破解训练内容与任务脱节难题——浮梁县人武部 多措并举缩小训练与实战的差距

改变训练内容的滞后性、增强训战一致性，是民兵训练内容改革的必然要求。为解决好“训什么”、“怎么训”等问题，江西省浮梁县人武部采取多种措施，最大限度地缩小训练与实战的差距。     

加强科学管理 推进训练转变——91150部队学习贯彻十七大精神向实践转化

91150部队认真贯彻落实十七大精神，着眼“接轨新装备、培训合格兵”的使命任务．针对培训对象层次多、时代性强、差异大等特点．按照十七大提出的新要求。结合建设“全军一流的训练基地”新目标，确立了“加强科学管理，推进训练改变”的新思路，科学育兵、训兵、管兵，突出抓好政治机关自身建设、政工干部队伍建设、政治工作信息化建设，有力地推动了政治工作的创新发展。     

质量:军事训练的生命——提高预备役连训练质量的基本环节

一、精心选定内容 按照士兵突出体能、技能、智能训练;军官突出新知识、新技能、新装备、新战法训练;连队突出快速反应、野战生存、综合保障能力训练,强化新“三打三防”和其它重要课题训练,努力实现训战一致,既可分     

部队基地训练演习常态化方法创新研究

围绕主要论述运用基地化、对抗性训练这种实战化训练重要方式,通过全过程全要素检验部队实战能力,提高实战化训练水平。当前部队面临的新挑战,坚持问题导向,紧贴作战需要,遵循训战一致,寻求基地训练常态化创新方法。     

对战勤组实战化训练的探讨

文章阐述了营连战勤组开展实战化训练的必要性,探讨了战勤组实战化训练的基本要求,分析了战勤组实战化训练的阶段划分,提出了战勤组实战化训练要以研引训、以官领训、以保强训、以合统训、以演联训、以"战"检训的方式。     

创新战法训法 提高“打赢”能力——38128部队科技兴训的主要做法

在科技大练兵活动中,我部紧紧围绕使命任务、战术课题,贴近部队实际,贴近实战需要,深化战法、训法改革,不断提高“打赢”能力。改进组训方法手段。根据上级有关指示精神,我部按照“少出艇、多训人,少集中、多分训”的路子实施了分类分级训练,积极大胆地进行训法改革。（一）在分类训练上,变“一把抓”为“两手抓”。年初,大队党委为加大对训练工作的指导力度,成立了两套训练班子。大队长、政委、参谋长及有关参谋、业务长为一套班子,具体负责一类艇的训练;副队长、副政委、副参谋长及有关参谋、业务长为一套班子,具体负责二类…     

为战斗力提升破解难题——一组来自江西省军区部分人武部破解训练难题的报道——破解民兵训练热情不高难题——莲花县人武部 既练强兵招数 又学致富本领

军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径．深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中．担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用．很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来．我国民兵的军事训练经过调整改革．呈现出不断上升的好势头。但也还存在一些问题和不足。如训练图形式、走过场，粗训、漏训、偏训的现象还不同程度存在；教练员队伍整体素质还不够过硬．组训能力较弱；训练方法、手段单一．训练层次比较低：训练管控不够严，备课示教、训练准备、评教评学等制度落实不够好；训练人员难集中、经费难保障、时间难落实的“三难”问题仍然没有得到有效解决。对此，各级要把军事训练摆到战略位置。自觉把军事训练作为经常性的中心任务抓紧抓实、抓出成效。要更新观念，拓宽思路。立足自身解决问题、搞好训练．尤其要突出训练重点，调控训练任务比例；优化训练内容，突出针对性、应用性、实战性训练：革新训练方法．创出挂钩代训、跨区联训新路子：强化训练机制。走开规范施训、依法治训之路．促进战斗力的快速生成。要切实端正训练的指导思想．把训练的目标定位在提升战斗力上。坚决纠正降低训练标准、消极保安全和“练为看、练为考”的错误思想。 江西省军区各级在民兵军事训练方面做了不少研究、探索，这里刊登一组部分单位破解民兵训练难题、提高民兵训练质量的做法．敬请关注。     

