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兵工企业建立现代企业制度的思考金其鲁建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是解决国有企业深层次矛盾的根本出路。作为兵工企业,如何建立现代企业制度,我认为必须注意以下几点。充分认识建立现代企业制度的艰巨性建立现代企业制度,涉及体制... 相似文献
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建立完善的现代企业制度,是社会主义市场经济的基础,而实现股权多元化,则是建立现代企业制度的基础。据国家统计局对全国2000多家已完成改制的国有企业的调查,1997年末,国有独资公司占已改制企业的27.8％;在国家控股企业的注册资本中,国有资本占73.6％,集体资本占1.9％,法人资本占13.5％(大多数为 相似文献
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尽快建立现代企业制度下的新统计体系刘仲湘统计改革要同建立现代企业制度的各项改革同步进行,协调发展。现代企业制度的特点是：产权明晰,责权明确,政企分开,管理科学。从这几个特点来分析,建立现代企业制度需要统计。“产权明确”。建立现代企业制度首要的基础工作... 相似文献
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关于汽车国产化有关问题的思考田朝华长安汽车有限责任公司（以下简称长安公司）是国家定点的８家轿车生产企业之一。８０年代初期,引进日本铃木公司微型汽车制造技术生产制造微型汽车。９０年代初期,又通过引进技术开始奥拓轿车的生产。中国兵器工业总公司（以下简称总... 相似文献
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眼睛盯住市场功夫下在厂内──论企业自身建立现代企业制度的基本功陈继熊建立现代企业制度,最基本的是两个方面,即对外要进入市场,勇于竞争;对内要狠抓管理,苦练内功。企业进入市场是建立现代企业制度的前提建立现代企业制度,要求企业转换经营机制,而进入市场又是... 相似文献
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军民结合型企业如何建立现代企业制度才长伟转换企业经营机制,建立现代企业制度,是当前企业改革的重点,也是军民结合型企业走向市场的前提和基础。兵工军民结合型企业建立现代企业制度的基本思路根据兵工军民结合型企业的特点和现代企业制度的内在要求,应按照“一厂多... 相似文献
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现代企业制度是以产权制度为核心,适应社会化大生产的客观要求,反映社会主义市场经济体制的内在联系,使企业真正成为面向国内、国际市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业制度。现代企业制度是中国创立的,国外没有叫现代企业制度的。我国之所以把这种企业制度称之为现代企业制度,我们理解这个现代企业制度中的现代一词具有双重含义:一是相对于我国原有的计划经济体制下的传统工厂制度而言;二是从对企业制度发展史的角度而言,相对于独资企业和合伙企业而言。建立现代企业制度的难点分析建立现代企业制度是企业改革基本取向的继续,是企业改革实践的 相似文献
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深化企业改革建立现代企业制度陈佳贵《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》的重要内容之一,是对转换企业经营机制,建立现代企业制度的问题作出了一系列重要规定,描述了现代企业制度的基本特点,勾画出了我国未来企业制度的轮廓,在理论和实践上都具有重大意... 相似文献
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建立现代企业制度是现实的最佳选择──对浙江四种类型国有大型企业制度的调查探析浙江省计经委研究所张国云最近,我们邀请渐江尖峰集团（股票上市公司）、杭州钢铁厂（未改制企业）杭州中策橡胶有限公司（三资企业）、浙江金三塔丝针集团公司（承包制企业）４家国有大型... 相似文献
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招招先手巧运筹步步妙棋赢主动长安公司市场营销策略剪影向生寅面对一直低迷滞缓的汽车市场,长安公司也同其他企业一样,苦苦地追求着自己产品的市场出路。长安汽车销售公司王重生总经理反复强调：“微车行业各厂在生产规模、产品品种、整车技术水平、产品价格、质量和服... 相似文献
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兵工企业中建立现代企业制度基本思路张海新现代企业制度是以企业法人制度为基础,以有限责任制度和公司制形式为特征的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。兵工企业改革的目标兵工企业改革的基本目标是逐步建立起既能适应市场经济要求,又能体现行业特点... 相似文献
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浅议企业劳动人事制度改革张宾国有大中型企业转换经营机制,建立现代企业制度,已引起企业内部各个领域发生了重大变化,也给企业劳动人事管理带来好多新的课题。在此,笔者认为,改革企业劳动人事制度应从以下两方面入手。建立企业内部人才竞争机制现代企业制度是为适应... 相似文献
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建立现代企业制度搞好搞活兵工企业范庆明转换企业经营机制,建立现代企业制度,是当前企业改革的重点,也是兵工企业走向市场的前提和基础,这是一项极其艰巨而复杂的历史性任务。本文结合兵工企业的一些实际情况、谈谈按现代企业制度要求,搞好兵工企业内部机制改革,提... 相似文献
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浅议兵工企业建立现代企业制度的难点黄艺兵工企业在推行现代企业制度过程中,同其他国有企业一样,会遇到许多难点。笔者认为,兵工企业建立现代企业制度的难中之难在于企业的外部条件能否实现职工保障的社会化,能否解脱兵工企业的债务和发展行之有效的资本市场,为兵工... 相似文献
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推进建立具有中国特色的现代企业制度,发展国民经济具有十分重要的意义。现代企业制度的建立,在给企业民兵政治教育注入生机和活力的同时,也带来了许多新的矛盾和问题。笔者结合本地区、本系统的工作实际,就企业民兵政治教育如何适应建立现代企业制度的要求,作一点肤浅的探讨: 相似文献
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党的十六届三中全会《关于完善社会主义市 场经济体制若干问题的决定》提出的完善国有资产管理体制,深化国有企业改革,特别是按照现代企业制度要求完善公司法人治理结构,是各级 国资监管部门和国有企业(含国有控股、参股企 业,下同)改革的必由之路和面临的共同任务。从 党的十四届三中全会提出建立现代企业制度到现 在已有 10 多年时间,企业管理与现代企业制度是 什么关系,建立现代企业制度对企业管理有何要 求,实行现代企业制度能否提高国有企业的管理 水平和经济效益,都是国资监管部门和国有企业 首先遇到和必须解决的问题。一、现代企业… 相似文献
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<正>江泽民总书记在党的十五大《报告》中指出:“建国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.”“建立现代企业制度是国有企业改革的方向.”要建立现代企业制度,就要以邓小平理论为指导,积极探索公有制与市场经济有机结合的形式,找到国有经济在市场经济条件下有效的企业组织制度.这种企业制度就是要把企业变成 相似文献
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李龙江 《武警工程学院学报》1997,13(4):48-51
建立现代企业制度是国有企业改革的方向.市场风险就业制度是现代企业制度的重要内容.传统就业制度限制劳动力自由流动,压抑劳动者积极性,不适应社会主义市场经济体制的要求.转变就业观念,建立市场风险就业制度,着重发展劳动力要素市场,是国有企业改革的重要方面. 相似文献