强军必兴训 实战先实训

习主席强调,军事训练是提高实战能力的重要途径和抓手,要坚持仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么,部队最缺什么就专攻精练什么。民兵作为我国国防力量的重要组成部分,自诞生之日起便发挥着不可替代的作用。     

记漏训 忙补训

连日来，闽西大地寒风凛冽，气温骤降；然而福建省三明市三元区民兵训练场却是热火朝天。全区130多名外出务工返乡民兵应急分队队员刚下火车就走进了训练场，参加区人武部组织的补训。     

走开“先训后补”的新兵补充模式

今年征兵时间由冬季改为夏秋季,为广大青年学生创造了从“校门”直通“营门”的时间窗口,有利于征兵工作与学校毕业工作紧密衔接,有利于征集更多的优秀青年参军入伍。与征兵时间调整相适应,应同步建立新兵“先训l后补”的补充模式,对新兵实施集中训l练后再补入部队。     

军分区（警备区）走开先训后补征兵模式初探

征兵时间从冬季改为夏秋季以来,取得了积极成效,但对部队训练工作等原有秩序造成一定影响。作者建议,实行先训后补的征兵模式,即新兵的基础训练在军分区（警备区）完成。这样既能充分利用人武系统的训练资源,又可以使部队集中精力抓好关键时期的外训,还能降低退兵成本。     

主官参训带训

新年度开训以来山东某预备役团大抓军事训练,狠抓训风考风,着力提升军事训练质量。     

人员训满 时间训够 内容训全

近年来,随着市场经济的发展变化,民兵军事训练中人员到不齐、时间训不够、内容训不全的问题越来越突出,影响了训练质量。要提高民兵完成多样化任务能力,必须高度重视民兵军事训练质量的提高,在加强组织领导、完善制度机制、搞好各项保障的基础上,狠抓人员、时间、内容的落实,推动训练质量不断跃上新台阶。科学组织,把人员训满。一是精心选定参训对象。针对市场经济条件下社会组织形式、人员就业方式多样化的特点,按照有利于组织领导、有利于优化结构、     

用先进事迹激发参训热情

驻铁岭某预备役高炮团注重用军队参加四川抗震救灾的先进事迹教育官兵，激发参训热情。针对部队遂行作战任务的特殊要求，按照“战时需要什么力量，平时就编什么队伍”的原则，严把兵员编入关，与地方政府联合下发《预备役士兵入队通知书》．使该团的预任士兵告别了“工作几头忙、人多处跑”的“多重身份”，实现了“一兵一职”。     

提高基层党支部议训质量

党支部议训是基层党组织加强对军事训练领导的基本制度和有效途径。进一步提高基层党支部议训质量，对于做好军事斗争准备、推动军事训练变革、增强党支部自身能力建设，都有着非常重要的意义。     

练兵先练官 抓训先抓教——巴中军分区切实抓好教练员队伍建设

3月5日.四川省巴中军分区所属县、区人武部民兵教练员集训相继拉开帷幕。军分区党委"一班人"认为,提高民兵训练质量.首要的是建设一支高素质教练员队伍;爱军精武大练兵活动成败关键在于教练员队伍素质的高低。围绕这一思路,该军分区把教练员和专武部长集训摆上了年度工作的首位。军分区在     

先放大石头

在军校读书时，曾听过一次精彩的关于人生的讲座。讲课的教员是我军第一位国防经济学博士，他以一个奇特的实验开始了讲座。他在课堂上先亮出一个广口杯，接着往杯中放入了几块大石头，问同学们：“杯子满了没有？”同学们答“满了”（因为已放不下大石头了）。教员又拿出一堆小石头，填入杯中的缝隙，直到再放不下小石头为止，再问同学们：“现在满了吗？”这时同学们回答：“没有”。“为什么？”“还可以放进沙子”，“还可以放进水”，同学们纷纷答道。教员又拿出一些沙子，将杯子填满后问大家：“这次演示给了大家什么启示？”有的学员…     

