首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 651 毫秒
1.
四川省“九五”科技计划管理工作新举措四川省科委副主任高庆一、确立科技计划管理工作的指导思想确立指导思想的依据:一是实施“两个战略”,推进“两个转变”;二是国家科技工作“面向依靠攀高峰”指导方针和国家“九五”科技工作目标任务;三是考虑科技发展的内在规律...  相似文献   

2.
建设一支高素质的司务长队伍,是提高基层后勤整体建设水平的关键因素。因此,必须抓好司务长的综合素质培训。一是着力达到“四个明确”。即明确中队后勤工作是部队后勤工作的基础,只有夯实这个基础,才能较好地落实江主席关于“保障有力”的总要求;明确中队后勤工作是部队战斗力的重要因素,只有提高基层后勤保障能力,才能保证部队完成执勤和“处突”后勤保障任务;  相似文献   

3.
郾城县人武部紧紧围绕县委、县政府提出的“科技兴农战略”,大力培育科技沃土,一大批民兵科技致富能人大显身手。青年村民兵指导员王建国引进“双季短蔓红心王”高产红薯品种后,加强科技管理,亩产量达3万多斤,被乡邻称作“红薯大王”。民兵王俊业利用蔬菜大棚和日光温室,间作套种,提高了种植复数,仅棚菜收入一年就达3万多元,被村民们誉为“蔬菜大王”。青年  相似文献   

4.
1980年,日本提出第五代电子计算机研制设想;1983年,美国宣布“星球大战”计划;1985年,西欧推出“尤里卡”方案……科技革命,引发科技竞争。其角逐之势,似滚滚浪潮,汹涌而来。这对原本已经落后的中国来说,无疑是一个严峻的挑战。1991年春,江泽民主席在国防科技大学观看了研制中的“银河-Ⅱ”巨型计算机、磁悬浮列车等具有国际先进水平的重大科研攻关项目后,语重心长地指出:国家和军队要实现现代化,必须依靠科学技术的进步。  相似文献   

5.
政工干部如何贯彻江主席“科技强军”的战略决策 ,与全军蓬勃兴起的群众性科技大练兵活动“同频共振” ,以适应军事斗争准备和现代化建设需要 ,是摆在各级党委和政治机关面前一个亟待解决的问题。据了解 ,当前影响政治干部科技练兵的一个重要因素 ,就是观念滞后 ,认识上的误区较多。有的认为科技练兵主要是司、后、装的事 ,政治干部做好练兵中的政治工作就行了 ,存在着“与已无关”的思想 ;有的把政治工作简单归为一门“说唱艺术” ,认为主要是掌握谈心、搞教育等基本功 ,存在着学高科技“没啥必要”的思想 ;还有的认为高科技复杂、深奥 ,目…  相似文献   

6.
在四川雅安市人武部,“科室业务网络化、指挥管理自动化、战备训练正规化”的新工作方式已初步形成。该部党委“一班人”说:“这一成绩的取得,与国防十佳人物的市委书记、市人武部党委第一书记王平同志心系未来、科技兴武的思想是紧紧相连的”。  相似文献   

7.
“科技大练兵,一切为打赢”。领会精神,把握实质是深化科技练兵的根本;加强指导,严密组织是提高“打赢”能力的关键。一是建立健全机制,强化领导。各级党委要围绕深化科技练兵这个中心.明确责任,研究对策,把上级的精神和要求与本单位的实际紧密联系起来,找准结合点,制定切实有效的措施;要抓好落实科技练兵的“主官工程”,切实加强科技练兵活动的领导,保证科技练兵活动上台阶、出成果。  相似文献   

8.
海军37020部队党委“一班人”,积极响应江泽民主席和军委号召,广泛深入地开展群众性科技大练兵,在寻找科技与军事对接的途径上,使科技成为大练兵的“加速器”,收到了良好效果。(一)转变观念,把科技练兵当作全年工作重心。(二)明确职责,牢固树立“科技练兵,人人有责”的思想。(三)从实际出发,寻找武器装备“土洋”最佳结合点。(四)加大投入,建立和完善服务保障体系。(五)贴近实战需要,增强训练的难度和强度。让科技成为科技大练兵的“加速器”$37020部队@张军红  相似文献   

9.
近年来,我团认真贯彻军委江主席关于科技强军的战略思想,以“打得赢”、“不变质”为目标,以预备役部队专业技术分队建设为重点,充分开发利用地方科技优势,大力开展科技练兵,全团官兵的军政素质显著提高,战斗力明显增强。先后被省军区评为“科技练兵先进单位”、“军事训练先进单位”和“演习先进单位”。  相似文献   

10.
当前部队军事训练动力不足的主要原因“消极保安全”思想的影响。某些同志对安全与训练的关系存在片面认识,致使有些单位的军事训练这一“中心工作”受到了较大影响。比如对复杂条件下的训练、险难科目的训练和实际使用武器的训练缩手缩脚,宁肯跳训、漏训、粗训也不愿“冒一点风险”。这种消极保安全的做法,造成了部队训练缺乏主动性,致使“从难、从严、从实战需要出发”的训练方针难以落到实处,对部队战斗力的提高产生了较大影响。“高技术装备决胜”思想的影响。有些同志对人与装备的辩证关系缺乏正确的认识,过份强调武器装备的作用…  相似文献   

