退伍不退色 脱贫攻坚谱新篇——吉林省吉林市舒兰市天德乡新河村第一书记王建

<正>王建,男,辽宁阜新人,1972年8月出生,1991年12月入伍,1992年12入党,1999年12月、2000年12月、2009年12月在中国人民解放军65334部队工作,先后三次荣立三等军功。2014年1月从部队转业到吉林市政府办公室工作,历任市政府办公厅厅务(人事)处主任科员,市政府应急办综合预案处处长,现任市政府办公室督查二处处长。转业到地方工作以     

拥军书记的新追求——商丘市委书记刘新民关心支持国防建设纪事

刘新民走下被称为“生命禁区”喀喇昆仑山的时候,这位在雪域高原戍边12年的转业军官割不断的绿色情缘。转业到地方20年来,他实践着自己的诺言:这辈子无论到哪都要支持国防建设。他在郑州市分管双拥工作期间,该市连续两次被评为全国双拥模范城。调     

转业干部应该尽快调整心态 实现角色转变

近年来,部队已有一大批干部转业到地方工作,为了使军队转业干部到地方后克服失落感、增强紧迫感,尽快地亮好相、迈好步、创一流,我通过自己转业到地方后的工作经历谈几点看法     

熟谙“武装经”——记营口电业局武装部长李兆选

有着19年军旅生涯的营口电业局武装部长李兆选,转业后在武装战线奋斗了近14个春秋。他从一名部队转业的营教导员到一名熟谙“武装经”的全能武装部长。 如今,已到了“知天命”之年的李兆选,干起工作来仍是生龙活虎。他一直保持     

信息之窗

转业军官雷登荣入选《中国当代艺术界名人录》。雷登荣是四川省达川地区一位自学成才的业余作曲家。1970年入伍,1986年转业到地方工作。自1979年以来,他已先后发表了两本音乐理论专著约20万字,歌曲200多首,其中有30多首在国家、省、市级获奖。     

做好转业待安置干部管理工作之我见

编辑同志:部队干部从确定转业到离队报到,时间跨度近一年。在这段时间,如何让转业待安置干部能够积极参加党组织生活、接受党的教育和监督,继续发挥党员的先锋模范作用,笔者认为,应从以下几个方面入手:一是严格落实各项制度,有针对性地做好思想教育工作。要经常组织转业待安置干部学习党的路线方针政策、国家的法律法规和部队的有关纪律规定,强化他们     

体制编制调整改革期间转业复员干部政策问答——军区政治部干部部李炳军部长就体制编制调整改革期间有关军转安置问题答记者问

中央决定对军队体制编制进行调整改革。2004-2006年,全军(含武警部队)将有20余万名干部退出现役转业到地方工作。最近,军区政治部干部部部长李炳军,就军队体制编制调整改革期间有关军队转业复员干部的移交安置政策,回答了记者的提问。     

全国国防动员建设2012年度人物——王树山

王树山,1957年8月生,1976年2月应征入伍。1987年10月转业到河南省科委工作。现任河南省水利厅党组书记、厅长,省国防动员委员会委员,河南省委九届委员,中国共产党十八大代表。     

夺金挂银展风采——记张家港市南丰镇党委书记、预任军官李汉忠

李汉忠同志,1956年6月生,大专文化、中共党员。李汉忠同志1974年入伍,1990年转业到地方工作。在部队期间,他先后任战士、俱乐部主任,政治处于事,师组织科副科长、科长等职务;转业后,先后任张家港市市委组织部组织员,市委、市政府办公室副主任,市保密局局长,市经委副主任等职,现任张家港市南丰镇党委书记,并兼任张家港市预备役军官团连长。李汉忠同志转业后,在支持国防建设方面,曾被苏州市授予“优秀兼职政委”和“关心国防十佳好公仆”等荣誉称号。     

你想知道的转业安置程序

由于部队干部平时都把主要精力投入到紧张的战备训练和学习工作中,很少了解转业安置政策及有关程序,而一旦组织确定转业后,许多同志便一片茫然,不知所措。近期,有不少转业干部纷纷通过来信、来电或来访等不同方式,咨询转业安置程序有关问题。为扩大服务范围,提高服务质量,我们根据现行政策规定和工作实际,将团以下干部转业安置的基本程序和应把握的主要环节、注意事项,专门整理成文,奉献给广大即将面临转业的同志们,希望能给您提供有益的参考。     

