民兵训练应以学生为主

实行基地化训练以来,民兵训练质量有了很大提高,但“三难”(训练难组织、经费难解决、人员难落实)的问题还未得到彻底解决,训练人数与基干民兵的转队人数不协调。要解决这些问题,有效的方法就是改变训练对象、改革训练内容与层次。训练对象改“抽调式”为“普及型”。目前,民兵训练的对象主要是从工矿企业、农村中抽调,这     

专武干部训练管理初探

专武干部训练年年搞,但专武干部的训练怎样深化,训练改革从何处着手,怎样适应军事斗争准备的需要?我们在组织专武干部训练改革中,大胆探索,努力拓展专武干部训练的路子。 (一)完善训练内容,增加科技含量。我们在训练内容上作出了合理的调整充实。如在“军事理论”部分,增加了“四新”(新知识、新技能、新装备、新战法)内容;在“基本技能”部分,增加了冲锋枪射击训练;在“动     

是军营也是炼狱

作为英国特种部队,历史上的“哥曼德”曾经叱咤风云;作为英国海军陆战队,当代的“哥曼德”依然威名远扬。2002年,我在英国皇家海军学院学习期间,有幸参观了“哥曼德”训练中心,并亲身体验了“哥曼德”训练。“哥曼德”训练中心不仅拥有现代化的训练手段和先进的训练方法,其独特的训练“悖论”更是耐人寻味,发人深思。     

四川省营山县人武部从难从严组织专武干部集训

近日,四川省营山县人武部以“励志铸魂注血性、加钢淬火提能力、正身塑形立样子”为目标,在训练内容上“军政并重、注重培塑”,在训练方式上“训用一致、注重实效”,在训练对象上“严格管理、注重全程”,组织全县55名基层专武干部进行了为期10天的封闭式集中训练,收到良好的效果。     

“21世纪陆军“的训练

本文从“２１世纪战士”、“２１世纪勇士”、“２１世纪作战网”３个方面描述了美陆军２１世纪的训练前景。作者认为,２１世纪的美陆军训练体系将是一个学校和部队相结合、覆盖整个陆军的交互式联网训练系统。     

激发科技兴训动力

当前部队军事训练动力不足的主要原因“消极保安全”思想的影响。某些同志对安全与训练的关系存在片面认识,致使有些单位的军事训练这一“中心工作”受到了较大影响。比如对复杂条件下的训练、险难科目的训练和实际使用武器的训练缩手缩脚,宁肯跳训、漏训、粗训也不愿“冒一点风险”。这种消极保安全的做法,造成了部队训练缺乏主动性,致使“从难、从严、从实战需要出发”的训练方针难以落到实处,对部队战斗力的提高产生了较大影响。“高技术装备决胜”思想的影响。有些同志对人与装备的辩证关系缺乏正确的认识,过份强调武器装备的作用…     

事件

“携手-2013”中印陆军反恐联合训练举行 11月5日“携手2013”中印陆军反恐联合训练开训仪式,在成都军区某综合训练场举行。“携手2013”反恐联合训练是继“携手2007”、“携手2008”之后,中印陆军举行的第三次联合训练。     

训练方法上的革命

四级分工两个同步训练法扬州预备役师对预备役部队训练方法进行了艰苦的探索。首先推出的是首长司令部“四级分工”、“两个同步”训练法。“四级分工”:一是由师统一抓好师、团司令部训练;二是由司、政、后各部门自抓“小集中”训练,主要进行本部门共性业务训练;三是由各科抓自身业务训练;四是由个人自     

旅团后勤一体化训练初探

旅、团后勤一体化训练,是后勤一体化训练的一个重要环节和终端,搞好旅、团后勤一体化训练,具有重要的现实意义。搞好旅、团后勤一体化训练,必须在指导思想上把握“三个结合”,在落实措施上突出“四个重点”,在训练观念上实现“五个转变”。     

着眼“打赢”砺精兵——山东省军区深化民兵军事训练改革纪实

面对“战场”的挑战和“市场”的考验,山东省军区着眼现实军事斗争准备的需要,结合本省实际,坚持与时俱进,开拓创新,从更新训练内容、革新训练手段、整合训练资源等方面入手,解决制约民兵战斗力生成的“瓶颈”问题,大力推进民兵军事训练改革,取得了明显成效。     

