发挥以劳养武工作的整体效能

以劳养武工作是一项系统工程,必须注意调动县、乡、村三级的积极性,发挥人武系统的整体效能。几年来,山东省实行了以县(市、区)人武部为骨干,以乡(镇)武装部为基础,以村民兵连为辅助的三级以劳养武体系,收到了较好的效果。到目前为止,县、乡、村三级创办以劳养武项目18500多个,年利润达9000多万元。实践证明,只要发挥整体效能,以劳养武工作才能突破现状,步入深层次。     

转变观念 优化机制

要发展以劳养武工作,上上下下叫了好多年,但从目前劳武工作实际情况看,并不理想,发展步子不仅缓慢,而且仍处在低层次、低效益状况。原因在哪里,县(市、区)人武部怎样才能卓有成效地加强对劳武工作的领导,依我之见,要做好以下三个方面的工作: 一、要有强烈的发展意识和竞争意识。发展以劳养武工作困难确实不小,特别是内陆经济比较落后的地区,困难就更多。加上近几年相当一部分国有中小企业、集体企业关、停、并、转的情况下,一部分同志思想上产生了畏难情绪,甚至怨天尤人。思想认识问题不解决,发展以劳养武工作便成为一句空话。为此,当前的当务之急要解决三个方面的问题:一是要进一     

坚持正确方向 保证以劳养武健康发展

一、处理好“三个”关系,摆正以劳养武的位置。如何摆正以劳养武的位置,是开展以劳养武活动首先必须解决的一个问题。对此,我们在实践中做了一些探索,概括起来就是正确处理好三个关系。 1、处理好以劳养武与县(市、区)人武部主要工作的关系。过去,有的同志在强调抓好以劳养武时,曾出现重“劳”     

转换脑筋加快步伐

加快改革开放步伐的新形势,为我们开展以劳养武提供了施展才干的极好机遇。去年,小平同志南巡谈话以来,我们紧紧抓住“换脑筋”这个“牛鼻子”,更新观念,加快步伐,注重本地特点,大力兴办以劳养武经济实体。去年全市以劳养武项目总产值达6121万元,获纯利712.5万元,为振兴潍坊经济注入了新的活力。要加快以劳养武的发展,必须注意合理布局,上下结合,完善以县(市)人武部为龙头,以基层武装部为骨干,以民兵连为基础的三级以劳养武体系.经     

扶植·支持·指导

我们县是1981年开展以劳养武活动的,1985年全县以劳养武总收入额达到十六万五千元,县武装部也被省军区树为以劳养武先进典型。这几年的实践使我们体会到,抓好以劳养武不仅是武装部门的事,也是地方党委的份内事,地方     

楚雄三管齐下支持民兵以劳养武活动

云南楚雄州县(市)乡(镇)各级党政部门,把支持民兵以劳养武列入议事日程,做到思想上有“位于”,计划上有“盘子”,组织上有“班子”,投资上有“票子”从而使以劳养武活动跃上了新台阶。为使民兵以劳养武活     

“船舱底”变成花果基地

本期刊登这一组以劳养武活动的报道,从一个侧面生动说明:要搞好民兵工作,加强民兵建设,必须要有一定的经济实力做保障。有实力,才能组织民兵开展活动;有活动,民兵工作才有活力。各地的经验证明,开展以劳养武活动,是新时期民兵工作服从服务于国家经济建设大局,减轻国家和人民负担,振兴地方经济,加强民兵建设的一项行之有效的重大措施,一定要坚定不移地抓下去。 以劳养武,必须坚持正确方向。中央(1991)22号文件和中办发(1992)13号文件都强调:要坚持劳武结合的优良传统,因地制宜地开展以劳养武活动。这是我们开展以劳养武活动的依据。当前,各级人武部门开展以劳养武活动的积极性很高,发展势头很好。要坚持以劳养武的正确方向,必须处理好“劳”与“武”的关系,防止出现重“劳”轻“武”,甚至只“劳”不“武”的现象。民兵以劳养武是一箭双雕、一石数鸟之举。人武部门创办的劳武企业和经济实体既应以其效益壮大地方经济实力,又应当以其收益为民兵建设奠定雄厚的物质基础。开展以劳养武活动益在地方经济,利在武,不仅要出经济效益、社会效益,更要出军事效益。开展以劳养武,必须坚持从实际出发,因地制宜,发挥当地的优势,靠山吃山、靠水吃水,宜工则工、宜农则农,宜大则大、宜小则小,防止脱离实际,盲目上马,出现投     

高原劳武强兵歌——马尔康县人武部以劳养武活动记实

位于雪山草地腹部的四川马尔康县,是一个只有5万多藏、羌、回、汉等民族人口的高原小县。该县耕地面积少、经济条件差,是名副其实的贫困县。 马尔康县人武部的同志感到,新时期的民兵工作必须搞好以劳养武才有活力。在县委、政府的重视关怀下,民兵以劳养武工作逐步纳入了全县经济的总体发展轨道,初步描绘出了一幅以一地为主(民兵训练基地)、多业经营(种植、养殖、加工、开矿、饮食服务)滚动     

理顺关系 加强规范——河北省人武系统以劳养武情况的调查与思考

从1985年起,我们省军区系统各级人武部门坚持组织广大民兵、预备役人员开展以劳养武活动,即主要通过创办经济实体、承担工程项目等解决部分经费,用于民兵、预备役训练和各项自身建设,从而减轻了国家和群众对民兵工作经费的负担。截止目前,全省县、乡、村三级人武部门和民兵组织创办的以劳养武企业和项目普及率分别达到100％、37％和9％,全区90％以上的县(市、区)人武部用以劳养武收益维护和完善了民兵训练     

