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在 按《基层建设纲要》建设连队过程中 ,排长作用发挥不够好的问题比较普遍。有的排长把落实《纲要》看成是连里的事 ,“事不关己 ,高高挂起” ;有的排长觉得自己人微言轻 ,“听从口令 ,一步一动” ;等等。这些问题 ,不同程度地制约了连队按纲建连工作的落实。要发挥好排长在按纲建连过程中的作用 ,就要常给排长添点“柴”、烧把“火”。一要引路。排长在按纲建连中作用发挥不出来 ,一个很重要的原因就是缺少实际工作经验 ,工作不得法 ,这就是要求指导员常给排长教点招法、传点经验、多给些指导 ,帮助他们积累工作的“资本”。去年 ,连里新… 相似文献
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[案例]战士小王年初被党支部列为入党培养对象。但是在发展新党员时,支部认为还需对他进一步考察,却发展了与他同年入伍的另一位战士小吴。于是小王疑神疑鬼,认为是小吴给排长打了小报告,排长搞了他的鬼。他悄悄向团里写匿名信,状告排长,说他收了小吴的贿赂,帮助他“窃取”了党票。团政治处进行了调查,调查结果是诬告。小王受到了严厉的批评。怎样才能改变多疑,嫉妒的心态,正确面 相似文献
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目前,凡是编有预备役部队的乡(镇)的专武干部都担任着预备役部队的连排长,致使这些专武干部在工作中顾此失彼,影响了民兵工作和预备役连队的建设,尤其是在专武干部 相似文献
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排长,是基层末端工作抓建落实的一线岗位。为了解当前新排长的思想状态和适岗胜任情况,有针对性地搞好常态化帮带引导,我们结合蹲连住班时机,对73名任职不满2年的新排长到底有哪些困惑与期盼进行了深入调研,梳理归纳出六个方面:一、上任之初很忐忑,努力付出盼肯定新排长上任之初,普遍都想大展身手、打开局面、得到肯定,但又底气不足、心怀忐忑。想干好工作,却不知所措。大家虽然热情高、劲头足,但想干不会干、想干 相似文献
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六月,又一批毕业学员从军校学成归来,奔赴自己的第一任职岗位—排长。离开带有青春印记、朝夕相处4年的教员同学,走进多少次魂牵梦萦,即将大展拳脚的基层岗位,新排长,你准备好了吗?基层是成才的沃土,毕竟当好合格排长、迈好军官第一步,才能成长为参天大树;基层又是一本厚重的书,这里有火热、有激情,也有枯燥和繁琐,要读懂消化确实需要下一番苦功。"我的新排长静起来像个书呆子,昨看都不像是军人,可动起来却风 相似文献
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编辑同志: 民兵排是民兵组织的基层单位。加强民兵排长队伍建设,配齐配强民兵排长,是搞好基层民兵工作的关键环节。目前,许多地方和单位都把民兵排长的配备当作是可有可无的事,有的甚至根本没有民兵排长,给做好基层民兵工作带来了一定难度。 相似文献
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1987年7月,我从蚌埠坦克学院毕业,分配到驻嘉峪关某装甲团担任排长。排里有个当兵15年的老志愿兵,是安徽人,叫作马继领。别看他长得人高马大,外表粗犷,但为人谦和,待人礼貌有加,是连队公认的好兵。虽然是老兵了,排里的大小事情他和新兵一样抢着干,对我这个刚出校门的学员排长也十分尊敬。别的老兵都称我为小王,而他却一口一个王排长,叫得我都有点不好意思。 相似文献
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一个吃着麦当劳,上着互联网,听着周杰伦,揣着iphone手机应征入伍的"90后",成为了统领士兵的排长。如此与众不同的排长,她的故事有点囧。她叫唐霖婧,广空某通信总站某通信连排长,一个吃着麦当劳,上着互联网,听着周杰伦,揣着iphone手机应征人伍的"90后"。用战士的话说,唐排的确有些与众不同,她的囧事一箩筐。孩子的孩子。思想骨干会上,作为排长,小唐在汇报情况:"我们排各班长认真负责,对人员思想掌握较为清楚。我们排小孩杨琴最近家里出了点事,思想有波动,工作热情下降比较明显;我们排小孩张虹业务过硬,思想稳定,自己想考学;我们排小孩……"各思想骨干惊起,一排长见状,打断其发言 相似文献