兴企不忘兴武

近年来,山东省莱芜市莱城区银河纺织集团有限公司党委积极落实党管武装制度,切实加强对民兵预备役工作的领导。在促进企业发展中,这个集团充分发挥民兵预备役人员的作用,走出了一条强兵兴企的新路子,实现了社会效益和经济效益的双丰收。公司党委书记吕纯仁多次被上级评为“关心国防建设先进个人”,集团公司也被表彰为“民兵预备役工作先进单位”。     

重视和加强民兵预备役立法工作

民兵、预备役立法工作,历来受到党和国家的高度重视。《兵 役法》、《民兵工作条例》、《预备役军官法》等法律法规的颁布施 行,为民兵、预备役工作提供了有效的法律保障。但随着经济、社 会形势的快速发展,民兵、预备役的立法工作,已经不适应新形势 下民兵、预备役工作的发展要求。     

做好调整改革中民兵政治工作应把握的几个问题

政治工作不仅是我军的生命线,而且是民兵、预备役工作的生命线。在建立社会主义市场经济体制和人武部体制调整的新时期,人武干部要做好民兵预备役政治工作,必须把握以下几点: 要充分认识民兵预备役工作在未来反侵略战争中的地位和作     

面对不足 下工夫固强补弱

当前,民兵预备役政治工作存在的不足主要表现在基层单位的基础设施不配套、不完善,与时俱进的意识不强,专武干部和民兵预备役骨干队伍的能力素质有欠缺。笔者认为加强民兵预备役政治工作要从以下几个方面着手去抓:一要从基层单位抓好民兵预备役政治工作上落实上下工夫。要解决民兵预备役部队基层思想政治工作薄弱的问题,必须从源头抓起,解决活动有场所、有资料、有制度、有     

在继承中发展 在改革中前进

民兵、预备役工作是一项地方性、群众性很强的军事工作。改革开放,既为民兵、预备役工作提供了新的发展机遇,也提出了新的要求,出现了一些新情况、新问题。在这种形势下,民兵、预备役工作只有不断改革创新,才能与地方改革开放的形势相适应,才能促进国防后备力量建设不断向前发展。民兵、预备役工作怎样以改革适应改革开放,这是一个亟待解决的重要问题,需要军民结合、上下结合共同研究、探索。但是,必须明确,民兵、预备役工作改革是建立在继承和发扬优良传     

围绕“两个适应” 加大民兵、预备役工作力度

适应打赢高技术条件下局部战争的要求,适应建立社会主义市场经济体制的新形势,是做好当前民兵、预备役工作所面临的紧迫任务。只有紧密围绕“两个适应”,不断加大民兵、预备役工作的力度,才能取得一定的成效,保证民兵、预备役工作的协调发展。     

周口军分区重视民兵预备役工作特点规律研究

新时期,随着市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,民兵、预备役工作遇到了许多前所未有的新情况、新问题,这些新情况、新问题严重影响和制约着民兵、预备役工作的深入开展,今后的民兵、预备役工作怎么搞?怎样才能跟上时代的步伐?河南省周口军分区党委根据军委江     

学习科学理论做好新形势下的民兵工作——在四川省民兵十年参建致富经验交流暨总结表彰大会上的讲话摘要

当前,我国进入了建立社会主义市场经济体制的关键时期。民兵预备役建设面临的形势和所处的环境都发生了很大变化,要做好新形势下的民兵预备役工作主要应从以下几个方面入手。 做好新形势下的民兵预备役工作,首要的也是最根本的     

陆良县人武部以岗聘用干部

云南省陆良县人武部深化民兵预备役工作改革,建立干部任命与聘用相结合的领导机制,进行机关工作优化组合,加强民兵预备役建设。 过去一直实行任命制的领导体制,造成机关人员不多,富多兵少、工作效率不高的状况。当前,县人武部党委借鉴其他行业的改革经验,从自身实际出     

强化法规意识 促进民兵预备役政治工作落实

新形势下加强和改进民兵预备役政治工作,是保证民兵预备役建设正确方向的必然要求,是民兵预备役部队巩固组织、增强凝聚力的现实需要,是履行职能使命、完成各项任务的重要保证。但长期以来受传统观念和计划经济的影响,民兵预备役政治工作中的"三难"问题始终没有得到有效解决,一些地方抓民兵预备役政治工作惯于用行政手段,习惯于靠"感情"和"关系"办事,工作随意性大,对法规制度执行不严,不依法办事的现象时有发生。这些问题之所以得不到很好的解决,最根本的原因在于依法开展民兵预备役政治工作的意识不强。笔者以为要解决好这个问题,首先要强化四种意识。强化依法办事就是讲政治的意识。《国防教育法》、《民兵工作条例》及《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工     

专武干部不“专武”的问题亟待解决

编辑同志: 专武干部队伍是做好民兵、预备役工作的骨干力量,是基层民兵、预备役工作的直接组织者和指挥者。专武干部队伍建设状况如何直接影响到民兵、预备役工作的质量,甚至会影响到整个国防后备力量建设的大局。近年来,随着社会主义市场经济的逐步建立,各项政治、经济体制改革的进一步深化和人们利     

