推进陆军武器装备体系智能化建设发展，为新型陆军“迈向智能”奠定基础。     

提高领导干部能力:军队党组织能力建设的紧迫课题

提高领导干部的“三个素质”,增强“四个本领”,是加强军队党的能力建设的紧迫课题。实现这一目标,一要激发领导干部自身的内在动力,自觉改造主观世界;二要振奋学习精神,贯彻“两个武装”要求;三要加强党性修养,保持党员先进性;四要做好本职工作,在实践中提高素质能力。