浅谈军人补充保险

军人保险制度实施近三年来,给部队官兵的生活带来了看得见、摸得着的实惠,对维护军人的权益,减少军人的后顾之忧,提高部队的战斗力,发挥了积极作用。但是,目前军人保险的险种少、覆盖面窄,特别是对一些在特殊环境、特殊岗位上工作的军人,没有提供相应的保险,不能满足这些官兵的实际需要。因此,有必要在目前的军人基本保障基础上,建立军人补充保险,以满足广大官兵的需求,切实维护官兵的正当权益。     

引导官兵树立正确的利益观

引导官兵树立正确的利益观吴洪庆汪建新官兵的利益观念随着整个社会利益意识的强化而强化。随着社会主义市场经济的深入发展,不同社会群体和阶层的利益意识不断被唤醒和强化,对利益的追求成为经济和社会发展的一种强大动力。追求经济效益必然产生社会心理效应。军人作为...     

正确认识军人利益

社会主义市场经济条件下,市场主体的利益观念发生明显变化:由过去羞于谈利甚至谈利色变,到如今普遍重视自身利益,希望自身利益得到承认、尊重和实现。这种变化在军营中也有所体现:官兵的个人利益观念、物质利益观念明显增强,由利益所引发的思想问题也更加突出。因此,运用马克思主义利益观,正确认识军人利益,无论是对思想政治工作者做好工作,还是对军人自己保持健康良好的心态,都具有重要意义。一、正确认识军人重视利益的必然性。马克思主义利益观认为,利益源于需要。一种物品能满足主体的需要,这种物品对主体就是有利的,因而它就是主体的利…     

我国退役军人经济补偿制度存在的问题与对策

随着社会主义市场经济体制的完善，建立在计划经济体制上的军人退役经济补偿制度的弊端越来越突出，退役军人与其他社会成员间的利益关系协调难度不断加大。要解决这些问题，必须从完善经济补偿项目的结构、经济补偿的标准、扩大经济补偿的范围等方面入手，逐步完善经济补偿制度。     

军人待遇需求的理论分析

军人待遇需求是指军人在一定时期内通过提供军事劳动后希望得到的军人待遇数量,它具有增长性、相对性、无限性等特征。经济增长和军事人力资本的增长都会导致军人待遇需求的增长,这需要更好地制定军人待遇制度和政策以确保军人待遇需求的实现,促进军队利益关系的和谐。     

军人退役经济待遇制度存在的问题及对策

当前我军军人退役经济待遇制度中存在着诸多问题。为了确保退出现役的军人生活不受影响，必须加强对军人退役经济待遇制度的研究，要进一步完善军人退役购房补助待遇制度、军人退役再就业补助待遇制度、军人退役医疗保险待遇制度和军人退役养老保险待遇制度。     

军人经济激励理论研究综述

文章在简要阐述现代经济学中所涵盖的劳动力市场激励问题、解决此类问题运用的方法以及主要应用性成果的基础上,概括了西方防务经济理论对军人激励问题的研究,总结了在我国国防经济领域中对军人激励问题研究的成果特点。     

军人军属的“维权绿色通道”

在我国社会利益关系发生深刻调整,社会矛盾纠纷明显增多的情况下,官兵本人和家庭遇到的涉法纠纷也越来越多。党和国家越来越重视军人军属权益保护工作,各地逐步健全完善了军人军属合法权益法律保障机制,为遇到涉法难题的官兵     

美军的经济手段

美军的经济手段张天在美国,一般人都把入伍当兵作为一种社会职业对待。特别是在经济萧条时期,广大青年为免遭失业厄运,完全把当兵作为谋生手段。官兵平时关心较多的则是物质利益,而军人的待遇如何对军队建设有重大影响,美军对此高度重视。１９７８年６月,美军参谋长...     

以科学的名义远离毒品

自2001年以来,墨江县人武部充分发挥维权机制的职能作用,倾心尽力为部队、官兵及其亲属排忧解难,有效地维护了国防利益和军人军属的合法权益,有力地促进了部队和社会的安全稳定。被云南省军区评为“维护国防利益和军人军属权益”先进单位。     

维护广大官兵的根本利益

一、维护官兵的根本利益,必须正确认识官兵利益的多样性。经济全球化的大趋势和“四个多样化”的社会环境,必然会引起部队官兵在思想观念、价值取向、生活方式、道德行为等方面的一系列变化。特别是随着入世后我国对外开放程度的不断提高,官兵利益需求日益呈现出多层次、多样化的发展趋势。既有经济政治方面的,又有精神文化方面的;既有眼前的现实需要,又有长远的发展要求;既有普遍的共性,也有特殊的个性。官兵利益需求的多样性,既为我们加强和改进思想政治工作提出了挑战,也为我们维护、实现官兵的根本利益指明了方向。对此,各级必须有清醒…     