信息窗

江苏以劳养武上新台阶在改革开放中产生、发展的江苏民兵以劳养武活动,随着加快改革、扩大开放的步伐,在激烈的市场竞争中又跃上新的台阶。据不完全统计,1992年全省6000多个民兵以劳养武企业创产值15亿元,税利2亿多元;产值超300万元的有200多个,创办合资企业20多个,出口创汇产品近百个,创汇1000多万美元。(孙智林、夏养波)     

澄清模糊认识 树立必胜信心——巫山县人武部坚定不移地抓基层以劳养武活动

去年底,四川巫山县人武部开展了一次关于民兵组织以劳养武的大讨论,解决了以劳养武该不该搞和搞不搞得好的问题,把基层以劳养武活动导入正确的轨道。 通过讨论,大家认为,过去民兵工作各种活动之所以难开展,就是因为缺乏必要的资金。而目前县财政有困难,只有靠自己动手,才能,“丰衣足食”。从这个意义上讲,越是贫穷越要搞以劳养武。就县人武部作例,1986年移交时,几乎是一穷二白,而经过8年艰苦奋     

县领导关心民兵以劳养武

元月24日,中共资中县委书记肖读良,县委副书记、县长李亚平亲临县人武部了解民兵以劳养武情况,并看望慰问了以劳养武开发公司的全体民兵。 在认真听取了全县民兵开展以劳养武工作的情况汇报后,肖书记强调:人武部要广泛发动民兵,大力兴办以劳养武实体,对于已创办起来的要抓好巩固发展,抓出效益;县委、各乡镇党委要竭尽全力关心、支持这     

以劳养武中值得注意的问题

目前,以劳养武活动已在各地蓬勃展开,形势喜人。但在这一活动中也出现了一些不容忽视的问题:假——拼凑成绩,弄虚作假。有的人武部为了显示本单位的以劳养武成绩,在上级检查时,把一些不沾边的乡、镇、村办企业也冠之以劳养武企业,扩充数字。有的举办以劳养武成果展览,派人到其它企业或要或借或置产品,作为自己的以劳养武成果展出,有的甚至把     

因地制宜搞开发

奉新县人武部根据奉县实际,提出“主攻山上、兼顾丘陵、振兴平原”,制订了按地势走向实行梯级开发的以劳养武方针。设立“以劳养武”领导小组,人武部的人员划分3个组对三类地域进行挂点联系,实行责任制。协调地方各部门组成“以劳养武例会”,每月通报一次情况,帮助基层解决实际问题,使全县形成“各方联手促劳武-条条道路开绿灯”的局面。截至今年6月底,全县投放到“以劳养武”中的资金达200多万元。     

关于以劳养武企业若干问题的意见

全国开展以劳养武活动发展很不平衡,有待于进一步普及和提高。开展以劳养武活动,要坚持从实际出发,因地制宜,量力而行,讲政策,善经营,出效益。无锡市开展以劳养武的一些做法,可供各地借鉴和参考。     

桂林构造民兵以劳养武发展新格局

中央军委张震副主席视察桂林警备区时就以劳养武工作亲笔题词,鼓励和鞭策他们重新审视自我,理清工作思路,构造民兵以劳养武发展新格局。目前,警备区辖管的县、乡、村三级以劳养武共有项目1539个,总产值达1.5亿,预计今年纯收入1500多万元,上了一个     

坚持不懈地开展以劳养武活动——关于深化民兵工作调整改革的述评之四

总参谋部、总政治部《关于深化民兵工作调整改革的意见》要求各级民兵组织:“广泛开展以劳养武活动,创造良好的军事效益、经济效益和社会效益”。这一要求贯彻了“服从经济建设大局,适应国防建设需要”的民兵工作指导思想,反映了新形势下民兵工作的客观规律。落实好这一要求,坚持不懈地组织民兵开展以劳养武活动,是县(市、区)人武部及基层武装部和民兵组织一项长期的工作任务。 以劳养武是在地方党委、政府的领导下,由人武部门组织领导,以民兵为主体,以补充民兵工作经费不足和促进当地经济发展为目的而进行的生产经营活动。它是在适应国防建设指导思想实行战略性转变、围绕经济建设办民兵的实践中逐步开展起     

我们是这样开展以劳养武活动的

如何搞好以劳养武活动?又怎样使以劳养武这个新生事物在实践中不断发展?我们的做法是: (一)把民兵以劳养武项目,作为振兴当地经济的一部分,纳入乡、村集体企业,实行统一规划,统一领导。为了把工作落到实处,去年9月份起,我们承担了负责对全乡以劳养武工作的协调、指导、项目论证等。仅4个月时间,全乡民兵开发金矿就创产值40多万元,     

以劳养武应处理好四个关系

人武部抓好以劳养武工作,是一件利国利民的大好事。但是,随着改革开放的深入发展,市场竞争日趋激烈,以劳养武工作也遇到许多新情况、新问题。当前,要把以劳养武工作搞好,必须处理好以下几个关系。 处理好供给和自养的关系,坚定以劳养武的思想。人武部     

编读往来

编辑同志: 据4月9日某报载,浙江洞头县人武部去年以劳养武工作净收入达 65万元,该部主动“断奶”,经费来源与县财政彻底脱钩,成为全国第一个经费自给自足的人武部。这个人武部的成绩可贺,精神可嘉,值得我们学习。但笔者认为“断奶”的做法和提法似不可取。 县(市、区)人武部是我国国防体制的组成部分,是本地区的军事领导指挥机关,是地方党委的军事部,