干工作要下“绣花功夫”

<正>近年来,习主席多次指出干工作要“下一番绣花功夫”,强调“要强化精准思维,坚持‘致广大而尽精微’,做到谋划时统揽大局、操作中细致精当,以绣花功夫把工作做扎实、做到位”。习主席的谆谆教导蕴含深刻的哲理,从方法论的高度为我们在新征程上干好工作提供了科学指导。胸中藏锦绣。好的绣花作品从构图开始,胸有锦绣,才能出好图、绘蓝图。干工作也是如此,谋篇布局是干事的前提,也是干成事的必备能力。谋篇布局的能力从哪里来？从日积月累的学习思考中来,从对大局大势的把握中来,从脚踏实地的躬身实践中来。     

人武干部有作为要胸怀“四心”

人武干部要胸怀"四心",即"忠心、安心、尽心、放心",做到爱党忠诚、爱国奉献,爱军精武、爱岗敬业,始终保持昂扬的精神状态,在推动人武部建设安全发展上有所作为。一、要忠心,始终对党忠诚、克服离心离德所谓忠心,就是对党始终怀有一颗襟怀坦白之心,为党的事业鞠躬尽瘁,死而后已。一是对党无限忠诚,争做党的忠诚     

机关干部要学会“踩点”

机关是部队建设发展承上启下的枢纽,而机关干部作为领导的参谋者、基层的指导者,其自身能力素质更是直接关系到部队全面建设和长远发展。作为一名机关干部,要善于放大工作"重心点",聚力情感"共振点",疏通脉络"梗阻点",真情实意履职尽责,提升自身能力水平,勠力同心干事业,全面提升机关工作能力。提前筹划,放大工作"重心点"。脑中要有思路。机关工作大都是有规律可循、有制度可依的。机关干部对待工作要有前瞻性,做事办事要有"提前量",善于抓住重点、分清主次、斟酌轻重、区别缓急,从而正确对待,力争把上级强调的、党委决定的、领导关注的大项工作和重点任务牢牢抓在手中。     

答“是”更要做“实”

"是",是在军人口中出现频率最高的一个字。从入伍第一天起,干部骨干就教导新兵"服从命令是军人的天职",受领任务时要答"是"、安排工作时要答"是"、教育诫勉虚心接受时要答"是"……一个"是"字,简洁明了而又彰显军人本色:生死考验面前,答一句"是",可以用鲜血去浸染;艰难险重任务前,答一句"是",敢用生命去践行庄严使命;面对组织面对群众,答一句"是",甘愿奉献一生一世。短促而响亮的"是",承载着军人对党组织的承诺,对职责使命的担当,对首长战友的责任,对贯彻落实的决心。     

从“传统”走向“精准”——航空工业庆安以全要素工艺实现生产精准管控

<正>近年来,航空工业的快速发展带动了整个航空制造业的崛起,在由传统制造迈向数字化制造的同时,也实现了制造工艺的迅速变革。庆安要在未来的航空领域里策马扬鞭,不仅要买得起马,更要配得好鞍。由"传统"走向"精准",不仅是技术的进步,更是一次思维方式的转变。"作以至精、动以至准"是航空工业庆安作动系统文化内涵的阐释。作为一个有着六十多年历史的航空企业,要实现转型升级,将作动系统文化真正落地,必须把精准管理的思维融入工作之中,用精准管理的     

严以律己要努力做到“七个敬畏”

<正>在当前从严治党的"新常态"下,加强纪律建设一刻也不能放松。如何做到严以律己,就是认识要"深刻",执行要"坚决",努力做到"七个敬畏"。严以律己,是自我严格的要求,不搞特殊化,不以自己的某种身份而放松要求,这是一个人能不断进取的先决条件。历史上有许多严以律己的典范,比如,诸葛亮用人失误"自贬三级"、曹操违反军纪"割发自刑"、毛泽东严格要求家人等。严以律己是共产党人的党性要求,是党员干部做人成事之要。中央纪委五次全会强调,要把纪律建设作为治本之策,摆在更加重要的     

俄罗斯“勇士”特战队

在俄罗斯人心中,有两种人最值得景仰和效法。一类是"苦修士",另一类是"维吉亚斯"——勇士。前者是以对东正教的虔诚和奉献为准则,清心寡欲,隔世潜修;而后者,则以勇猛、威武、奋战、牺牲为人生最高境界,张扬国威,拓展疆土……历史变迁,朝代更迭,但"维吉亚斯"精神却绵延不绝。     

为什么要突出强调全党同志必须做到“四个一定要”？

党的十七大报告突出强调的"四个一定要"就是:一定要居安思危、增强忧患意识,一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,一定要刻苦学习、埋头苦干,一定要加强团结、顾全大局。这"四个一定要",是加快推进改革开放和社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求,也     

一个“赢”字,五种意识

打铁还需自身硬,各级党员干部发挥好表率作用,真正做到自身硬,要从"赢"字上下功夫。"赢"字由亡、口、月、贝、凡五个汉字组成,恰可理解为蕴含着五种意识和素质能力。"亡",即危机意识、忧患意识。只有居安思危,才能始终走在时代前列。习近平总书记强调,"党面临的‘赶考’远未结束","既要坚定必胜信心,又要增强忧患意识"。党的十八大指出,党面临"四大考验""四种危险",必须警觉起来,增强"四种意识",其中第一条就是要增强忧     

