小玉的婚事

①这位姑娘叫李小玉,是安徽省蒙城县科委的业务干事。她人品和工作出众,不少好小伙追求她,她都没点头。她敬慕那些忠诚于祖国的解放军战士,一心想找个军人做伴侣。一天,她忽然想起了《解放军报》。对!向军报倾诉衷肠,请它给我当“红娘”! ②一封来信——《愿把爱情献给忠诚于祖国的战士》,在1984年5月13日的《解放军报》头版刊登了。它如一块巨石,在千百万干部战士心里荡起了层层波纹。为感激人民的信任,某部飞行员王福生给军报写来一封信,愿接受姑娘抛来的“绣球”,与姑娘交流感情。③经过军报“巧搭鹊桥”,李小玉与王福生相会了。他俩一见如故。真挚的感情使两个年轻人心心相连。     

边关有个大个子兵

云南边防某部特务连有三位肩扛“一杠两星”的中尉军官,他们个个有“绝活”,给连队业余文化生活增添了活跃气氛,带来了欢乐。     

浅议边防部队人才培养面临的问题及对策

一、边防部队人才培养面临的主要问题目前,部分边防部队干部的综合素质与建设现代化边防的要求还不相适应,知识断层、能力断层、人才断层已经成为制约边防建设与发展的“瓶颈”,主要表现为:一是培训层次低。院校培训层次直接影响军事人才素质的高低,边防人才培养没有专业院校作依托,军官培养层次难以提高,普遍缺乏厚实的基础知识,发展潜力明显不足。二是人才培养定位不准。长期以来,边防人才培养与步兵人才培养相互交叉,按照步兵指挥专业培养的干部到边防后难以适应边防工作,存在着不会运用边防政策处理涉外事件,不会组织边防会谈会晤等问题…     

对进一步激发中蒙方向边防连队军官职业动力的思考

<正>“备边足戍，国之重事”。党的二十大报告中再次强调，推进现代边海空防建设。边防部队守护祖国大门，任务艰巨，责任重大，使命光荣。军改以后，中蒙方向边防部队架构重塑，壮大了戍边力量，但其“地处偏远、点多线长、人员分散”的特点没有改变，要求基层军官必须具备独当一面的素质素养。新的军官制度实施后，更多边防一线军官干事创业动力得到极大激发，他们挥洒青春热血，苦练执勤本领，努力推动强军目标在边防落地生根。     

国防乐园

寻伴侣 一位单身汉通过电脑查寻自己的理想伴侣: “我要找的伴侣应该是娇小玲珑、热爱水上运动、喜欢群体活动的,。” 电脑反馈的信息是: “请找一只海豚,” 皮肤的功能 太太在家里评阅她学生的自然科学试卷,并把一些答案念给我听。考试的题目是“人体”,第一个问题是“皮肤的主要功能是什么?” 一个学生回答:“防止别人一看见你就呕吐.” 因为我醉了 警察叫一个男人把车开到路边.对他说:“先生.劳烦你对着这个酒精测量仪I呼口气,。” 那男人说:“我有严重气喘病,如果这样做,便会发作.” “那么,请你跟我到检查站验验血液好吗∥ ”这电不行…     

对预备役军官选拔培养的两点思考

预备役部队的性质、地位、任务和作用决定了选拔预备役军官既要注重“战时”的需要,又要兼顾“平时”的建设,做到“平时管用”、“战时能用”。 所谓“平时管用”,就是在和平时期,预备役军官要为推动预备役部队全面建设发挥应有的作用。为此,选拔任用预任军官时,一是要选拔“热心”预备役部队工作的人。选拔的预任军官除政治立场坚定、思想素质好、国防     

一个军官家庭毁灭的轨迹

一个军官家庭毁灭的轨迹王洪启１９７０年从农村跨入军营的于,不几年就被提升为军官,可谓春风得意,为家乡亲邻称赞,被同窗好友羡慕,然而他并没有满足,他还要找一个有职业的妻子,而且是大城市的。机会终于来了。有人在海滨城市为他介绍了一位城市出身的医务工作者严...     