整肃训风砺精兵

“参训人员一个都不能少。”陕西省安康市汉滨区人武部部长朱维杰在组织民兵抢险救灾演练部署会上提出要求,各镇党委书记纷纷响应：“我们一定处理好工训矛盾,确保所属民兵全程参加训练。”为建设一支作风过硬的民兵连队,区人武部从实战抓训练,在整肃训风中,提高了民兵抢险救灾连遂行使命任务的能力。     

加强民兵新装备训练与管理工作的几点思考

近几年来,军委、总部着眼有效履行新使命,加速推进军事斗争准备,为主要方向和重点地区的民兵队伍配发了一批工兵、防化、通信、维稳等新装备,各级高度重视新装备训练与管理并取得了一定成效,拓展和提升了民兵分队的战斗力。但也应清醒地看到,由于受多种因素制约,目前新装备管理与训练还存在着训管脱节、人才匮乏、训     

要建立兵员征训新机制

新世纪新阶段,胡锦涛主席着眼军队建设全局和信息化战争的需要,创造性地提出了我军“三个提供、一个发挥”的新使命,并强调指出“:要严把兵员质量关”“、坚持从难从严从实战需要出发进行训练”。贯彻落实胡主席的重要指示,必须着眼实战,立足实际,大力改革兵员征训制度,在更高起点、更高标准上谋划兵员征训工作。一是改革兵员征集制度。在机构设置上,要坚持“各负其责,各司其职,责权融合,高效一致”的原则,在总部、军区统揽与指导下,依托省军区征兵办公室,建立常设的专职征兵机构;在时间跨度上,要广泛借鉴招聘会、就业指导中心的成功经验,充…     

战场适应性训练——从训练场走向战场的桥梁

摘 自有战争以来，人们一直力图实现训练水平与实战要求的无缝对接，不断强调要从实战需要出发开展军事训练。但事实是，训练与实战的差距总是难以消除，训练场与战场始终存在差异，这就产生了从训练到实战的“战场适应性训练”问题。文章试图通过对这一训练模式进行理论上的阐释，以形成新的训练理论，为军事训练的创新发展提供科学指导。     

万里海空铸铁拳

北海舰队某飞行团根据所担负的使命任务和“一切要从实战出发”的要求标准．不断强化飞行员的海空“铁拳”意识。为此．该团在一个周期高标准完成规定的基础和必训科目外，还增加了对特技飞行、双机着陆、空中对抗、高空攻截击等高难战术科目的训练比重。每个科目的练习他们都按大纲规定的上限组织训练．从科目内容编排设置到具体动作的完成．严格按战时程序实施，并努力在逼真的战场环境中锤炼飞行员的综合作战能力．部队的作战水平有较大幅度的提高。图为9月10日．该团组织战术科目训练时的一组镜头。     

激发科技兴训动力

当前部队军事训练动力不足的主要原因“消极保安全”思想的影响。某些同志对安全与训练的关系存在片面认识,致使有些单位的军事训练这一“中心工作”受到了较大影响。比如对复杂条件下的训练、险难科目的训练和实际使用武器的训练缩手缩脚,宁肯跳训、漏训、粗训也不愿“冒一点风险”。这种消极保安全的做法,造成了部队训练缺乏主动性,致使“从难、从严、从实战需要出发”的训练方针难以落到实处,对部队战斗力的提高产生了较大影响。“高技术装备决胜”思想的影响。有些同志对人与装备的辩证关系缺乏正确的认识,过份强调武器装备的作用…     

紧贴使命 精编精训

黑龙江省苦预备役高炮团在抓年度事训练中,本着“贴近实战练精兵,瞄准强敌谋打赢”的要求,按照“精编精训,配剂配强”的标准来编兵整组,     

广东省汕头市龙湖区人武部强化使命锤炼“排头兵”