11.
识破虚假科技广告静叶近年来,一些不法之徒乘人们发财致富心切之机,利用广告进行欺骗宣传,制造了一个又一个骗局,将人们辛辛苦苦挣来的血汗钱刮去。美丽的陷井从1992年下半年开始,一些全国性及省、市、自治区的报纸上陆陆续续出现了“寻求联营办厂”的广告;而一...  相似文献   

12.
防止“重体能轻智能”的倾向。“兵事以人才为本”。科技练兵首先要重视战斗力主体要素———人的科技素质的提高。然而在现实训练中,有的仍然把提高体能放在第一位,忽视智能的开发和提高;有的不遵循训练的客观规律,不注重启发利用官兵的聪明才智,单纯强调苦学苦练,盲目加...  相似文献   

13.
从调查情况看 ,部队科技干部思想稳定的占主流 ,但也有部分科技干部的军魂意识、敬业精神和奉献精神有所淡化 ,其特点是 :思想不稳定的对象呈现集中化 ,表露不稳定的时机呈现多样化 ,思想不稳定的危害呈现显性化等等。正确把握科技干部思想不稳定的特点和规律 ,切实稳定科技干部队伍 ,是知识和技术密集单位政治工作必须解决的重大现实课题。(一 )既要摒弃“无所不能”的观念 ,又要克服“无所作为”的思想。科技干部注重事实、科学求是的思维特点 ,决定了科研单位政治工作必须注意防止“左”的、脱离实际的东西 ,如片面强调政治工作的“高标…  相似文献   

14.
自1998年国防科工委成立以来,科技与质量工作认真贯彻落实江泽民总书记关于国防科技工业改革与发展等一系列重要指示,高举“科学技术是第一生产力”和“质量第一”的旗帜,求真务实,开拓进取,各项工作都取得了显著成效。基础科研结硕果国防基础科研围绕“一突破、三提高、两增强”(突破共性关键技术,提高综合设计水平、制造工艺水平和试验测试水平,增强自主创新能力和军民两用技术互动能力)的具体目标,在先进工业技术、基础研究和军民两用技术领域共安排了近百项课题。一是围绕“设计上台阶”,重点安排了数字化应用系统等项目,极…  相似文献   

15.
时下,人武部开展科技练兵,部分同志有不同的想法,有的认为搞科技练兵是上级的事,存在与我们“无关”的思想;也有的同志认为人武部不具备条件,存在无法进行科技练兵的畏难情绪;还有的认为人武部开展科技练兵难有所作为。针对种种不同的思想认识,应及时组织大家认真学习各级领导关于开展科技练兵的指示和讲话精神,帮助大家认清民兵、预备役部队开展科技练兵的重要性和必要性,以对“打得赢”、“不变质”高度负责的精神统一思想、提高认识,转变观念、增强做好人武部科技练兵的紧迫感。  相似文献   

16.
无科技心理。突出表现在“武警部队没有导弹、飞机、大炮,没有高科技,科技练兵没练头”。对科技练兵没兴趣,上面推一推才动一动,缺乏主动性。无用论心理。表现在“科技练兵对部队有好处,对个人无用处”。部队那一套在地方用不着,科技练兵一不能加工资,二不能当饭吃,复员转业照样是看关系,看“本事”。“恐高”征心理。表现在“科技练兵是技术兵种、技术部门的事。”基层部队科技含量低,高技术人才少,科技练兵没法搞,练的不好怕领导批评,怕同行笑话。急功近利心理。表现在梦想能“一夜成佛”,“一口吃个胖子”。什么都想学,想…  相似文献   

17.
2012年是国防科技先进成果“井喷”的一年。中国高度、中国精度、中国深度等的相继问世,王小谟院士、嫦娥二号在科技奖励大会上获得的殊荣,将军工行业推到聚光灯下。一个行业的荣光,在这一年又得到彰显;一个行业持续推进科技创新的努力,换来了源源不断的巨大回报。  相似文献   

18.
1994年度军械工程学院科技进步奖评审结果于94年11月30日揭晓,共有23项成果获奖。其中,“陆军战术导弹性能综合检测系统”、“VGY93-50军用光学仪器霉雾自动检测仪”、“装备预防性维修大纲的制定要求与方法”、“总后政治工作综合数据库建设”4项成果获得一等获;“炮弹涂油机”等62项成果获得四  相似文献   

19.
胶东某地,夜黑如墨。一架架“敌机”呼啸而过,对我某重要目标实施突袭;我机动设伏的导弹部队迅速、准确地“套牢”“敌机”,一举“歼灭”了来袭之“敌”。这是不久前,济南军区空军某导弹团在航空兵部队的配合下,开展机动对抗演练的一个镜头。为适应实战需要,提高防空作战能力,近年来,全团官兵着眼现代高技术战争特点,自觉地瞄准强敌练兵、贴近实战习武。他们以作战需求指引训练方向,经常把部队拉到陌生地域,设置遭突然空袭、核袭等各种复杂情况,开展了紧急变更  相似文献   

20.
《国防》1999,(7)
河南省邓州市人武部在组织民兵进行军事训练中,贯彻新的民兵训练大纲,积极开展科技练兵活动,在各训练科目中注意发挥“能手”和“尖子”的作用,以“点”带“面”,使整体训练的水平得到进一步提高。日前,上级领导在观摩他们的汇报演练后,对他们的做法  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号