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党的十六届三中全会《关于完善社会主义市 场经济体制若干问题的决定》提出的完善国有资产管理体制,深化国有企业改革,特别是按照现代企业制度要求完善公司法人治理结构,是各级 国资监管部门和国有企业(含国有控股、参股企 业,下同)改革的必由之路和面临的共同任务。从 党的十四届三中全会提出建立现代企业制度到现 在已有 10 多年时间,企业管理与现代企业制度是 什么关系,建立现代企业制度对企业管理有何要 求,实行现代企业制度能否提高国有企业的管理 水平和经济效益,都是国资监管部门和国有企业 首先遇到和必须解决的问题。一、现代企业… 相似文献
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浅议兵工企业建立现代企业制度的难点黄艺兵工企业在推行现代企业制度过程中,同其他国有企业一样,会遇到许多难点。笔者认为,兵工企业建立现代企业制度的难中之难在于企业的外部条件能否实现职工保障的社会化,能否解脱兵工企业的债务和发展行之有效的资本市场,为兵工... 相似文献
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激励是一个古老而常新的话题。激励理论和激励方法都对企业的员工激励起到过指导作用,并在一定程度上将员工的潜能转化为生产力,功不可没。当前搞活国有企业,激发企业活力和增效的关键,是要激发企业员工的积极性,而要长久地激发劳动积极性、使企业立于不败之地的关键是,综合运用各种激励手段建立有效的激励机制。能否正确运用机制,对激励的成败有着决定性的影响。因此,随着我国国有企业改革的不断深化与市场经济的进一步完善,在我国企业中积极探索建立一种科学有效的激励机制,已成为企业亟待解决的重大课题。笔者认为目前国有企业应从以下几个方面完善激励机制,增强国有企业活力。 相似文献
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一、军队企业盘活存量资产的必要性在国家对国有企业实施大规模改造的形势下,军队企业能否盘活存量资产,是一件关系军队企业能否发展的大事,它的必要性表现在:1.盘活存量资产是实现军队企业资产保值、增值的需要。在过去的几十年中,大多数军队企业一味追求投资,扩大生产规模,轻视存量资产的营运,基本上走的是一条“外延扩张,资源堆 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出：建立和完善现代企业制度首先要“继续推进政企分开”。河北省国防科学技术工业办公室（以下简称省科工办）是河北省政府管理驻冀军工企事业单位的职能部门,在深化国有企业改革和政府机构改革中怎样规范其政府行为,正确处理与军工企业的关系,将直接决定河北省国防科技工业改革能否顺利进行,这也是当前我们所面临的一项亟待解决的重要问题。 一、河北省国防科技工业政企关系的现状 省科工办自从在１９９５年省级机构改革中被赋予行业管理职能以来,对军工企业的管理逐步由… 相似文献
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兵团国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证,是兵团党的基层组织建设的重要组成部分。深入贯彻落实党的十八大精神,推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定提供思想、政治和组织保证,是新形势下加强和改进兵团国有企业党的建设的重要任务。近年来,兵团国有企业党的建设坚持"融入企业抓党建,抓好党建促发展",创新国有企业党建工作的方式方法,促进党 相似文献
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关于国有企业减人增效的思考陶正禄减人增效、下岗分流,作为深化国有企业改革的重点和难点,已刻不容缓地摆在国有企业面前。我们只有结合国有企业的实际和特点,正确理解并实施减人增效、下岗分流,才能推动企业改革向纵深发展。一、减人增效的艰巨性和复杂性实行减人增... 相似文献
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陈清泰 《中国国防科技信息》1997,(4)
国有企业改革面临的挑战与政策措施■国家经贸委副主任陈清泰关键词国有企业改革政策措施■国家经贸委副主任陈清泰一、国有企业改革的形势一段时间以来,大家对国有企业的形势议论得比较多,其中重要的原因是,当前特别是最近一、两年时间内优势企业和困难企业的差距在拉... 相似文献
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文章从现实情况、改革历程和理论三个方面,说明了国有企业股份化改革是国有企业改革的必然趋势。并对产权改革与私有化的关系、产权改革与公有制性质、国有企业改革的方向等问题作了理论阐述。 相似文献
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本文以“国有企业纪检监察工作的党风廉政建设与反腐败研究”为题,通过对国有企业纪检监察工作的重要性、现状、问题以及提升纪检监察工作效率的对策和建议等方面进行研究分析。研究结果表明,国有企业纪检监察工作在党风廉政建设与反腐败方面具有重要作用,但目前存在一些问题和挑战。因此,提出了优化纪检监察体制、提升纪检监察干部素质和能力以及结合反腐败工作等策略,以提高国有企业纪检监察工作的实效和效率。 相似文献
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对国有企业富余人员分流安置的认识田贺所谓国有企业的富余人员,是指按企业生产工艺流程和管理要求,按岗位配置之外多余闲置的劳动力。据有关部门估计,在全国所有的国有企业中这类人员多达３０００万人。这么多人闲置沉淀在国有企业里,难怪国有企业频频报警、举步维艰... 相似文献
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近些年来,对于国企的争论似乎没有停止过。支持者认为,国有企业的存在有其必要性和合理性,在全球经济一体化的今天,国有企业更是抗衡西方资本列强和跨国企业的主力军,是维护国家经济安全的有力盾牌。反对者则认为,国有企业垄断着大量优质资源,挤压了民营企业的生存和发展空间,而且国有企业的低效和浪费,损失了社会福祉,也是造成腐败和社会不公平的根源之一。其实,无论是支持者还是反对者,都无法回避国有企业的“垄断”问题。对这一问题的认知、判断及分析,可能在某种意义上决定着国有企业的前途和未来。下面刊登的是《瞭望》新闻周刊尚前名的署名文章,对国有企业的垄断真相进行了分析和探究。需要说明的是,文章的观点并不代表本刊的观点。 相似文献
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《西南民兵杂志》2000,(5)
国有企业是我国国民经济的支柱,是我国社会主义制度的重要经济基础。党的十五届四中全会明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标和指导方针,对国有企业的跨世纪发展作出了全面部署。实现全会提出的奋斗目标,对于保持我国国民经济持续快速健康发展,建立社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度,提高人民生活水平,都具有极为重要的意义。城市民兵绝大部分编在国有企业,是深化企业改革、加强企业两个文明建设的一支生力军。广大民兵要积极响应党中央的号召,自觉拥护和支持改革,在改革中识大体,顾大局,讲奉献,努力为开创国有企业改革和发展的新局面多作贡献。 一、正确认识国有企业面临的形势,坚定搞好国有企业 相似文献
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做强做优做大国有企业，是建设社会主义现代化国家的必然要求，也是新时代国有企业党建工作的出发点和落脚点。国有企业必须始终坚持以高质量党建引领保障高质量发展，切实把党建优势转化成为创新优势、发展优势、竞争优势。国有企业职能部门因其重要地位和作用，是党建与业务融合工作的重要组成部分和关键环节之一。应结合其自身特点，深入分析工作中短板弱项，以党建思维、系统思维和整体思维提升党建与业务融合的质量和效果。 相似文献
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民兵队伍寓兵于民,国有企业是民兵组织的主要载体.虽然随着社会主义市场经济体制的深入发展,国有企业民兵工作面临许多新的矛盾和问题,但其在民兵建设中的主体地位没有改变也不会改变.新形势下,要积极适应新的经济社会环境,继续发挥国有企业人员相对集中、技术力量雄厚、经济基础扎实等优势,加强和改革国有企业民兵工作,把民兵建设的主体工程搞得更实更好. 相似文献