8月上旬,广东省汕头市龙湖区人武部组织79名基层民兵骨干进行了为期14天的集训。训练中,他们注重强化基础训练和实案化训练,在酷暑天气下展开训练。同时,开展战法训法研究演练,苦练光电干扰车等新装备的操作使用,大大提高了民兵骨干担当“排头兵”的使命意识。     

戈壁荒原砺精兵

初秋时节,塞外草原战车滚滚,硝烟弥漫,尘土飞扬,北京军区某机械化集团军在这里组织了一场近似实战的千里机动实兵实装综合演练演练按照"真抓实备、真打实练"的思路,以作战任务为牵引,紧紧围绕"训练实战化、训战一体化"这一主题,注重全建制、全员额、全要素、全装备、全过程,实现了"从分散训练向集约训练,从单项训练向集成训练"的转变,有效地提升了训练效益,探索出了一条"在保障中训练、在训练中保障"的装备综合训练新路子,提高了各级指战员的快速机动与反应能力。随着我军装备建设的不断发展,军事斗争准备的不断深入,该集团军以提高保障打赢能力为着眼点,把基层部队和未来战场的实际需求放在首位,不断深化训练改革,积极尝试新的训     

深化后勤部队训练对策探讨

后勤部队训练是军事训练的重要组成部分。面对部队训练的新形势、新任务和新要求,如何贯彻落实科学发展观,切实把军事训练摆在战略地位,进一步推动后勤部队训练的创新发展和有效落实,是当前急需研究和解决的问题。文章分析了当前后勤部队训练形势和存在的主要问题,提出了建立正规训练秩序,加强训练分类指导,科学落实官兵分训,突出训练改革创新,扎实开展实战化训练和正确处理工训矛盾等对策建议。     

加强武警部队实战化训练的重点问题

武警部队养兵千日、用兵千日的特点,给武警部队的实战化训练提出了更高、更严、更实的要求。实践证明,加强实战化训练是武警部队遂行以执勤、处突为中心的多样化任务的必然要求和必由之路。当前,加强武警部队实战化训练,必须突出实战化训练内容、创新实战化训练方法、构设实战化训练环境、创新考比拉促训机制、强化求真务实训练作风。     

开训先练＂武教头＂——山东省军区组织教导训练机构主官集训

2月中下旬,山东省军区在烟台民兵训练基地组织全省40多个教导训练机构军事主官及部分教练员进行了集训。集训采取先集中、后分训、再集中的形式,按照内容宽、专业全、人员精和突出信息化、突出实战性、突出现岗位、突出比高招的思路,对基础课目和教学能力进行了强化训练和比武考核,为建强省军区部队“武教头”队伍提供了抓建样板,为今年部队和民兵预备役训练夯实了基础。     

黄山市组织民兵火箭军勤务保障分队实战化对接联训联演

为提升民兵火箭军勤务保障分队组训质效，走开对接联训联演路子，实现未来作战联合支援保障无缝接轨，在前期完成在岗训练、分业训练的基础上，前不久，黄山军分区和火箭军某基地后勤部，联合组织民兵火箭军勤务支援保障力量对接联训联演活动。该活动紧贴战时可能担负的阵地协防勤务支援保障任务，把“想法”变“做法”，从“操场”到“战场”，贴近了实战。根据预定协防阵地保障地域地形和任务特点，选择在相似地形和复杂条件下开展针对性实战化技（战）术训练；设置“供”“救”“运”“防”等变局、险局、难局，练指挥、练协同、练保障，全程对接战法、训法和保障法；立足遂行高强度、高难度、满负荷、超常规保障任务，模拟战场逼真环境，组织实战化实兵实装联演。军分区、人武部两级后勤指挥人员和火箭军某基地后勤机关及分队部分人员全程参训参演。