基层财务管理应做好“三个强化”

近年来,基层财务工作在保障部队履行多样化军事行动中,出现了一些新情况、新问题。具体来说,主要有重视日常开销,忽视计划管理;重视外部检查,忽视内部监督;重视经费管控,     

解决城市民兵工作热点问题的对策思考

随着国有大中型企业调整改革的进一步深化,城市民兵工作出现了许多新情况、新问题。分析研究和解决这些新情况、新问题,是民兵工作适应“两场”客观要求的紧迫任务。对此,应引起我们的高度重视。 一、当前城市民兵工作的“热点”。 主要表现在:一是武装工作机构不稳定。二是企业民兵组织严重     

财务应全程参与生产经营管理

随着社会主义市场经济的迅猛发展,军队生产经营工作也如鱼得水。多层次、多行业、多类型、全方位的生产经营体系,雨后春笋般的在各部队发展壮大起来,并朝着正规化、长远化的目标迈进。然而,随之而来的一些新情况、新问题也不应忽视,诸如决策失误、盲目投资、仓促上马等现象,造成不必要     

创新思路抓党建

随着兵团第六次党代会和兵团六届二次全委(扩大)会议的召开,兵团掀起了一轮新的改革热潮,形成了你追我赶、奋勇争先的新态势。面对各师和各团千帆竞发、百舸争流的发展形势,如何才能深入研究和解决深化团场改革给基层党组织建设带来的新情况、新问题,切实加强和改进党的基层组织建设?这就要求我们必须要认识到改革、发展带来的新情况、新问题,与时俱进,进一步创新基层党的组织工作思路。     

着眼官兵思想变化新特点 探讨提高教育实效新对策

着眼新形势下官兵思想变化的新特点 ,加强思想政治教育的改进与创新 ,增强市场经济条件下基层思想政治教育的时代感、针对性、实效性和主动性 ,是当前部队政治教育需要解决的一个重要问题。一、着眼新形势下官兵思想受“热点”问题影响大的新特点 ,善于快速出击 ,“趁热打铁”搞教育。新形势下新情况、新问题层出不穷 ,“热点”问题增多 ,对官兵思想影响大、变化快 ,及时回答官兵关注的“热点”问题 ,抓住官兵对“热点”问题谈论思考处于“高温”状态时机 ,“趁热打铁”重锤定型 ,对提高教育实效性有着十分重要的作用。(一 )抓住“快速出击…     

军需管理规范化对策

近几年来,部队军需工作通过深化改革,落实各项规章制度,保障和供给能力有了明显提高。但从目前的状况看,出现了许多新情况、新问题,在诸多方面与发展变化的新形势很不适应,严重地影响了后勤保障能力的提高。如何针对军需工作面临的新情况和新问题,加强军需工作规范化建设,本文谈几点看法。     

学习科学理论 加强班子建设

面对中国特色军事变革形成的新形势、军事斗争准备赋予的新任务和改革开放深入发展出现的新情况,坚持学习创新理论,不断提高党委班子谋划、决策水平和创新能力,是解决新问题、谋求部队新发展的关键。     

扎实推进部队管理工作创新发展

在我军建设不断实现历史性跨越的新时期，新情况新问题不断涌现。做好新时期部队管理工作，必须研究新形势，在总结继承已有管理成果的基础上，不断创新管理理念，扎实推进管理工作创新发展。新时期部队管理工作面临的新情况、新特点主要有：     

新形势下农村民兵政治教育出现的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,为民兵政治教育开辟了广阔的天地,但同时也面临着许多新情况和新问题:一是人员难集中、时间难保证、经费难落实的“三难”更为突出;二是有的基层干部和专武干部开始忽视民兵政治教育,三是民兵价值取向的变化和教育     

贵州省委书记、省委武委会主任刘方仁强调要认真研究和解决民兵工作中出现的新问题

在最近召开的贵州省武委会第17次会议上,省委书记,武委会主任刘方仁强调,坚持党管武装,必须认真研究新情况、适应新形势、解决新问题。他说,在发展社会主义市场经济过程中,民兵预备役工作面临许多新情况新问题,比如,在企业扩大自主权的情况下,如何     

