为建设创新型国防科技工业构筑人才基础——国防科技工业探索和创新成果之九

党的十六大以来,国防科工委认真贯彻执行中央关于人才工作的一系列方针、政策,紧紧围绕国防科技工业改革发展全局,着眼国防建设和产业发展的需要,大力实施人才兴业战略,在谋划战略、建立制度、创新机制、营造环境等方面,进行了卓有成效的探索和推进,为国防科技工业的发展提供了坚强的人才保证。五年来,军工人才工作取得了显著成效。     

人才和文化培育沃土 军工发展基业常青——五年来加强人才和文化建设促进军工经济蓬勃发展

创新激励 国防科技工业人才队伍快速成长 五年来,国防科技工业深入实施人才兴业战略,人才总量和素质稳步提升,队伍结构持续优化,军工核心人才队伍建设取得显著成效,一支政治素质高、作风优良的人才队伍快速成长起来。     

抓住机遇 趁势而上 推进四川军工民用产业的发展

军品立本、民品兴业,这是2007年国防科工委工作会议确定的今后一个时期国防科技工业发展的战略思路。为推动国防科技工业民用产业的发展,去年11月国防科工委在杭州专门召开了《国防科技工业民品工作会     

国防科技工业实施人才战略之我见

在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了“四个坚持”的根本指导方针。其中,把“坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才”作为一项根本性和战略性的任务,结合国防科技工业“十一五”规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:一、从战略资源、紧缺资源和财富资源的高度看待人才在国防科技工业改革与发展中的地位和作用党的十五大,把国防科技工业确定为国家战略性产业。我们认为有四方面涵义:一是体现国家意志、关系国家安危,作为大国之…     

关于“军品为本、民品兴业”发展思路的思考

在年初的国防科技工业工作会议上,国防科工委提出了"军品为本、民品兴业"的发展思路,这是国防科技工业落实科学发展观的具体体现,是对军民结合、寓军于民方针的进一步深化,是构建和谐军工的重要举措。     

人才战略构架国防科技工业未来

人才是第一资源和战略资源。战略是大智慧、大谋略。战略是选择,是取舍,是洞察力。战略不能等同于一般的规划。实施人才战略是推进我国军事变革和国防装备现代化跨越式发展的重要保证。必须把培养造就一大批国防科技人才摆在国防科技工业发展中的战略位置,既是长期任务,也是当务之急。近些年,国防科技工业的主管部门和企事业单位一直在不断地加强人才建设工作,并且取得了非常明显的成效。但是应该看到,在我国加速向现代化、市场化、国际化方向发展同时,无论是国际竞争、地区竞争、行业竞争或者企业之间的竞争都会归结在一点——人才的竞争。…     

奋力推进军工人才队伍建设——国防科技工业人才工作会议综述

6月28日,国防科技工业人才工作会议在京隆重召开。国防科工委主任张云川,副主任陈求发、虞列贵、孙勤、金壮龙,纪检组长郭炎炎,副秘书长胡亚枫、陈根甫出席会议。会议由陈求发主持。这次会议是国防科工委在全系统大力推进转型升级战略、建设创新型国防科技工业的关键时期召开的一次重要会议。会议进一步贯彻落实中央关于加强国防科技高层次人才队伍建设的意见,回顾总结“十五”人才工作,交流人才工作经验,研究人才工作战略,部署“十一五”人才队伍建设的主要工作。张云川在讲话中深刻阐述了加强军工人才队伍建设的重要性和紧迫性,对进一步做…     

加快高层次人才队伍建设的步伐

去年,中央作出了加强国防科技高层次人才队伍建设的重要部署;今年初,国防科工委会同有关部门制定了加强国防科技高层次人才队伍建设规划;在日前召开的国防科技工业人才工作会议上,全面回顾总结了国防科技工业“十五”人才工作,交流了经验,研究了人才战略,部署了“十一五”人才建设的主要工作,人才队伍建设的步伐进一步加快。加快高层次人才队伍建设的步伐是国内外大势发展所趋。国际局势正在发生复杂而深刻的变化,我国国家安全和统一仍面临着新的挑战;世界范围内的新军事变革加速推进,主要军事大国的国防工业转型明显加快;经济全球化步伐加…     

关注热点之二:提高自主创新能力 建设创新型产业

党的十六届五中全会把提高自主创新能力上升到国家战略的层面,对国防科技工业发展提出了纲领性的要求。这次工作会议提出要建设创新型国防科技工业,成为加快我国国防科技发展的总体目标。建设创新型国防科技工业的核心, 就是把增强自主创新能力作为发展国防科技的战略基点,摆到国防科技全部工作的突出位置,强化创新意识,培育创新人才,使创新成为推动产业发展的不竭动力。     

尊重人才 重用人才——国防科技工业人才工作会议召开

3月16日,国防科工委在京召开国防科技工业人才工作会议。国防科工委副主任张华祝作了题为《抓住机遇,夯实基础努力开创国防科技工业人才工作新局面》的工作报告,中央组织部人才工作局副局长王广     

