贯彻新标准 改进标准紧固件的管理

根据工厂标准紧固件管理的实践经验和管理中存在的问题,提出以贯彻新标准为契机,采取措施,制订工作程序,改变被动局面。     

编写工厂非金属材料限用标准的基本方法

本文分析了工厂选用材料的随意性和不合理性的原因,建议对材料选用采取适当限制措施,以使工厂取得良好的经济效益。进而具体介绍了编写非金属材料限用标准的基本方法。     

宣贯紧固件国家标准的作法和体会

在贯彻新国标《紧固件国标汇编》中,我们结合工厂实际,以优选、效益和实用为原则,编制了企标《工装用标准紧固件》,对紧固件标准进行了压缩选用。     

国营第七九九厂

国营第七九九厂始建于1939年,现为长虹集团旗下四川电子军工集团全资子公司。工厂是我国较早生产电子陶瓷和旋转开关,接插件的专业厂,拥有氧化铍陶瓷,旋转开关贯彻国军标生产线,长期为国防重点工程配套。经过多年的建设,已形成电子陶瓷、机电元件、汽车配件三大产业,其中氧化铍陶瓷、旋转开关、电磁断路器、变速器换挡机构处于国内领先水平。工厂具备保密、科研生产、质量体系等军工资质,是国防三级计量单位、四川省高新技术企业,拥有省级企业技术中心。工厂是氧化铍陶瓷、旋转开关、电磁断路器国家(行业)标准的主编单位,先后组织和参与了上百项国家     

华制中定精发密展仪新器思厂路

华制中定精发密展仪新器思厂路●余松湖北华中精密仪器厂认真学习贯彻十五大精神,结合企业实际,制定了１９９８年工厂发展新思路：“明确一个指导、搞好两个定位、抓紧三大调整、推动三大促进”。一个指导：１９９８年工厂工作的指导思想是以深入学习贯彻十五大精神为动...     

怎样编写标准的《编制说明》

标准的“编制说明”是理解贯彻标准的重要背景材料,其作用首先是供审标人员和批标机关全面了解编标情况,编标指导思想、标准界面、编写依据等标准正文不能反映但又必须说明的问题,以保障审批标准工作顺利进行;其次,规范对标准的解释,为今后宣贯标准、编写教材提供原始依据,避免主观臆测标准含意;第三,是对标准编制工作的     

浅谈企业量规标准的编制

本文分析了因选用量规标准和依据的技术条件不同,给工厂生产管理带来不良后果的事实。建议对量规标准和依据的技术条件采取适当的限制措施,以提高量规制造质量,简化量规的供应与管理,使工厂取得良好的经济效益;进而介绍了编制量规标准的具体做法。     

贯彻军民结合方针——我的军工生涯(八)

<正>贯彻军民结合方针,我国几代领导人都非常重视。实行军转民的战略转变,走过了二十多年的艰苦历程,这条路今后还要继续走下去。在国防科技工业的改革与发展中,最具战略性意义的是贯彻中央军民结合方针,实现由单一军品向军民两用的转变,由主要为国防建设服务,转变为为国家四个现代化建设服务。我在国防科工委工作的15年中,抓军民结合是我的一项重要工作内容。三线工厂的调整改造在实行军民结合的战略性转变中,与此相联系的是进行三线工厂的调整改造。     

面向市场 驾驭市场 促进经济稳步发展

浙江先锋机械厂是一家生产集机电一体化开门机系列为主导产品的企业,现有职工１０３８人,其中各类专业技术人员２２９人,技术工人６０６人,有主要设备５８６台,工厂总资产近９０００万元。多年来,工厂始终贯彻“上台阶靠市场,求生存靠质量,要立足靠形象,想致富靠...     

破除封建迷信 维护企业稳定——河南红宇厂积极开展反封建迷信和“法轮功”活动

为了切实贯彻中央指示精神,保持企业生产发展的良好势头,目前,河南红宇厂积极在全厂开展反对封建迷信和“法轮功”活动。一是工厂依法拆除四座小庙。春节过后,厂区附近的一些农民和个别职工家属搞封建迷信活动,在厂区周边违章建立四座小庙。３月２２日,在工厂党委的...     

