“马克思主义哲学不直接解决具体问题”质疑

马克思主义哲学“不能直接提供解决具体问题的答案”这一提法的初衷可能是好的,但有明显的片面性,它误导人们仅仅重视“具体问题”,忽视乃至否定其他“问题”的存在;只重视解决问题的“具体答案”,忽视、否定认识和解决问题的过程性;割裂哲学研究与哲学应用的内在联系以及马克思主义哲学理论价值与实践价值的内在联系。现在,应当摒弃这一提法,理直气壮地讲马克思主义哲学就是要解决现实问题,也能够解决现实问题。     

论大学生创造性学习的心理特征及其对教学的要求

长期以来,由于我们的高等教育受传统教育思想的支配,重视知识传授,忽视能力培养,重视共性要求,忽视个性发展,再加上狭窄的专才教育模式,基础不厚,知识面窄,造成大学生创新能力明显不足,这已成为高教界的共识。江泽民总书记在1995年全国科技大会上曾经     

对小学数学课堂创新教学的探索

目前小学数学教学中,一直很重视应试教育,忽视素质教育,过分夸大主导作用,而忽视了主体作用.该让学生操作的被教师代替了,该让学生思考的被教师讲解了,严重束缚能力发展和创新.     

武装头脑与武装嘴巴

重视学习、善于学习是进步之梯，成事之基。但要真正学习一点东西，必须从端正学风做起，解决好重视武装嘴巴、忽视武装头脑的问题。     

把握抓基层的基本方法

当前,各级党委和机关都非常重视抓基层,基层建设呈现喜人势头。然而,在抓基层中的一些现象也令人堪忧。例如：有的工作缺乏连贯性,抓时有声有色,不抓时又偃旗息鼓,很少过问;有的喜欢做表面文章,重视抓看得见摸得着的东西,忽视抓无形抓本质的东西;有的虽满心希望...     

加强学法研究 重视情感教学

<正>学生“厌学”是当前存在的普遍现象.产生“厌学”的原因,除社会、家庭环境影响外,主要是由于学校教学工作中的备课,教研活动中存在的重教轻学、重视教法的研究而忽视学法的研究,单纯讲求教学方法,忽视对学生学习动机、情感意志的培养,强调学生的尊师敬长,忽视教师对学生的关心爱护等原因造成的.学生在教师的严厉管制下,考试和考试成绩成为旋转一切的指挥棒.学生为了考试而学,死记硬背,加班加点,学习的过程成为“受折磨”的过程,部分心理承受力差的学生视学习为畏途.这样的教育有多少意义可言呢!因此,加强对学生学法的指导,提高教师对情感教学重要性的认识,是摆在我们面前的刻不容缓的课题.     

科技练兵须防偏差

防止“重体能轻智能”的倾向。“兵事以人才为本”。科技练兵首先要重视战斗力主体要素———人的科技素质的提高。然而在现实训练中,有的仍然把提高体能放在第一位,忽视智能的开发和提高;有的不遵循训练的客观规律,不注重启发利用官兵的聪明才智,单纯强调苦学苦练,盲目加...     

工程审计必须走出三个误区

工程审计过程中应走出:在审计主体和内容上,局限于工程结算阶段,忽视工程建设其它阶段和其它内容审计的误区;在审计时间上,热衷事后审计,忽视事前、事中审计的误区;在审计结果上,偏重强调审减数,忽视建筑产品的真正价值的误区。     

重视抓好机关预备役军官训练

通过前段时间的预任军官集训，感到的预备役部队基层预备役军官的训练落实相对较好，但预编在领导机关的预任军官训练，则有不同程度的忽视，需要引起重视。     

领导干部学理论要重视改造自己的世界观

最近,我们对团以上领导干部理论学习的情况进行了调查了解,感到各级领导干部对学习理论都比较重视,学得比较扎实,效果不错。但我们在调查中也发现存在一个值得注意的问题,就是有些领导学理论,忽视改造自己的世界观。主要表现是,在联系实际中,谈社会上的现象多,讲自己的问题少;     

