归建归心问题的思考

人武部归建后,及时做好人武干部归建归心工作十分重要。就当前情况看,可从以下三方面入手:1.加大教育力度,坚持认识到位与树好形象相结合。在人武干部中,持久地开展“爱国奉献、艰苦奋斗、革命人生观、组织纪律教育,促使人武干部思想认识到位,把“换脑     

坚持四个到位 落实重点重教──三七五○二部队宣传处

坚持四个到位落实重点重教──三七五○二部队宣传处在基层政治教育中,突出干部为重点,这既是提高教育效果的关键,又是教育实践中存在的“难点”问题。结合近年来重点抓基层干部教育所做的尝试,我们感到要突出以干部为重点,切实落实重点重教,就要从提高思想认识人手...     

坚持“四抓” 抓出实效

重庆陆军预备役后勤保障旅汽车营自组建以来,着力在探索预备役营队抓“散兵”教育的特点、规律上下功夫,取得了较好成绩。我们的主要做法是坚持“四抓”,抓出了效果。 一、抓组织领导,坚持“四个到位” 为把预任官兵的政治教育落到实处,要坚持“四个到位”。一是思想重视,认识到     

创新平台

坚持以人为本 做到“四个到位” 切实做好干部转业复员工作;用科学方式加强后勤建设;加强对军队退休党员的管理     

“三个到位”促干部作风转变

正近日,二师二十七团结合党的群众路线教育实践活动,从解决实际问题、提高干部综合素质入手,坚持做到学习宣传到位、措施落实到位、监督检查到位这"三个到位",促进干部作风转变。机关干部每天利用1小时时间,采取集中学和自学相结合的方式,不断提高自身能力素质。团党委从实际出发,研究制订了《干部绩效考核制度》、《车辆管理使用制度》等一系列规章     

沈阳转业干部教育管理强调“四个到位”

沈阳军区结合传达贯彻全国军转安置工作会议精神,对加强军转干部待安置期间的教育管理问题作了进一步明确,强调要做到“四个到位”:一是思想教育要开展到位。各单位要及时分析和掌握转业干部的思想状况,紧密结合实际,专门安排时间,对转业干部进行一次“服从大局、支持改革、转变观念、严守纪律”为主题的集中教育。并把思想工作贯穿军转安置工     

铁岭某预备役高炮团在实兵演习中坚持“五个到位”

驻铁岭某预备役高炮团在年度实兵演习任务中坚持“五个到位”,取得了优异成绩。一是领导重视,指导到位。提出了“主官抓到位、准备保障到位、科学组训到位、安全管理到位”的总要求,领导靠前指挥,分工合作。二是科学计划,组训到位。把落实管理制度与实行目标责任制结合起来,把训练表现、成绩与奖惩挂钩,极大调动了参训人员的积极性。三是围绕中心,教育到位。通过广泛深入动员教育,反复学习上级指示精神,增强参演人员的光荣感、使命感、责任感。四是落实规定,管理到位。成立安全领导小组,紧抓人、车、炮、弹四个安全要素,实现了安全无事故。…     

注重“三个到位” 抓好“两个落实”——纳雍县人武部党委中心组加强理论学习取得成效

贵州纳雍县人武部在政治理论学习中,坚持用邓小平理论和高科技知识武装党委“一班人”的头脑,并把所学理论的成果转化到实际工作中,使党委“一班人”的思想观念得到更新,工作思路清晰,单位面貌发生了较大变化。 加强理论学习注重“三个到位” 一是思想认识到位。他们着重在提高党委“一班人”的思想认识上下功夫,认真学习了总政《关于健全全军团以上干部理论学习制度的若干规定》,并结合实际进行     

思想政治教育要“三到位”

人武系统如何结合自身的实际,切实抓好干部的思想政治教育,笔者认为要做到“三到位”: 一、端正教育指导思想,确保认识到位。确保人武干部队伍政治合格,思想道德纯洁,这是人武系统思想政治建设的首要任务。我们要把认真学习和深入贯彻《关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》作为一项重要的任务抓好落实。切实端正教育的指导思想,始     

党管武装办实事 民兵工作上台阶——记中共大足县委关于党管武装工作的二三事

中共四川省大足县委为使党管武裝落到实处,切实加强对武装工作的领导,始终坚持做到“四个纳入”、“四个到位”。“四个纳入”即:一是坚持把武装工作纳入党委、政府议事日程,摆到应有的位置;二是把党管武装纳入县委、县府和镇、乡党委、政府主要领导职责之一;三是把武装工作纳入县委、县府和各级党委、政府工作的一项重要内容;四是把武装工作纳入全年目标量化管理。“四个到位”即:一认识到位。二是领导到位。     

