常立进取之志 常怀律已之心——四川内江预备役团党委成员座谈如何践行“四自”要求发言摘录

政治处主任谭忠才:我们团的现役军官基本上是从野战部队交流来的。交流到预备役部队工作后,个别同志认为预备役部队的工作与地方接触多,需要地方相关单位和部门的关心和支持,就要搞好与地方的关系,就必须与地方人员“同乐”。诸如“打麻将”等部队明文禁止的东西,在一些人眼里成了“工作需要”。这次“四自”教育,我们针对这些问题组织全团军官从如何创造性地做好预备役部队工作、维护规章制度的严肃性和自身防微杜渐等方面进行了广泛讨论。大家认识到搞好预备役部队工作,并不在     

腾冲县人武部采取措施加强对报刊的利用

驻玉溪预备役三团二营自组建以来,认真贯彻落实江主席“三个代表”重要思想,以部队《基层建设纲要》为依据,紧紧围绕提高预备役部队“两个能力”,扎扎实实打基础,反反复复抓落实,促进了全营思想政治建设、战备训练、教育管理整体协调发展,各项工作跨入全师的先进行列,先后被总参谋部、总政治部、成都军区和云南省军区评为预备役部队基层建设先进单位。     

从实际出发做好训练中的政治思想工作

预备役部队军事训练中的思想教育,不能照搬正规部队的经验,也不能硬套民兵的做法。我们根据预备役官兵的思想实际,教育计划不搞“一刀切”,教育内容不搞“一锅煮”,教育方     

国之大事不可不为——记四川资阳某预团一营预任教导员乔建军

他,凭着对国防事业的使命感和责任感,把大量的心血和汗水倾注在预备役部队建设上。他,就是羊肉美食之乡的简阳市人事局现任局长、四川资阳某预团一营预任教导员乔建军。2002年,被四川省委、省政府、省军区联合表彰为“国防后备力量建设先进个人”;去年,他所在的营被总参、总政表彰为“预备役部队建设先进单位”。     

预备役部队现役干部配备三策

从编制特点出发,多选配“一专多能”型干部,少配“单打一”的干部。预备役部队现役干部编制较少,团、营、连没有政治主官和副职。这就要求每个现役干部必须具有“一专多能”的实际工作本领。军事主官要集军政工作本领于一身。机关干部在工作上要有身兼数职的能力。预备役部队具有民和兵的双重属性,现役干部还要有军地两套本领。     

预备役部队应预设党的基层组织

如何加强预备役部队的政治建设问题?联系最近下部队调查研究的情况,我感到在营连预设党的基层组织是个重要措施。其理由是:“支部建在连上”是我们的光荣传统和政治优势,这不仅在现役部队中要坚持,而在预备役部队中也必须贯彻。营连预设党的组织,也有利于预备役部队平时的活动和建设。特别是在军事训练、集结点验和成建制遂行应急任务中,能更好     

心系国防建劲旅——记黑河市委常委、政法委书记许百川

在祖国边城重镇黑河市,有一位始终牢记宗旨、心系预备役的好领导,他就是黑河市委常委、政法委书记,黑龙江陆军预备役步兵师副政委、步兵二团第一书记许百川。熟悉他的人都知道,他不仅是一位善于协调和解决难题的好领导,而且还是一位善于钻研预备役部队管理建设的能手。几年来,在他的关心支持下,预备役部队建设收到了良好的成效,步兵二团的全面建设一年跃上一个新台阶。2001年团被省军区评为基础设施建设达标团、装备管理“三化”达标创优单位。2002年8月,在省军区组织的参谋业务比武竞赛中,取得了预备役团总分第一的好成绩。2003年团党委被省军区评为先进团党委。先后有1个营被军区、16个营连被省军区、师评为先进单位。他本人也在2003年和2004年两次被黑龙江省军区政治部、黑龙江省委组织部授予“模范第一书记”的荣誉称号。     

在组建预备役部队的地区民兵连长应当协助做好哪些工作?

前不久,我们带着民兵连长在预备役部队建设中应当做好哪些工作这个问题,走访了部分组建预备役部队单位的民兵连长,他们中有的同志是预备役部队的成员,也有的不是。他们一致认为:在组建预备役部队的地区,民兵连长应当协助预备役营、连做好4个方面工作: 1、协助预备役部队挑选好预备役士兵。民兵连长在最基层,最了解情况,因此,应当协助预备役     

四川预师二团炮兵营用工作诠释学习

四川预师二团炮兵营党委"一班人"在抓部队建设中以抓"三个代表"重要思想学习为载体,广泛开展理想信念教育和预备役部队的根本职能教育,增强了广大预备役官兵的自豪感和责任感。极大地提高了部队快速动员和遂行作战任务的能力。2003年9月,该营被成都军区评为"预备役部队建设先进单位"。 "加强预备役部队建设是巩固国防的战略决策,党政领导干部支持并参与预备役部队建设是国防观念的具体体现,预任军官抓不好预备役部队工作等于失职……"这是该营预任教导员、大英县县委副     