军工企业主要领导要带头做“四有”新人

<正>我们的党员领导干部,尤其是基层单位党政主要领导,是各军工战线的"一线总指挥",是所在单位的主要决策者、经营者、管理者,应该时刻谨记四个牢记,争做习总书记要求的"四有"新人。2015年1月12日,习近平总书记在中央党校第一期县委书记研修班上发表重要讲话,强调县委是我们党执政兴国的"一线指挥部",县委书记是"一线总指挥",要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心     

“工匠精神”感言

<正>去年,"工匠精神"一词入选年度十大热词,同时"工匠精神"首次被写入政府工作报告并迅速流传,成为制造行业的热词。"工匠精神",是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念,同时也是人类社会在发展中升华境界蕴育精彩的最佳表现。在欧洲,德国的机械制造,瑞士的顶级名表,都是工匠家族精雕细琢而成。正是凭着这种凝神专一的精神,德国制造、瑞士手表得以誉满天下、畅销全     

在聚焦“四新”特质中打赢新时代人民战争主动仗

习主席强调指出:"不论形势如何发展,人民战争这个法宝永远不能丢,要把握新的时代条件下人民战争的新特点新要求,创新内容和方式方法,充分发挥人民战争的整体威力。"这一论述,为我们打赢新时代人民战争提供了根本遵循。国防动员系统作为协调军地、寓军于民的"主阵地"和服务主战、保障打赢的"桥头堡",更有义务和责任精准把握新时代人民战争的特点规律。     

做好“四个管理”远离手机网瘾

当前,部分基层单位手机网络管不好管不住的问题仍较突出,少数官兵"恋网成瘾"、手机网络过度依赖问题治而不愈,这应引起广大一线带兵人的高度重视。要看到问题根源,在于官兵人生管理总开关没有拧紧,时间管理缺乏统筹,收益管理导向不明,行为管理要求不严。做好"四个管理",远离手机网瘾,就是要从人生价值、时间、行为、导向管理上下功夫,切实破除这一影响基层建设发展的现实难题。     

打赢“安全稳定保卫战”要选好“作战样式”

安全稳定工作不是中心、影响中心,不是全局、牵扯全局。抓好部队安全管理,就是一场任务艰巨的"保卫战",要想打得赢必须选择好"作战样式",以正确灵活的"战略战术"为部队安全发展保驾护航。一、不能打"遭遇战",要打"阵地战"古人云:"防为上,救次之,戒为下。""预防为主"的安全管理工作原则提醒我们,抓安全稳定工作必须预设坚固阵地,筑牢防线,御安全事故于阵地之外,打一场安全稳定的"阵地战"。而不能等到出了问题,与事故"遭遇"了才来仓促应对,那样得来的必然是惨痛的教训。     

精准打好“脱贫牌”

"增强脱贫攻坚意识,打好扶贫攻坚最后一战。"2月27日,在十师一八六团党委四届六次全委(扩大)会议上,一八六团政委王德刚指出2016年一八六团民生工作中的重中之重。近年来,一八六团加大扶贫力度,实施精准扶贫。截至2015年年底,已完成低收入人群69户建档立卡工作,实现34户贫困人口完全脱贫。在接下来的发展过程中,一八六团要想更好地实施精准扶贫工作,关键是要解决好"扶持谁"、"谁来扶"和     

论中国现代散文的“情”、“志”之美

"情"与"志"是构成现代散文的重要因素之一。散文的"情"与"志"的要求是真实、新颖、深湛,言近而意深,纸短而情长。散文要确立真实、新颖而深湛的"情"、"志",还要注重两者的融合。散文中说理、言志的方式多种多样。     

军用文书写作的“三重境界”

晚清学者王国维《人间词话》中的"昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路""衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴""众里寻他千百度,蓦然回首,那人正在灯火阑珊处",摘引于宋代三位大词人的词作,后人用来形容求学治学"悬思—苦索—顿悟"的三重境界。笔者认为,军队机关干部从事文书写作也可分为三重境界。第一重境界:"面似"——善于模仿文章有法,模仿是学习的开始。实际上,许多"老机关"在初写公文时,常常也是从模仿他人例文开始的。     

一“网”情深——四川省梓潼县人武部组织民兵参加新农村“五大网络”建设纪实

四川省梓潼县人武部"应群众所需、急群众所盼、尽部队所能",忠实践行服务人民的宗旨,成建制组织数万民兵预备役人员,投身新农村"五大网络"建设,大大提高了当地群众的生活质量,促进了农民增收致富。在梓潼县我们看到了一幅幅新农村美好而动人的真实画面。"水利网络"为旱区解渴今年春旱严重。但梓潼县东石乡油坪     

“蛮拼”才会赢

刚刚过去的一年,各级党员干部履职尽责的情况如何、干事创业的状态怎样?习总书记2015新年贺词中朗声一句,"也是蛮拼的",算是如同老师批阅学生作文般,给出了一个精准的评价。"蛮拼",说明经济发展进入新常态、民主政治转到新生态,各级党员干部并非无所作为,抑或消极而为,而是既在岗位又在状态,既善于谋势又勤于干事,呈现出"世事我曾抗争"的积极进取之态。同时,"蛮拼"也说明并非     

转变作风关键要在治“庸”上下功夫

胡主席多次强调,要大力加强和改进新时期军队思想作风建设。当前,极少数干部在作风建设上还存在一些问题。有的表现为一种"暮气",思想保守,因循守旧,固步自封,怕担风险;有的表现为一种"死气",不求有功,但求无过,敷衍塞责,得过且过;有的表现为一团"和气",不敢坚持原则,不敢触及矛盾,不敢得罪人,见到困难就回避,遇到棘手之事就躲闪;