市场经济对当前军官思想的影响及对策

社会主义市场经济的迅速发展,为军官队伍建设注入了新的生机和活力,同时,也引发了一些值得重视的新情况、新问题。其中,如何引导和正确认识个人前途,正确对待走、留问题,是当前保持军官队伍稳定需要认真研究和解决的一个问题。 一、更新择业观念,破除“想走不敢走”的心理障碍 根据国家经济建设和国防建设的需要,每年都有一批军官转业到地方工作,这     

创新“管边控边建边”机制应着重把握的问题

创新“管边控边建边”机制,是适应新世纪新阶段边防建设与发展需要,增强边防防卫与管理综合功能的现实举措。其本质内涵是:在现行边防体制下,对束缚边境管理、边情控制、边防建设整体效益发挥的不合理因素进行具有开创意义的革新,其实现标志主要是崭新观念的确立、合理机构的设立、完善制度的建立、运作效率的提高。根据当前边防的实际情况,创新“管边控边建边”机制应着重把握以下两个方面的问题。一、要立足实际、着眼发展创新“管边控边建边”机制必须解决“创新工程”的“施工蓝图”问题。这张“蓝图”的绘就,实际上是一个正视边防工作…     

用“三个代表”重要思想指导边防工作创新发展

学习实践“三个代表”重要思想,积极推进边防工作创新发展,是贯彻落实江主席“睦邻友好、强边固防”重要指示的必然要求,是时代赋予边防工作的重大课题。用“三个代表”重要思想指导边防工作创新发展,应注意以下几个方面。一、用“三个代表”重要思想指导边防工作创新发展,必须牢固确立“三个代表”的指导地位“三个代表”重要思想,是指导我们思想的“魂”,是统领各项工作的“纲”。边防工作要实现创新发展,就必须把“三个代表”重要思想作为谋划边防工作的依据,创新发展边防工作的指南,检查验收边防工作的准绳。首先,按照“与时俱进”的要…     

中国军人眼中的孟加拉国军官

由于工作需要,我们有幸与孟加拉国军官共事了一段时间。其黝黑的肤色、土黄色的军装、显目的军装服饰以及部分军官蓄留的小胡须都给我们留下了深刻的印象。最让我们感到好奇的是每一位军官军服右衣袋上方有一个标有英文名字的、深褐色的长方形小牌子,它使我们联想起商场里为接受顾客监督而为每一位营业员制作的“标牌”,这大概是因为孟军严格治军的“绝招”吧。由于孟军军官的名字不便于记忆,有了这么一个小牌子,为我们与他们之间的交往提供了许多的方便。随着时间的延续,交往的深入,我们对其印象也就有了一个更深的层次。     

以科学发展观统领边防工作推进“管边控边建边”机制创新与改革

针对当前边防工作中普遍存在的“多头管理、条块分割,力量分散、效能不高”等问题,新疆边防委员会积极开展军地联合“管边控边建边”机制创新的理论研究和工作试点,认真探索适应新时期需要的边境管理、边境处突和边防建设新模式。军地各级领导和广大边防官兵,以科学发展观为指导,以极大的热情参与其中,撰写了一批有价值的研究文章。在此,我们选登其中的几篇,供研究参考。     

适应新时期边防工作需要 积极推进“管边控边建边”机制创新

新世纪新阶段为边防工作提供了新的发展机遇,也对边防工作提出了新要求新课题。建立和完善“管边控边建边”良好运行机制,是加强和改进新形势下边防工作的迫切需要。为扎实稳妥搞好“管边控边建边”机制创新,必须把握以下几个方面的问题。一、“管边控边建边”机制创新,必须坚持统一领导整体协调“管边控边建边”机制创新,是新世纪新阶段边防工作改革与发展的重要举措,事关边防安全与稳定的大局,必须要注重统一领导整体协调。(一)注重统一领导,确立机制创新的组织权威。“管边控边建边”机制创新是新时期边防工作的重要举措,事关边防工作全…     