扎实抓好两个《规定》的贯彻落实

前不久,经党中央、国务院、中央军委批准,《民兵政治工作规定》和《中国人民解放军预备役部队政治工作规定》(以下简称《规定》)已发布施行。两个《规定》围绕加强民兵、预备役部队政治工作,保证党对民兵、预备役部队的绝对领导,保证民兵、预备役部队建设的正确方向,保证民兵、预备役部队战斗力的提高和各项任务的圆满完成,对民兵、预备役部队政治工作的指     

抓住一块阵地 利用两个时机 借助三大资源——宿迁军分区积极探索新形势下民兵思想政治教育新路子

加强和改进民兵预备役政治工作,确保民兵预备役人员政治上永远合格,是贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议精神的必然要求。政治教育,是民兵预备役政治工作的重要内容之一。在新的历史时期,民兵预备役人员政治教育遇到了许多新情况、新问题。多年来,各地紧紧围绕全面建设小康社会和军事斗争准备,想办法、找对策,探索出了许多确保民兵预备役人员政治教育落实的有益经验。     

“五个进入”落地生根 “三个落实”结出硕果

加强和改进民兵预备役政治工作,确保民兵预备役人员政治上永远合格,是贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议精神的必然要求。政治教育,是民兵预备役政治工作的重要内容之一。在新的历史时期,民兵预备役人员政治教育遇到了许多新情况、新问题。多年来,各地紧紧围绕全面建设小康社会和军事斗争准备,想办法、找对策,探索出了许多确保民兵预备役人员政治教育落实的有益经验。     

坚持依法开展民兵预备役政治工作 以科学发展观为指导

在新的形势下,加强和改进民兵预备役政治工作,是保证民兵预备役建设正确方向的必然要求,是民兵预备役部队巩固组织、增强凝聚力的现实需要,是履行职能使命、完成各项任务的重要保证。但受传统观念和计划经济时期工作习惯的影响,民兵预备役政治工作中的"三难"问题还没有得到有效解决,一些地方抓民兵预备役政治工作惯于用行政手段,习惯靠"感情"和"关系"办事,工作随意性大,对一些法规制度执行不严,不依法办事的现象时有发生。这些问题之所以长期得不到很好的解决,最根本的原因在于依法开展民兵政治工作的意识不强,对有关法律法规知之不多,缺乏依法办事的能力素质。对此,必须把依法开展民兵预备役政治工作作为提高能力素质的关键环节来抓。     

经党中央国务院中央军委批准 《民兵政治工作规定》、《中国人民解放军预备役部队政治工作规定》发布施行

经党中央、国务院、中央军委批准,中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅近日印发《民兵政治工作规定》、《中国人民解放军预备役部队政治工作规定》。民兵、预备役部队政治工作,是中国共产党在民兵、预备役部队中的思想工作和组织工作,是构成民兵、预备役部     

以战时可能担负的任务为牵引 推进民兵预备役部队基层建设新发展

加强民兵、预备役部队基层建设是提升民兵、预备役工作质量的重要途径。面对新的形势任务和要求,必须适应中国特色军事变革,采取新的思路、新的方法、新的举措,解决好当前民兵、预备役部队基层建设中存在的编组结构不合理、高素质人才短缺、运行机制不完善等突出问题,为民兵、预备役部队基层建设注入新的生机与活力。 围绕“打赢”目标确立基层建设发展的新思路 思路决定出路。只有思路对头,提高民兵和预备役部队基层     

地委书记的发言权——湖北郧阳地委书记王启刚人武工作调查手记

郧阳地委书记王启刚,深入基层专题调查民兵、预备役工作,在党管武装工作上真正负起了责任,值得赞扬。在建立市场经济条件下,各级党委要保证民兵、预备役建设始终沿着正确的轨道前进,就必须及时研究新情况,解决新问题,探索民兵、预备役工作的新路子,使党管武装工作落到实处。下面摘要发表的是王启刚同志的人武工作调查手记。标题是编者加的。     

农村民兵连长配备问题不容忽视

编辑同志:农村行政村民兵连是民兵组织建设的基础,民兵连长则是民兵预备役工作的最基层组织者,其配备情况和素质状况如何?直接影响民兵预备役工作的开展。最近,笔者到乡(镇)调研,了解到有的乡镇行政村民兵连长100%兼职,多数年龄偏大,不熟悉民兵工作,有的身兼     

军区民兵预备役政治工作先进单位和个人

2005年全国民兵预备役政治工作会议以来,各省军区(警备区)认真贯彻落实会议精神,按照中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》、成都军区《加强和改进新形势下民兵预备役政治工作若干问题的规定》,着眼形势发展和任务需要,大力加强民兵预备役政治工作,积极探索创新政治工作的有效形式和办法,确保了民兵预备役建设的正确方向和各项任务的顺利完成,涌现出一大批先进典型。为树立榜样,激励先进,充分调动积极因素,推动民兵预备役政治工作深入发展,对以下18个单位和30名个人予以通报表彰。