后勤科研院所科技人才绩效评估体系探讨

传统的绩效评估体系只重视科研投入而忽视科研产出,只注重资历和项目而轻视科研能效比,只看当前绩效而忽略长远绩效。解决的办法,就是要根据实际,建立直接绩效评估体系和间接绩效评估体系。     

对我军建设性经费实施绩效导向的零基预算改进设想

针对零基预算在实践中只重视如何将"钱"分下去,而忽视了"绩"、"效"的问题,分析了绩效导向的零基预算的优势,提出了绩效导向与零基预算的结合方法及编制步骤。     

抓住五个环节做好部队保密工作

一些部队抓保密工作存在着口头上重视、行动上忽视、忙起来无视的忽冷忽热现象和缺乏长期性、针对性、可操作性等问题，必须坚决予以克服。针对当前复杂而严峻的形势，扎实有效地做好部队保密工作，应抓好以下五个环节：     

让配角唱好大戏

军委首长对军队职工队伍建设和管理工作非常重视、极为关心,多次指出,军队职工无论在战争年代,还是和平时期,都是军队建设发展的重要力量,对职工的历史性贡献,不能忘记;对这支队伍在未来军队履行使命任务中的服务保障作用,不能忽视。现实工作中,有的单位只重视现役军人的管理培养,对职工队伍缺乏规范化的管理教育,使他们整体素质一直在低层次徘徊,成为引发事故案件的潜在隐患,导致军分区、人武部不少工作只能一条腿走路,     

基层文化工作需着力解决的四个问题

军队基层文化工作是思想政治工作的一项重要内容。随着社会发展步伐加快和基层官兵文化需求不断跃升,基层文化工作只有着力解决好以下四个问题,才能确保广大官兵政治合格、思想过硬,保证人民军队打得赢、不变质,切实履行好党和人民赋予的神圣使命。一、提高思想认识,摆正工作态度,着力解决文化工作易被忽视的问题重视文化工作,部队风气就健康向上,士气高昂;忽视文化工作,部队＂免疫＂能力就会下降。     

应重视民兵训练中的卫勤保障工作

编辑同志: 据调查了解,有些人武部在实施民兵训练时,往往忽视卫勤保障工作,既影响了训练效果,也损害了民兵的身体健康。 笔者认为,各级应重视民兵训练中的卫勤保障工作,要采取有效措施,切实抓好落实。一是人武部门在     

切实加强军代表室党务工作

军代表室工作特点鲜明,但不能因工作性质特殊而降低党务工作标准。只有重视和加强党务工作,才能真正实现以支部建设带动全面建设。一、准确定位,结合使命任务认清党务工作地位。强调业务工作而忽视党务工作,工作就会失去正确的方向。加强军代表室党支部建设,要从充分认清党务工作地位作用入手。认清形势任务。当前,社会价值观念多元,给军代室党支部做好思想政治工作带来了新挑战;我军使命任务拓展,对军代室党支部提供坚强的思想政治和组织保证提出了新要求;我军新型作战力量装备建设迅速发展,对军代     

优秀人才脱颖而出从基层抓起

虽然,让优秀人才脱颖而出,已经成为当前人们的共识和干部人事制度改革的重要努力方向。但是,个别部队党委、首长和政治机关,在抓落实上仍存在认识上的片面和行动上的偏颇。重视后备干部工作,忽视基层优秀人才的选拔培养就是问题之一。要做到优秀人才脱颖而出,而且源源不断,需要     

不可忽视返乡技术兵复训工作

每年服现役的高炮、通信、工兵、坦克等技术兵退伍后,县、乡有关单位进行预备役登记,储备起来,就算完事大吉了,却忽视了对这些人员的复训工作。这个问题应引起人武部门的重视。随着时间的推移,退伍战士的技术会逐渐生     

经济国防两手抓——记山西省屯留县县委书记、县人武部党委第一书记王辅刚

"国防后备力量关乎国计民生、关乎县域经济快速发展,忽视了武装工作的发展是‘瘸腿'的发展,不重视武装工作的领导是政治上不清醒的领导"。这是山西省屯留县县委书记王辅刚常讲的一句话。自担任县人武部党委第一书记以来,王辅刚始终坚持把党管武装工作作为自己的一项