加强政治建设

党管武装重在一个“管”字。近年来,重庆市酉阳县县委、县政府等四大班子始终坚持党管武装原则,强化党管武装观念,牢固树立党管武装就是管领导指挥,管建设方向,管政治建设,管班子和干部,管协调配合,管解决重大问题的指导思想,把党管武装工作纳入各级党委工作的重要议事日程,纳入目标管理责任制,自觉做到认识到位,决策到位,措施到位,落实到位,从人力、财力等方面,给于重点倾斜,使全县民     

坚持“三戒” 改进作风

作为一名人武干部,改进工作作风要在坚持“三戒”上下功夫。 一要戒思想上的“骄”。骄的主要表现有两种。一是高高在上,个别干部爱讲牌子、摆架子,不能和基层民兵打成一片。自恃自己是现役军人,接受正规教育训练时间长,文化底蕴、知识结构丰富,对基层的教育训练产生看不贯、不顺眼等不健康心理。二是自我满足,个别干部稍有成绩就沾沾自喜,停滞不前,打不开工作     

做好青年技术干部思想工作

一、在“如何教育”问题上，注重以高制“高”，打牢青年技术干部的思想根基。青年技术干部绝大部分都具有全日制本科学历，部分干部还具有硕士以上学历。这些高学历干部政治热情高、认知水平高、对教育期望值高。为此，必须在教育上立足高起点、坚持高标准、追求高效益，努力在解决现实思想问题、打牢思想根基匕下功夫。     

唐山市各级人武部在革命人生观教育中坚持“四查、四看、四纠”成效显著

唐山市各级人武部在革命人生观教育中,针对人武部现状和人武干部思想实际,坚持“四查”、“四看”、“四纠”收到成效。 教育展开前,唐山市党政主要领导和军分区党委“一班人”几次分析、研究。认为,人武部自移交地方后,与社会接触多,受“酒绿灯红”影响直接,搞人生观教育,就必须紧贴干部的思想实际,明理解惑,自查自纠解决问题,他们针对部分人武干部淡化军事机关职能,纪律松懈等不良倾向,组织人武干部查组织纪律,看遵纪守法的观念,纠“散”;针对人武干部老     

郯城县——“四个到位”保安全

山东省郯城县人武部以经常性安全预防为重点,扎扎实实做好安全管理工作,坚持落实“四个到位”。 想到位。紧紧抓住季节转换、气候变化等可能造成事故苗头之机,专门请地方的教授讲解事故的发生原因、解决对策和相关预防措施,教育大家充分认清     

省自己 讲奉献 消除心理上的不平衡

四川岳池县人武部在深化四个教育中,方法灵活,形式多样。辅导时,坚持课堂教育与“走出去”、“请进来”相结合,激发官兵热爱本职,自觉奉献精神;学习时,坚持理论联系实际,边学边议,打牢思想政治根基,注重解决干部职工的实际问题,收到了显著成效。收归后的人武部,结构发生了变化,工资拉开了档次。因而出现了干部与干部、职工与干部、内部与外界互相攀比的心理。部领导常用“知足者常乐”这句古语启示大家:一个人在学习     

结合实际工作 提高“三种能力”

四川渠县人武部重视抓好专武干部“三种能力”的培训,取得了较好效果 一是提高本职工作能力。首先坚持“岗前培训”,为进入工作打下基础。其次坚持“岗位培训”。本着缺什么补什么的原则,安排训练科目。近两年来,组织了两期专武干部封闭式强化训练,效果明显。三是坚持“以会代训”坚持定期召开基层武装部长会议和全体专武干部会议,组织学习理论,交流经验,开展业务学习。目前,全县专武干部人人胜任本职工作。     

工作动态

四川夹江县人武部在民兵集训中坚持做到“三到位”,使民兵训练连续3年达标。(王义贤) 四川隆昌县人武部深入开展“四自”教育“回头看”,确保了教育效果。 (倪久权 范才光) 四川洪雅县人武部在民营企业“万宏大酒店”成立了民兵连,拓宽了民兵组织编组范围。     

征兵工作

一年一度的征兵工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,并不断把“三个代表”重要思想贯穿到征兵工作的各个环节。为此,笔者认为要坚持“五个到位”。 一是坚持组织领导到位。党委要把征兵工作作为中心工作来抓,主要领导亲自过问亲自管,分工合作,责任到人;征兵办公室要高度负责,周密计划,精心安排,不断加     

贯彻落实全国干部培训工作会议精神 努力开创国防科工委干部教育培训工作的新局面

刚刚结束的全国干部教育培训工作会议对“十五”期间的干部教育培训工作作了全面部署。这次会议既是做好新世纪干部教育培训工作的动员会,也是贯彻《２００１年一２００５年全国干部教育培训规划》（以下简称“十五”干教规划）的落实会,影响深远,意义重大。 ２００１年一２００５年是国防科技工业改革与发展的关键时期。国防科工委坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,认真学习、深刻领会“十五”干教规划和全国干部教育培训工作会议精神,结合本部门的实际,对“十五”干部教育培训工作进行了具体规划和全面部署,采取有…