按大纲要求创造精训条件

预备役团每年完成一期骨干精训,再抽编部分指挥、战炮及保障专业士兵共同完成年度训练，将普训向精训延伸。变一个企业成建制训为多个企业抽训，既符合大纲规定三年一个训练周期的要求,又创新了训练方法。几年来，我团从创造精训的条件抓起。摸索出一条重选拔、打基础、育人才的新路子。     

江苏省军区召开学生军训帮训工作座谈会

江苏省军区针对全省学生军训任务重，帮训部队野外驻训、演习，参加社会维稳、抢险救灾等行动多，帮训矛盾比较突出的实际，会同省教育厅召开了全省学生军训帮训工作座谈会，会议总结梳理了“十一五”以来江苏省学生军训工作情况，     

河南省军区组织预备役部队带训民兵教练员

为提高民兵重点分队建设质量，根据年度军事工作安排，5月份，河南省军区组织了2010年度预备役兵种部队带训民兵重点分队专业教练员。带训以新时期军事战略方针为指导，以《民兵军事训练与考核大纲》为依据，以增强民兵专业教练员的教学能力为目的。     

深训精训强素质立足岗位练精兵

近日,兰州军区空军财务系统分甘肃、新疆、陕西三个片区组织“全领域、全科目,大练兵、大比武”考核活动。军区空军在统筹组织“两全两大”活动中,以质量建军为统领,以锤炼财务干部为基点,以深化岗位练兵为手段,立足实现“人人精业务,岗位人人通”的目标,深入开展“深训精训、人人成才”活动。     

突出重点训精兵

年初以来,河南省平顶山军分区认真贯彻落实科学发展观,把有限的训练资源中用于民兵重点分队的训练,有效提高了民兵消防、医疗、通信和应急分队的战斗力。前不久,该军分区的民兵重点分队在上级组织的比武考核中获得优异成绩。     

中印参训部队官兵的衣食住

五指并拢．掌心外翻．印方哨兵的敬礼给人们留下了深刻印象……中印陆军联合反恐训练期间，双方参训部队官兵同吃同住同训练，双方各具特色的生活方式吸引了人们的眼球。     

就地集中补训

50年一遇的雪凝灾害,封冻了民兵的回家路,却冻不住他们的"补训路"。贵州凯里军分区采取多种举措——春节长假,是外出务工民兵返乡的高峰期,也是军分区和人武部开展补训工作的有利时机。而今年春节期间一场52年一遇的雪凝灾害,使贵州黔东南州所有公路封冻,交通中断,大部分外出务工民兵无法回家过年。这种情况下,民兵补训工作怎么开展?凯里军分区破解难题有新招。     

精训骨干提高素质

近日,黑龙江预备役某高炮团圆满完成了军区和省军区赋予组织预备役部队成建制精训骨干试点任务。在预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动中。该团100余名现预任官兵以本职专业技能展示、教学组训能力展示和整体协同训练展示三个方面内容向与会的领导进行了汇报演示,官兵们的良好精神风貌和过硬的军事素质,赢得了在场人员的阵阵掌声。     

着眼急需选 拓宽渠道训 创新机制留

近年来，各级围绕加强预备役军官人才队伍建设开展了一系列教育、培训、考核活动，涌现出一大批优秀预备役军官，为推动预备役部队建设发挥了重要作用。但从目前看，预备役军官人才的总量、结构和素质还不能完全适应“应急、应战”的双重需要．特别是完成多样化军事任务急需的军事指挥和技术保障人才短缺；社会人才资源的动员潜力尚未得到充分挖掘，军地融合抓人才建设的思路还不够开阔，人尽其才的用人机制有待完善。     

要进教导队 先说普通话

云南边防某团三连班长周建军长得棱角分明，上半身酷似等腰三角形，活脱脱一个“车”。因为象棋下得好，人称“棋王”，他用“棋语”做思想工作，带出了个尖刀班。