湖北：把园区建成军民融合的助推器

湖北国防科技工业按照＂军品为本,民品兴业＂的发展思路,积极融入全省经济社会发展总体规划,抢抓国家促进中部地区崛起、湖北实施＂两圈一带＂战略等机遇,充分发挥军工队伍的优势,不断转变发展方式,切实增强自主创新能力     

国防科技工业实施"转型升级"战略有关问题探讨

在研究制定国防科技工业“十一五”规划纲要和2006年国防科技工业工作会议上,国防科工委党组以科学发展观统揽全局,把“转型升级”确定为新时期国防科技工业改革与发展的总体战略,这是在关键时期做出的一项重大决策。深刻认识和深化研究这一战略的历史背景、基本内涵和战略体系,选择切实的战略实施途径,是十分必要的。     

刘巍委员呼吁——重视军工人才队伍稳定

全国人大代表、南京理工大学党委书记郑亚,最关心的还是人才教育工作。 国防科技工业是国家战略性产业,科技含量高。当前,国防科技工业不断取得新成就,正处于快速发展时期。郑亚深有体会地说,国家、地方政府和社会上都非常重视,这也为军工院校的教育和人才     

陈求发：强化军工特色 提高教育质量

在2008年国防科技工业工作会议上，国防科工委副主任陈求发所作的专题报告对国防科技工业教育工作进行了回顾。陈求发说，自1999年国务院调整军工院校管理体制以来，委属高校，共建高校以及其他参与国防科技工业人才培养的教育机构，在新的管理体制下顺利运行，深化教育教学改革，积极开展科学研究，培养输送大批各级各类人才，取得丰硕的科研成果，为国防科技工业发展作出积极贡献。两年来．各有关方面按照科学发展观的要求，把教育融为国防科技工业不可分割的一部分来谋划，放在国防建设事业发展全局中来部署，     

加大知识产权工作力度为建设先进的国防科技工业提供有力支撑

国防科技工业知识产权是国家创新能力的重要标志，是国家战略资源的组成部分，对激励国防科技创新，提高军工核心能力，保障武器装备科研生产和建设先进的国防科技工业有着重要的支撑作用。     

实施知识产权战略 大力推进国防科技工业知识产权工作——贯彻落实国家知识产权战略纲要实施意见解读

国防科技工业知识产权日益成为维护国家安全的战略资源、掌握武器装备发展主动权的关键手段和提升军工核心能力的重要保障。加强知识产权工作是建设任务与能力结合型军工、开展武器装备更新换代关键技术攻关、增强自主研发能力、建设创新型国防科技工业的迫切需要，一定要提高认识，明确目标，全面实施国防科技工业知识产权战略。     

科学发展观视域下国防科技工业的“寓军于民”战略

如何准确理解“寓军于民”战略的内涵,有效地实施“寓军于民”战略是我国国防科技工业发展面临的重大问题。本文拟从落实科学发展观的角度思考国防科技工业“寓军于民”战略的新内涵,审视其在实施过程中存在的问题,提出科学发展观指导下国防科技工业“寓军于民”战略的路径选择。一、科学发展观赋予了国防科技工业“寓军于民”战略新的内涵“军民结合、寓军于民”是我国改革开放以来国防科技工业改革与发展的基本指导思想。国防科技工业的“寓军于民”战略,是在我国的国防科技工业要实现由准备打仗的临战状态向以经济建设为中心的和平建设状…     

提高国防科技工业自主创新能力的理念、制度和人才分析

国防科技工业是关系国家安全的战略性产业,是国家科技创新体系的一支重要力量提高自主创新能力是新时期国防科技工业发展的迫切要求。本文认为理念、制度和人才是影响和制约我国国防科技工业自主创新的主要因素,提高国防科技工业自主创新能力必须建立国防科技工业自主创新的理念、制度和人才保障机制。     

关注实施人才战略--国防科技工业系统代表委员观点选登之二

张华祝委员:国防科技工业发展必须加强人才队伍建设近5年来,我国国防科技工业在中央高度重视、大力支持下,得到快速发展。今后,要进一步的健康发展,就必须加强人才队伍建设。去年3月,国防科工委召开了全行业人才工作会议,贯彻落实国家人才工作会议精神,研究部署国防科技工业人才队伍建设工作。在此之后,我们组织了对国防科技工业人才队伍建设现状况的调查,形成了《加强国防科技工业人才队伍建设的若干意见》,经国务院批准后,已下发到相关企业单位落实执行。下一步,我们要在中央人才工作协调领导的指导下,     

青年教师北航发展的希望

青年决定着国家的未来。培养和造就年轻一代的高技术人才,是国防科技工业的战略任务。本文尽管讲的是青年教师的培养问题,但是本文提出的对人才的认识、培养人才的方式以及建立培养人才的制度、机制和环境的观点,对于军工企业的人才建设工作都有很好的启发。