如何做好预备役军官登记工作

做好预备役军官登记工作是抓好预备役军官队伍建设的前提和基础。如何解决好当前预备役军官登记难的问题,我们认为应注意以下三个方面的问题: 一、抓住“两个时机”施教,增强军转干部转服预备役的自觉性。要注意把握好“离队前”和“岗前培训”两个时机加强思想教育,提高他们对转服预备役     

新开端 新思路

兰州市委、市政府的领导尽心尽力地关心支持预备役部队调整改革工作,去面对新世纪“市场”和“战场”的挑战。基于这种新思路,使甘肃预备役师在新千年有了新开端。     

关于当好人武部党委书记的几点思考

毛泽东曾经指出:“党委要完成自己的领导任务,就必须依靠党委这‘一班人’,充分发挥他们的作用”。“如果这‘一班人’动作不整齐,就休想带领干百万人去作战、去建设。”人武部党委作为民兵工作的一线指挥部,负有带领民兵建设和保卫祖国的双重责任。只有把人武部党委班子建设抓好了,才能更好地坚持党管武装的原则,才能正确地把握民兵、预备役工作的方向,才能在新形势下扎扎实实地抓好民兵、预备役工作的落实。     

王省长“拍板”

王国发,1945年11月出生,汉族,大学文化。现任吉林省常委、常务副省长兼吉林陆军预备役某步兵师第一政委。他常说的话是:“部队的事一点也耽搁不得!”说到王省长,吉林省陆军预备役步兵师的官兵总会提起由王国发主持召开的那次“现场办公会”。就在这次会议上,王省长拍板决定该师的训练费由各地财政一次性划拨到位。这一举措,结束了该师以往那种训练费收取靠“秋后算帐”,靠官兵下乡去“催”去“要”的历史。     

发挥预备役部队自身优势 积极参加地方“两个文明”建设

昆明陆军预备役通信团把积极组织预备役官兵参加地方“两个文明”建设作为义不容辞的责任。近年来。团党委充分发挥预备役部队的自身优势。组织广大预备役官兵投身到“两个文明”建设中,为昆明市的经济发展、社会稳定做出了积极贡献。     

对预备役部队常驻分队建设的思考

预备役部队常驻分队,是以预备役人员和预备役常驻人员为基础、现役军人为骨干组建的常驻营区的建制分队,主要担负训练示范、技术保障、反恐维稳、抢险救灾、以劳养武、营院管理等任务,是预备役部队平时完成急难险重任务的应急机动力量。近年来,我们针对预备役部队“亦军亦民”的特点,着眼“战场”与“市场”需要,按照“军事化管理、企业化运作、社会化保障”的思路组建了一支预备役部队常驻分队,较为有效地解决了预备役部队现役军人少、训练骨干不足的困难和矛盾。现结合我们的实践,就预备役部队常驻分队的“建设、训练、管理、使用、保障”…     

预任军官谈加强预备役部队建设

为深入贯彻中央《关于进一步加强预备役部队建设的意见》精神,进一步加强预备役部队质量建设,培养高素质新型预备役军事指挥人才,提高预备役部队信息化战争条件下快速动员和遂行作战任务的能力,受中共中央组织部、总参谋部、总政治部委托,南京陆军指挥学院举办了全军预备役部队预备役军事指挥军官培训班。培训期间,全体预任军官本着贴近未来战场需求、贴近预备役部队建设需求、贴近预备役军事指挥官对军事理论需求的原则,就“一体化联合作战与指挥”、“预备役部队战时快速动员组织与实施”、“预备役部队司令部工作”等问题进行了集中学习和研究,取得了一批成果。现摘编其中的部分学术观点,供研究参考。     

预任军官谈加强预备役部队建设——着力提高预备役军官队伍建设质量

为深入贯彻中央《关于进一步加强预备役部队建设的意见》精神,进一步加强预备役部队质量建设,培养高素质新型预备役军事指挥人才,提高预备役部队信息化战争条件下快速动员和遂行作战任务的能力,受中共中央组织部、总参谋部、总政治部委托,南京陆军指挥学院举办了全军预备役部队预备役军事指挥军官培训班。培训期间,全体预任军官本着贴近未来战场需求、贴近预备役部队建设需求、贴近预备役军事指挥官对军事理论需求的原则,就“一体化联合作战与指挥”、“预备役部队战时快速动员组织与实施”、“预备役部队司令部工作”等问题进行了集中学习和研究,取得了一批成果。现摘编其中的部分学术观点,供研究参考。     

平时能应急 战时能应战

5月30日至31日，黑龙江省军区预备役部队“两应”能力建设基础性工作推进会在佳木斯市召开。会议期间，在松花江畔举行了预备役部队“平时能应急、战时能应战”演练，正在黑龙江省军区检查工作的军区司令员张又侠冒雨观摩了演练。近年来，黑龙江省军区在抓预备役部队“两应”能力建设上，     