“西部军校”竞风流——西安陆军学院乌鲁木齐分院教学改革纪实

在共和国西北边陲重镇——新疆乌鲁木齐市,有一个培养边防、民族军官的摇篮,它就是西安陆军学院乌鲁木齐分院。这是一所由维吾尔、哈萨克、回、蒙古、柯尔克孜、锡伯、汉等18个民族的学员组成的综合性初级指挥院校。因其地处祖国最西面,故被称为“西部军校”。长期以来,“西部军校”立足祖国大     

铸就新世纪的钢铁边关——国家边防委员会办公室负责人访谈录

记者:我们在边防一线采访中,亲身感受到10年来我国边防发生的巨大变化,您对“边防”二字是如何理解的?边防办负责人:我们常说“有国就有边,有边必设防”,说的是一个国家必然要有一定疆界,才能称之为国家.有了疆界以后,必须采取一定的措施来保卫它、管理它,这就是我们所说的边防.再说直白一点,边防其实就是一个国家的门户,就像一座院落需要砌一道围墙一样,一个国家的周边也要采取一定的防卫、管理措施.记者:新中国建立以后,国家在边防基础设施建设方面取得了哪些成绩?     

吉林省军区进行预备役军官登记统计

为适应未来军事斗争的需要,吉林省军区组织所属单位进行了预备役军官登记统计工作,基本达到了登记对象可以随时联得上、找得到的标准。他们的主要做法:一是逐级进行业务培训。省军区负责组织所属军分区、预备役师,军分区、预备役师分别负责组织所属人武部、预备役团的培训。培训的主要内容是传达学习上级有关预备役军官登记的指示,学习预备役军官管理系统操作使用,使受训人员充分认识预备役军官登     

浅析公安边防工作中的公共关系

从公共关系学角度分析公安边防工作,提出“边防公共关系”这一概念。对边防公共关系的主体、传播、形象及如何开展等内容进行了论述。作者试图将公共关系学的原理及方法引入边防工作。以树立公安边防部队良好的形象,创造一个理想的工作环境,进而推动边防事业的发展。     

女民兵三哭三笑嫁边关

历史上唐伯虎三笑点秋香的故事流传深远。女民兵贾海霞与漠河边防某部排长李卫方的“婚前序曲”,同样韵味十足。 故事还得从头说起。 李卫方入读军校前,一周一封情书三天一个“热线”,给河南洛阳老家当民兵班长的贾海霞火辣辣的情话咋也说不完。可自从他入读军校毕业分到漠河边防当上排长,这一切渐渐消失。圣诞节那天,李卫方竞托战友打来电话“代为问候”。气得远方的贾海霞直掉泪:“战友关系再铁,也不可委托来谈情说爱呀;混小子,是不是移情别恋了?”姑娘坐不住了,请假辗转2000多公里,元旦这一天赶到了边防连。     

新时期“管边控边建边”机制创新的本质特征及原则

在新世纪新阶段,建立和完善军地联合“管边控边建边”机制,形成军警兵(团)民齐抓共管的合力,是维护边境地区稳定,促进经济发展,构建和谐社会,有效履行我军新的历史使命的重要体现,也是贯彻落实科学发展观的必然要求。随着改革开放的不断深入,我国社会进步,经济繁荣,边疆稳定,需要一个合理的、长效的边防工作机制作保障。为了更好地适应党中央对我国边防工作提出的新要求,解决我国当前边防工作中“多头管理、条块分割,力量分散、效能不高、机制不畅”等问题,进行“管边控边建边”机制创新势在必行。一、把握“管边控边建边”机制创新的基本特…     

走近俄罗斯军官

笔者曾多次赴俄罗斯访问、工作,在机关、部队、院校和边防中队接触过大量俄罗斯军人,有将军也有士兵,有国防部官员也有边防哨所的战士,有军事指挥员也有文艺工作者,有正规军事院校的学员也有少年军校的小学员。通过和俄罗斯军人的广泛接触,和俄军官一同工作,笔者对俄军官的工作和生活,有了更多的了解、更深刻的认识,现将自己的所见、所想、所感从一个侧面献给广大读者,让我们走近外军的军官,了解他们。