兵器装备集团公司总经理王德臣视察先锋机械厂

1999年10月20日中国兵器装备集团公司总经理王德臣在集团公司办公厅主任王庆余、经济运营部主任聂晓夫、科技质量部主任赵鹏、上海浦东公司党委书记费锦柏等陪同下来到浙江先锋机械厂视察工作。王总一行在工厂领导的陪同下,参观了开门机生产线、铝塑复合管生产线、电动门厂、工模具制造、热处理加工及工厂产品陈列室,随后听取了宋永兴厂长的工作汇报,并对工厂近年来的发展表示祝贺。对工厂今后的工作,王总经理提出了几点意见:第一,要认真组织干部职工学习十五届四中全会精神,贯彻现代企业制度,尽快转变观念,要结合本单位的实际,尽快争取和用…     

如何处理标准之间的矛盾

企业在贯彻标准中,常常有这样的情况:同一个内容在不同的标准中,表述方式不同。这样势必给企业贯彻标准带来困难,对标准产生不同的理解,甚至发生误解,给企业带来不应有的损失。下面笔者举例说明这一问题。     

试析火工品产品标准的改革

分析了我国火工品产品标准的现状与弊端,通过与美军标对比和工厂在具体产品标准上改革试行情况,提出了一些建议。     

积极采取措施贯彻GJB 481-88

针对GJB 481—88《焊接质量控制要求》在贯彻执行中存在的问题,提出加强学习宣传;制定相应《补充规定》、《实施细则》和等有关的企业标准;抓住有利用时机为贯彻标准创造物质条件等措施,理顺了设计、工艺、操作、检验等方面的关系,促进了标准的贯彻。     

红宇厂强力推出军民品科研开发奖励方案

为了深入贯彻党的十五届四、五中全会精神,积极推进工厂技术创新和改革改制工作,进一步激发工厂科研人员的积极性、主动性和创造性,加快新产品科研开发步伐,建立充满活力的科研人员激励机制,日前,河南红宇机械厂制订了《军民品科研开发奖励方案》,从制度上保障科研人员有劳必得,多劳多得。 该奖励方案规定：工厂的所有军民品科研均实行所长领导下的项目负责人制,科研人员的科研成果奖励提成与科研项目分阶段完成情况、各阶段费用控制情况及产品投放市场后实现的销售利润挂钩。为了确保军民品科研队伍的素质和人员稳定,在定岗定员…     

GB 1185—89《光学零件表面疵病》执行过程中有关问题的探讨

针对《光学零件表面疵病》新旧标准的异同,结合工厂在宣贯中遇到的实际问题,从新旧标准的过渡、标注、检测等方面进行探讨并提出具体作法。     

切实把战斗力标准在政治工作中立起来落下去

习主席强调指出,要牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准,坚持把战斗力标准贯彻到各项建设和工作之中。政治工作是我军的生命线,也是促进战斗力提高的重要因素。贯彻习主席重要指示精神,必须在政治工作中坚持战斗力标准,为能打仗、打胜仗提供坚强保证和强大动力。一、政治工作落实战斗力标准,首要的是破除和平积习、强化打仗思想。和平积习是战斗力最致命的腐蚀剂,必须从思想根子上作彻底的革命,     

消防管理类标准现状与应用

介绍了我国消防管理类标准的制定机构、程序和已经出台的消防管理类标准,分析研究了管理类标准在消防工作社会化进程中的作用,指出了目前管理类标准存在的问题,阐明了贯彻管理类标准的原则和具体方法。     

河南三线工厂选址与建设研究——以许昌继电器厂为例

三线建设时期，围绕内迁工厂选址，第一机械工业部与负责包建的黑龙江阿城继电器厂，试图兼顾贯彻“靠山、分散、隐蔽”原则与满足工厂生产生活需要。“珍宝岛事件”增强了工厂加速内迁、尽快投产的军事政治需要，而财力、迁入地供应能力的限制作用又促使中央部门不得不尊重企业的经济属性，阿城厂最终根据需要与可能，选址许昌。这种现象在河南同期建设的三线机械厂中具有共性，在此过程中，“备战”与“生产”不是截然对立，而是相辅相成。许昌继电器厂不仅是三线工厂包建的成功案例，而且发展为工业薄弱地区的样板工厂，与当地工业建立了基于生产需要的互动关系，带动了当地工业的发展。考察三线建设的成就与不足，应当将其置于新中国70余年的工业发展史中，重视三线建设与新中国成立初期工业发展之间的整体性、连续性。     

统一思想 凝聚力量 为企业解困提供强大的精神动力

辽宁锦华机械厂从１９８６年以来,由于国家产业结构调整,军工企业实行战略转移,工厂开始了长达１０余年之久的亏损历史。近年来,我们认真贯彻中央精神,突出改革、稳定和解困三大主题,充分发挥宣传思想工作在“统一思想,凝聚力量”中的优势作用,为企业从根本上摆脱...