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预备役部队80%的军官由地方人员预任,如何加强管理,较好地发挥他们在部队建设中的骨干作用?四川乐山预旅炮兵团党委在充分论证的基础上,与驻地党委政府联合出台了《预任军官军地政绩双挂钩制度》,并结合部队整组工作不失时机走出了"三步棋": 相似文献
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山西省高平市人武部党委"一班人",认真贯彻落实省军区《关于进一步加强人武部、预备役团党委班子建设若干问题的意见》精神,着眼于建设"学习型、和谐型、务实型、创新型"的党委班子,紧密结合自身实际,狠抓能力建设,带动了党委班子整体水平的跃升,人武部全面建设迈上了新的台阶。先后被国防部表彰为全国 相似文献
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山西某预备役团党委注重把预任委员作为加强党委集体领导的重要组成部分,引导他们积极参与党委决策,协调解决重大问题,带头落实党委决心意图,有效促进了团队全面建设科学发展。加强学习培训,变"外行"为"内行" 相似文献
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在通化市,有一位为预备役部队建设尽力奔波的预任政委,他虽然没有军旅生涯,可省军区的将军们称他是“合格的预任政委”。他在担任预备役通信团政委的5年时间里先后被省军区和通化市评为学雷锋先进个人、预备役工作先进典型。他,就是通化预备役通信团预任政委、市委副秘书长张向东。 相似文献
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嘉兴预备役团党委十分重视党委“班子”的思想、作风、纪律、廉政等方面建设,充分发挥团党委在抓部队建设的核心领导作用,出色地完成了上级交给的各项任务。这个团党委主要抓好以下6个方面的工作: 一是坚持政治理论学习,打牢核心作用的思想基础。二是坚持团结——批评——团结的方针,打牢核心作用的质量基 相似文献
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在近日召开的四川乐山预旅党委扩大会上,该旅炮兵团28名预任干部双手捧过“优秀预任军官”大红金字证书,受到乐山预旅政治部和乐山币委组织部的联合表彰。 乐山预旅炮兵团组建两年来,十分重视预任军官队伍建设,不断强化“预任就是责任”意识,收到良好的效果。一是严格把握预任军官的“入口关”。与乐山市委组织 相似文献
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《预备役军官法》公布后,资阳陆军预备役工兵团及时组织全团连以上预任政工干部和现役干部进行了预备役军官法的辅导学习和培训,为明年一月一日预备役军官法的正式施行打下了基础。 为搞好这次培训,团党委及时召开了专题会议,研究 相似文献
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内蒙古农科院园艺研究所所长王建平,痴情国防事业终无悔,关心后备建设撒真情。担任某预备役师预任干部三年多来,他兼实职、使实招、办实事,连续三年被内蒙古军区评为“优秀预任干部”。多年来与他共事的某直属队官兵一见他,都不由地称他“武”所长。 相似文献
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四川雅安预备役团不断探索预备役部队建设新路子,率先在全国预备役部队中,推出了预任干部每月按时回营办公制度,受到了总部和成都军区有关领导的肯定。 近段时间,这个团发现有少部分干部职责观念不强,认为当预备役部队的干部,反正都是预任,履不履行职责关系不大。针对这种思想,团党委在去年初开展的“献身国防,强我中华”的教 相似文献
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作为一名曾参加过边境作战的老兵,陕西某预备役炮兵团团长周德林始终保持着打仗状态,时时处处围绕提高部队战斗力想问题,做决策,抓落实,推动了部队全面建设。预备役炮兵团相继被兰州军区表彰为"民兵预备役工作先进单位"、"安全管理先进单位",团党委被省军区评为"先进团党委",省军区和预备役师先后在该团召开了5个现场会。他个人一次荣立二等功,5次荣立三等功。 相似文献
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