科学谋划编兵整组布局

提高预备役部队质量建设,是保障预备役部队提高“两个能力”的前提和基础。大力加强预备役部队质量建设,必须坚持科学的发展观,顺应“市场”及“战场”变化,深入研究和探讨预备役部队编组布局的特点和规律,向科学编组要战斗力,提高预备役部队的打赢能力。     

永葆军人本色——记北京市密云县某预备役团预任副连长欧玉生

北京市密云县溪翁庄镇武装部长、某预备役团预任副连长欧玉生,自2001年兼任两职以来,一心爱着国防,将满腔热血倾注党的武装事业,用无声的誓言展示了新时期预备役军官的风采。6年来,该镇武装部和预备役连年年被评为“先进人武部”和“先进连队”,他本人也年年被评为“先进专武干部”和“优秀预备役军官”。     

深化民兵预备役工作改革的思考

如何加快和深化民兵、预备役工作改革?有几个问题值得研究。坚持生产力和战斗力的统一尽管中央(1985)22号文件提出了“要以经济建设为中心,组织发动民兵积极参加两个文明建设,并在两个文明建设中做好民兵、预备役工作”的指导方针,但实际工作中总还是有这样那样的倾向。有些同志一讲以经济建设为中心,就认为“民兵越少越好,     

一九九七年军区民兵预备役工作要点

一九九七年民兵预备役工作,要认真贯彻党的十四届六中全会和军委扩大会议精神,坚持把江主席关于讲政治的重要指示落实到各项工作中去,紧紧围绕“战场”和“市场”的需要,深化改革,突出重点,打牢基础,抓好落实,发挥民兵、预备役部队在两个文明建设中的作用,为西南地区经济发展和社会稳定做出新的贡献。     

应加强对“民兵之家”的管理力度

编辑同志: 最近笔者去基层了解到,少数乡村的“民兵之家”被人称为“赌博之家”。一些民兵预备役人员利用农闲,在“民兵之家”摆起了麻将桌,还实行“血战到底”,搞起了赌博活动,一次输赢少则     

围绕提高“两力”开展预备役部队思想政治教育的思考

预备役部队经常性的思想政治教育能否紧紧围绕提高“两力”开展活动?近几年来,我们在工作实践和探索中感到: 一、围绕提高“两力”开展思想政治教育。要在强化“兵”的意识上花气力。预备役部队由于具有寓兵于民,兵民兼容的特点,平时集中性的活动比较少,“兵”的观念容易淡化。因此,不断强化“兵”的意识,就成为预备役部队思想政治教育首先需要解决的问题。1、强化献身国防的献身精神。这种精神要求预备役军人要服从部队建设的需要,特别是个人利益与部队利益发生矛盾时,应自觉地牺牲个人利益服从部队建设的大局。因此,需要在教育中讲清市场与操场、战场的关系;经济建设与国防建设的关系;改革开     

抓基层要“三不”

怎样抓好预备役部队基层建设?我们在实践中体会到,必须坚持从实际情况出发,实施分类指导。不能搞“一刀切”。预备役部队一个团的兵员就分布在上百个单位,各基层的情况千差万别,这就要求我们必须区别对待,不能“简单化”、“一刀切”。如:开始建立营、连部时,团规定每个营、连必须有一间房子,并派人分头下去落实。有的单位条件好,拿出了两     

云南预师司令部注重加强政治工作建设

通海县预备役三营自1999年组建以来,根据预备役部队“寓军于民”的特点,不断强化官兵的“军魂”意识,积极参加地方“两个文明”建设,充分发挥好预备役部队的职能作用,大力进行参建参治,为通海县的经济建设和社会发展作出了贡献。     

战神在石滚河畔怒吼——记某预备役炮团一次实弹战术演练

浓雾笼罩着豫南大地,格外凝重。晨霭中,由数辆卡车组成的精干车队,划破晨雾,卷着尘土,在一座帐篷前戛然停下,从车上跳下一位上校,“首长同志,预备役师炮兵团奉命前来报到。”“你团编为本师第四团,迅速组织部队隐蔽待命”。“是!”上校领命而去。 那是前一天晚上,辛勤劳作了一天的人们都在尽情地享受着夜晚的宁静与欢乐,……忽然,电视台和广播电台传来了播音员激昂的声音:“全体市民请注意!全体市民请注意!所有预备役干部骨干,带好被装和一日干粮,务必于明天上午八点以前赶到预备役炮兵团集合,请互相转告。”紧急通知连续播放了数遍。     

对预备役军官选拔培养的两点思考

预备役部队的性质、地位、任务和作用决定了选拔预备役军官既要注重“战时”的需要,又要兼顾“平时”的建设,做到“平时管用”、“战时能用”。 所谓“平时管用”,就是在和平时期,预备役军官要为推动预备役部队全面建设发挥应有的作用。为此,选拔任用预任军官时,一是要选拔“热心”预备役部队工作的人。选拔的预任军官除政治立场坚定、思想素质好、国防     

利剑出鞘试锋芒

为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能，近日，辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上，预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武，激发了官兵们“见红旗就扛，有第一就争”的拼搏精神；赛场上，预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能，提高了业务技能和保障水平。