关于新形势下管理工作的思考

在新形势下 ,部队管理工作出现的新情况和新问题有五个方面 :军营环境复杂化 ,扰乱了部队的正规秩序 ;兵员构成多极化 ,减弱了爱军习武的动力 ;干部思维多元化 ,淡化了军队的职能意识 ;事故预防简单化 ,影响了部队战斗力生成 ;内部关系庸俗化 ,涣散了官兵的工作斗志。为此 ,必须围绕中心工作抓管理 ,切实解决好新情况、新问题对中心工作的冲击。     

在“四个突破”中推进民兵工作发展

随着中国特色军事变革的不断推进和社会主义市场经济的深入发展,使民兵工作遇到了许多新情况、新问题。推进民兵工作新发展,必须选准突破口,把握着力点,对民兵任务定位、质量优化和能力形成进行深入研究探索和创新实践。     

基层管理要“三变”

新时期基层管理面临许多新情况、新问题 ,基层管理者要正确认识和解决这些新情况和新问题 ,就是要深知发生的新变化 ,有的放矢地应对变化 ,因势利导地控制变局 ,确保基层管理工作适应形势发展 ,不断走出新路     

加强基层正规化建设搞好部队管理教育工作

公安边防部队执勤在改革开放的第一线.随着社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深入,部队也出现了许多新情况、新问题.分析研究这些新情况、新问题的成因并采取相应的措施加以解决,对部队正规化建设有着十分重要的意义.     

基层后勤管理存在的主要问题及对策

随着形势的发展和后勤改革的不断深化，基层后勤管理出现了一些新情况和新问题，研究和解决这些新情况新问题，是进一步提高管理水平，保证基层落实后勤规范化管理的有效途径。     

特殊敏感时期边境管控需把握的几个问题

特殊敏感时期,边防部队的边境管控面临着许多新情况和新问题,必须有针对性地采取有效措施,确保边境地区的安全稳定。     

政工干部的辩证思维方式

政工干部的思维方式如何,直接制约着部队政治工作的质量。政工干部应着力优化自己的思维方式。要坚持多种科学思维方式的辩证统一,只有将多种思维方式进行优化整合,才能有效地克服某一种思维方式固有的局限性,发挥各种思维方式的最佳效能,提高自己的思维能力。一、坚持经验思维和理论思维的辩证统经验思维是政工干部在长期的政治工作实践中积累了大量的经验,形成了一定的思维模式后建立起来的。其特点是,当头脑接受外界新信息,遇到新情况,或要解决新问题时,大脑就会有意识地寻找与新信息、新情况、新问题相同或相似的经验知识,并…     

加强基层风气建设的几点思考

基层风气建设,关乎全面从严治党在基层的落实,关乎我党我军光荣传统和优良作风的弘扬,关乎党在新时代强军目标的实现.改革重塑后,军队面貌作风焕然一新,基层风气有了根本性转变,但是也存在一些新情况新问题,必须认真分析当前风气建设现状,找准对策、定实措施,推动基层形成清清爽爽、清朗阳光的良好政治生态.     

武宣县人武工作年年跃上新台阶

在新形势下,民兵工作出现了许多新情况新问题。广西武宣县人武部坚持用邓小平同志“有中国特色的社会主义理论”统揽全局,指导党委建设,使人武部建设连年跃上新台阶。     

加强企业思想政治工作要在五性上下功夫

当前.我国的改革正处在攻坚阶段,发展进入了关键的时期,随着社会主义市场经济体制的建立,大量新情况、新问题、新矛盾层出不穷,使我党长期形成的思想政治工作的优势面临着严峻的挑战。再加上思想政治工作本身也存在着不适应社会生活的新变化,滞后于改革开放和经济迅速发展的情况,许多过去行之有效的方式方法已无法再继续使用。这些问题如不能