预备役部队落实《纲要》要发挥师团机关的作用

预备役部队不同于现役部队,预备役营连训练时间短,集中活动少,营连预备役官兵和民兵一样,分散在各自的生产岗位上。预备役部队落实《纲要》,必须针对这一特点,充分发挥师团机关的作用。我们认为,落实《纲要》是一项长期的系统工程,预备役部队师团机关必须重视以下几个问题:     

“老武装”关心“新部队”

通化市所属人武部关心、支持新组建的预备役部队,为他们打开工作局面创造了有利条件。去年6月,预备役通信团正着手准备调整组建各营、连的工作。当时,团机关现役干部都刚从外单位调来,对全区兵员情况不大了解。在这种情况下,全市7个人武     

应重视发挥地方预任干部的作用

目前,在预备役部队建设中,存在一种倾向,认为预任干部是地方上的人,抓不着,管不了,是“牌位”。因而,虽然配齐配强了,但却忽视了使用。这对预备役部队建设是不利的,因为预备役干部95％以上是地方预任干部,不发挥他们的作用,预备役部队巩固提高就是一句空话。要做好预任干部的工作,我们应注意以下几点:定期召开例会。去年,在预任干部调整配齐后,坚持做到师每半年召开一次团干部会,团每季度召开一次营干部会,营每季度召开一次连干部会,及时向预任干部传达上级指示精神,通报工作情况,     

集结点验 一举多得

预备役部队集结点验如何搞法,大有文章。辽宁海军预备役高炮某师的办法是把点验与经济建设以及本单位的重大活动结合起来。一团三营去年结合工厂“双增双节”活动搞了一次点验,组织全营大会战。集结命令一下达,各级领导纷纷出马,跑里跑外调兵遣将,全营很快集合齐。点验练     

团队建设处处有他的心血与奉献——记雅安地委副书记、雅安陆军预备役步兵团第一政委傅克勤

傅克勤政委凭着对党的忠诚,对国防事业的无限热爱,把大量精力和汗水倾注到预备役部队建设上,雅安预团先后被成都军区、四川省军区和雅安地委、行署、军分区评为“军事训练先进单位”、“基层全面建设先进单位”、“管理工作先进单位”、“正规化建设先进单位”。 “任何时候都要保持军队建设的正确方向” 傅克勤同志经常讲,地方领导到预备役部队是党和人民的信任与重托,我们任何时候都要始终保持军     

应急需解决基层营连长的“四化”问题

一、坚持营连长住营制度。解决工作“机关化”的问题。按照要求预备役部队的现役营连长每年住营时间不能少于4个月。现役营连长在落实这一制度时“欠账”太多,导致现役营连长大部分时间“工作”于机关。要解决营连长“机关化”的问题,必须坚持住营制度。让他们走出机关．进入角色,务本营队的事,于本连队的活。     

充分发挥团机关职能作用 努力提高基层建设质量

我们在帮带基层中感到,一些同志在抓基层建设认识一上存在偏差:认为抓基层建设就是抓营连部建设,只要上级或预编依托单位舍得花钱,硬件过硬,基层全面建设就过硬;认为预备役部队基层建设就是挂在墙上,写在纸上,落实在本本上。要克服这种现象,必须充分发挥团机关"一线指挥部"职能作用,做好以下几方面的工作。     

改革预备役部队编组方法之浅见

随着我国社会主义市场经济的深入发展,参加预备役部队的社会适龄青年呈现出多向流动和多元结构等新特点。为此,改革预备役部队编组工作必须落实好“四项举措”。一是要不断更新兵员建制信息。要把一年一度的整组统计分析,改为团每季、营每月进行统计分析,做到信息灵、情况明、有分析、有对策,并据此对兵员编组方案及时进行调整。二是要把编兵重点由农村转向城镇。由于城镇兵员集中且素质普遍较高,因此,应把编兵的重点转     

努力加强预备役军官训练团教学体系建设

预备役军官训练团是预备役部队的教学训练机构,是培训团、营职预备役军官的主要阵地,对于推动预备役部队人才培养工作具有不可替代的重要作用。要更好地发挥预备役军官训练团的作用,必须围绕提高教学质量,大力加强教学体系建设。狠抓教员队伍建设,解决“自身硬”的问题。预备役军官训练团承训任务重、培训对象层次高,必须具有一支高素质的教员队伍。然而,由于训练团教员岗位的稳定性差,没有相应的技术职称,职务只能在营以下,导致教员普遍缺乏教学经验,任教能力与整体教学水平都比较低,与担负的教学任务不相适应。这种体制既不利于培养人才,…     

平时能应急 战时能参战——山西省临汾市应急指挥和信息化建设成绩斐然

在北京市大兴区庞各庄镇,装修最好的办公室是北京预备役高炮三团一营一连的连部。该营营长李振清向笔者介绍说：“左书记兼职与实职一肩挑,抓经济不忘抓武装,是我们做好部队工作的坚强靠山”。     

向“实战”要战斗力——山西某预备役团向成建制训练要战斗力剪影

山西某预备团坚持以新时期军事战略方针统揽全局,着眼预备役部队在未来军事斗争中可能担负的任务,紧紧扭住成建制训练不放松,把部队拉到生疏地域,以营连为单位,按照快速动员、收拢集结、转服现役、