引得源头活水来——河北省张家口市下花园区人武部借助驻军提升民兵战斗力

如何解决民兵高炮连队战斗力提高难的问题?张家口市下花园区人武部改革传统训练模式,积极与驻军“联姻”,引来源头活水,走“联训、联演、联战、联保”的路子,摸索出“挂钩联训”的训练方式,大大提升了民兵训练战斗力水平。日前,他们的做法受到上级的肯定和推广。     

陆空一体化训练锻成强兵劲旅

成都军区某集团军紧贴实战需求,积极探索陆空一体化训练的路子。他们把训练重心由陆军内部自成体系的封闭式训练向军兵种联合一体的开放式训练转变,军兵种建立定期交流、成果共享、工作协调、联合指挥、联合保障等机制,注重发挥军兵种转型后新优势的联合训练,实现由“区域防卫型”向“全域防卫型”转变。在训练中,他们遵循“战建训一体互动、军兵种一体联动”的基本指导思想,解决一体化训练“训什么、怎么     

是军营也是炼狱——英国海军陆战队训练中心见闻

作为英国特种部队,历史上的“哥曼德”曾经叱咤风云;作为英国海军陆战队,当代的“哥曼德”依然成名远扬。2002年,我在英国皇家海军学院学习期间,有幸参观了“哥曼德”训练中心,并亲身体验了“哥曼德”训练。“哥曼德”训练中心不仅拥有现     

卧雪练硬功

隆冬时节,辽宁某预备役师把部队拉到林海雪原进行冬季适应性训练。抗“敌”电磁干扰、抢修“战损”装备、卫星通讯、兵种协同等科目的训练,提高了部队在严寒条件下遂行多样化军事任务的能力。冻土构工伪装、野炊、宿营、战场管理和综合保障等科目的训练,增强了预备役官兵“兵”的意识,增强了责任感和使命感。     

为了接轨未来战场

荆州军分区致力于专职武装干部训练改革,修订完善了《专武干部训练纲目》,制定了专武干部训练管理制度,优化了训练内容,改进了训练方法,缩短了训练周期,受到总部、广州军区和湖北省军区的肯定。 优秀教练员的尴尬 军分区教导队训练场,一位优秀“四会”教练员精彩的教学博得阵阵喝彩。当上级业务部门一位领导让这位号称“考个倒”的专武干部进行“步兵排反空降战斗”教学示范时,这位优秀四会教练员下达完课目,教学就进行不下去了。     

新疆总队举办基层炊事员培训班

8660部队着眼边疆多民族地区执行维稳“处突”任务的艰巨性和复杂性特点,狠抓后勤训练工作落实。他们坚持从转变观念入手,建立健全了层次分明、各司其职的训练责任制,按照“注重实效、打牢基础、突出重点、确保质量”的原则,坚持主官上阵亲自抓训练,机关到位主动抓训练,     

创新组训模式 增强民兵应急分队军事训练的有效性

近年来,四川省宜宾军分区积极适应新形势的需要,大胆改革民兵应急分队军事训练方法,提高了训练质量,增强了训练效能。其主要做法：一是基础分训。即将民兵应急分队成员区分为“分队干部、二年度以上民兵和新人队民兵”三个层次分别施训：对新人队民兵,突出基本技能、基础科目训练,着重练好基本功;二年度以上的民兵,本着“弱什么训什么,缺什么补什么”的原则,采取“按建制训练、分专业训练”的方法,实行升级训练,     

民兵军事知识讲座第二十八讲 虚拟现实训练——21世纪民兵训练的新方法

人类社会正逐步迈入信息化社会,一种崭新的“虚拟现实技术”应运而生,为军事上的“虚拟现实”训练开辟了广阔的前景。“虚拟现实”训练将会成为21世纪我国民兵训练的一种全新的方式。     

学习贯彻13号文件的若干问题问答

19:怎样理解“训练任务落实”的规定? 答:中办发(1992)13号文件,在“军事训练落实”的标准中,首先规定了“训练任务落实”。那么,什么是“训练任务落实”呢?它是指按照上级军事机关的要求,落实年度训练人数、训练时间、训练内容和训练质量指标。应当看到,这是一个综合性的要求,缺少哪一个方面都不能算是训练任务落实。平时,只有训练任务落实了,才能提高民兵遂行任务的能力,为战时储备具有军事素质的后备兵员。作为民     

装甲兵训练“嵌入”仿真技术

美国陆军在转型的同时,也引入了训练领域的一场革命。要实现“传统部队-过渡部队-目标部队”的转型目标,美军必须解决训练中的难题。美国陆军现有的训练手段已难以完全满足训练的需要。为此,美军装甲兵率先引入了——“嵌入式”训练。