危难之际显身手——记威信县罗布乡武装部长刘树金

1982年,刚从部队转业不久的王绍海被安排到邱北县平寨乡武装部工作。武装工作是他的专长,进了武装部,他如鱼得水,工作不知疲倦,办事雷厉风行。1985年,组织上任命他为乡武装部长,从此,他更是惜时如金,分秒必争地工作。     

兴武有作为 普法出佳绩 武装部长明德勇升任司法局长

近日,山东省肥城市人武战线传出一条新闻,部队转业干部、老武装部长明德勇被提升为该市司法局局长。 有近20年“军”龄的明德勇不论在部队还是转业地方,都是一个积极学法用法、奉公守法、善于执法的人,1987年12月从部队转业到肥城市后,他已调换了5个工作岗位,虽然条件一个比一个差。但他每次都是按组织要求迅速到岗,工作一处比一处干得好。     

你规划你的职业生涯了吗——与军转战友谈心之一

建国以来,我国已有近400万人的转业军官队伍。转业军官们大都是优秀青年入伍、优秀战士(军校学员)提干,经历大浪淘沙成长为营团师级、甚至军级以上干部,他们为部队建设作出了重要贡献。但我国的兵役制度规定,绝大多数军官都要转业到社会主义建设一线工作。不论是营级以下的基层军官．还是师团级中级军官,一旦转业,都将面临人生的重大转型。如何顺利成功地完成这个转型?通过对上千名转业军官的成功与失败的案例分析,我们认为,转业军官需要职业生涯规划。从本期开始,我们将邀请长期研究并关注军转干部职业生涯规划的空军转业办公室滕安主任、《中国人才》杂志张圣华编辑,以系列谈心的方式,帮助那些已经转业或面临转业的战友们合理规划自己的职业生涯。     

军转干部的贴心人——记海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭

“不干则已,要干就要争取干得最好,要始终把百分之百作为工作的执着追求。”这是海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭上校经常说的一句话。他是这么说的,更是这么做的。1991年走上海军某部队分管干部转业工作岗位,1996年被任命为转业办主任,1998年被海军派往驻东北三省转业     

安岳县征兵工作的弊端

我是1978年转业到地方工作,现任乡武装部长。每年国家征兵,我都尽心尽力地工作,为部队输送了一批又一批的新兵。可是在去年冬季征兵工作中,我亲自目睹了一些作弊现象,实在令人气愤,不得不如实向你们反映。     

加强转业待安置士官管理

部队转业待安置士官从确定转业距地方报到长达7个月之久,部分人员想留没留下,易地安置又不符合条件,各种想法多、思想顾虑大等等,给各级做好“两个经常”工作带来了一定难度,同时也给部队安全管理工作带来了一定的影响。在加强对转业待安置士官的管理上,各级务必要引起高度重视     

庾大庆:做好人的品牌

创业故事庾大庆选择自主择业,在成空部队引起过不小的震动。因为,第一,他当时是成空干部转业工作办公室主任,正团职干部;第二,他做干部转业工作成绩突出,而且比较年轻,有晋升的机会;第三,如果计划分配,他完全可以被安置到党政机关的理想岗位。但他却选择了自主择业。     

九江石化总厂重视转业退伍军人安置工作

江西九江石化总厂,十分重视关心国防建设,把转业退伍军人的安置工作作为拥军优属一件实事来抓,积极妥善安排转业退伍军人进厂工作,帮助他们解决实际困难。近2年来,该厂先后安     

她是我无言的老师

14年前,我告别军旅生涯,从云南边防部队转业到贵州省习水县委宣传部工作,但一直未忘记《西南民兵》。我在部队任宣传干事、宣传股长、教导员时,《西南民兵》是我搞好部队政治教育的重要教材之一。转业回地方     

雷锋团副团长的新足迹

辽宁省朝阳县人武部部长凌国仁担任过雷锋所在团的副团长,1988年10月,他解甲转业到该县人武部任部长职务。怎样使贫困地区民兵工作既出生产力又出战斗力?凌国仁一直思索这个问题。不久,