经济全球化与国际防务经济走向研究

经济全球化已成为不可阻挡的历史潮流。在社会生产力极不均衡的条件下,经济全球化实质上是发达国家利益指向的全球化。这给广大发展中国家的防务经济带来了巨大的挑战。协调各方面力量,建立以多元利益主体为本位的国际安全新秩序,取代一元利益主体的单边主义秩序,是维护世界和平的客观需要。军事政治经济一体化、利益主体联盟化、军工生产全球化是国际防务经济走向的必然选择。     

坚持“四个注重”推进涉军维权工作创新发展

随着我国改革开放的不断深化、社会利益关系的深刻调整、国防和军队现代化建设的加快推进,部队在演习训练、军事设施保护等方面的涉法矛盾纠纷和官兵及其家庭遇到的涉法问题明显增多。涉军维权工作,事关国防利益和军人军属合法权益,直接影响部队官兵安心服役,影响国防安全和军事斗争准备。     

军人死亡后遗属将获得哪些经济补偿,你“造”吗?

2015年初,哈尔滨市一场无情的大火,吞噬了5名90后消防战士的生命。公安部政治部批准在"1·2"火灾抢险救援中牺牲的同志为烈士,为其家属发放抚恤补助金2万余元。部队一些官兵很困惑:"军人伤亡后亲人到底能获得多少经济补偿?"军人死亡享有的保险待遇有4类:一是军人伤亡保险。《中国人民解放军军人伤亡保险规定》明确,军人死亡保险金标准参照国家工伤保险一次性工亡补助金标准的1.2倍确定,由总后     

刍议加强军人委员会建设

《政治工作条例》规定 ,连队军人委员会必须围绕连队的中心任务 ,组织官兵开展政治民主、经济民主、军事民主和其他群众性的活动 ,在连队建设和完成各项任务中发挥参谋作用 ,在维护政策纪律和军人正当利益上发挥监督作用 ,在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。军人委员会是党支部的助手。通过调查 ,笔者发现部分单位并没有充分发挥这支助手的作用 ,军人委员会形同虚设。每年新兵下连、调配骨干时 ,基层都要建立健全各种组织 ,当然也包括军人委员会。可是在具体实施中 ,好多连队军人委员会却是徒有其名 ,基本没有发挥作用。究其原因有三…     

军人求利的特殊性与利益激励的新视角

利益激励直接切中人们行为的最根本动因,是加强和改进思想政 治工作的有效 手段。但实际工作中,大量存在的是把利益激励等同于物质刺激的简单做法。这是对利益激 励的极大误解,也是对军人利益需求的极大歪曲。利益是一个多层次的有机系统,物质利益 只是最基本的层面而非利益的全部。军人作为特殊的社会群体,有追求物质利益、满足生存 需要的共性一面,更有追求全面利益、实现军人价值的个性一面。利益激励应从军人求利的 特殊性中获得新的视角。军人利益需求的特殊性作为特殊的社会群体,因其职业特点及环境氛围的差异,军人的利益需求…     

试论军人"隐性思想"的形成及其化解

"隐性思想"是人的主观需要与客观现实之间矛盾关系的产物.军人"隐性思想"的产生具有复杂的、多层面的原因.这就要求我们坚持以教育为本,正确引导官兵的利益取向,大力改进工作作风,营造良好的文化环境,遵循官兵的思想活动规律,最大限度地减少"隐性思想",减少"意外"的违法案件,提高基层预防犯罪工作的成效.     

军事经济学科几个前沿理论问题探讨

军事经济定义应是军事生产和保卫生产的统一。保卫生产也生产价值,其劳动成果劳动服务产品也计入 GDP 之中。军人工资福利分配,实行按劳分配与按生产要素分配相结合,绝大多数军人个人所得则由补偿性分配、军人人力资本所得两部分组成。少数军人还会有科技要素分配所得。     

美军的基础性思想训育

美军的基础性思想训育张天美军把对军人的思想政治工作称为“思想训育”。强调从爱国、传统、道德和时事四方面搞好官兵的基础性训育,认为基础性“思想训育”是提高军人思想觉悟、维系军队土气的重要基石。美军《空军条例》指出,爱国就是忠于美国的利益,就是国家的利益...     

瞄准问题抓 依照《规范》做——91245部队开展《军人道德规范》学习教育活动的基本做法

《军人道德规范》学习教育活动中 ,以江主席“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神为指导 ,以《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》为依据 ,以帮助官兵确立正确的世界观、人生观、价值观为根本 ,紧紧围绕使命任务 ,紧密结合教育训练、行政管理和官兵的日常养成 ,坚持对照准则找差距 ,针对问题设内容 ,依照《规范》抓实践 ,完善措施促提高 ,收到了明显成效。一、针对问题搞好宣讲 ,引导官兵深刻理解军人道德的时代内涵。教育展开前 ,上级领导机关组成联合工作组 ,对官兵践行《军人道德规范》的情况进行了专题调查 ,发现不同程…